珠海育儿保姆推荐

双方确定意愿后，一定要和家政公司签公司制双方合同。协议上要把一些敏感、重要问题确定好，如可提前多少天单方面中止劳务关系。交流有方。与保姆平等相待，不打骂、侮辱，不带着“主仆之分”的偏见。如保姆干得不好，批评前先说理解或鼓励的话。有矛盾或问题，可请家政公司的专属管家出面协调解决。待遇放宽。想留住好保姆，工资、福利、假期都要合理，薪资与业务水平匹配。鼓励多劳多得，精神奖励与物质奖励相结合。当然除了这些，对于双方的信仰、习惯等也要理解及尊重，对保姆的情况也要多多了解，比如家庭情况、背景，空闲的时候可以和保姆多沟通，了解在工作当中是否有什么困难，有没有什么需要商量的，了解一下保姆平常生活中有没有难事，有没有什么需要帮助的地方，力所能及的帮助一下，这样保姆对你也是很感激的。同时保姆在家里也会感觉到温暖，做事情会尽心尽力。您对保姆有爱心和耐心，定能换来保姆为您提供更好的服务质量。珠海育儿保姆推荐

保姆服务的目的是为客户提供一些生活便利，分为钟点工和住家两种，如今随着行业的不断发展，保姆在上岗之前也需要进行简单的培训，达到标准后才可持证上岗。薪资水平两者相比，月嫂的准入门槛更高，而且年龄要求也比较严格，经过专业培训并考核合格后才能为客户提供服务。保姆的服务内容对于年龄和技术含量要求较低，这也导致了两者的薪资待遇差距较大，通常一二线城市的月嫂薪资标准都在万元左右，而好的保姆，也会到上万价格的地步荔湾居家保姆尊重保姆，给宝宝树立好榜样。

住家保姆服侍病人：1、对不能挪动的病人要轻轻扶起，说话声要温和，定时叮咛病人服药。病人的衣物要分离清洗，以防交叉毁坏。2、照顾孩子住家保姆可以帮助雇主在家照顾孩子，和接送孩子上下学，有一定文化的保姆还可以为孩子辅导功课3、陪老人家解闷，不能自理的需要帮助老人洗脸、擦身、洗澡、喂饭、锻炼身体等。4、洗衣服注意的是将内外衣分开来，而且大人和小孩的也要分开，手洗机洗的也要分开，需要干洗的还要送到洗衣店。5、烹饪这个根据客户的需要或者是要求烹饪菜肴的口味。6、养护宠物和花草帮忙宠物洗澡，喂食，还要根据花草的各种习性合理的养护。

根据选拔标准，进行筛选流程：1、选家政公司。从非中介的员工制家政公司选保姆。首先，通过员工制家政公司请保姆，可直接签公司制双方合同，而不是与保姆签个人合同或非中介三方合同，更好地保障雇主的权益，也方便后期更换保姆；其次，家政公司有国家监管、固定办公场地，安全更有保障；再则，提供保姆选送、培训管理、监督一条龙服务，避免许多不必要的麻烦；2、面试：一方面，可以从保姆的言行举止和礼仪形态来寻找合眼缘的；另一方面，测试表格中问题进行打分，尤其个人卫生、积极性、心态情绪、专业程度等；3、体检：除了健康证，再次检查传染病、突发疾病也非常必要；专业的保姆在宝宝的喂养方面比新妈妈更有经验。

如何才能找到一个“性格温存，心态积极，正能量；品行端正，安全可靠，心理健康；工作稳定长久，不偷懒；细心贴己，主动负责，服务周全”的保姆？首先步：明确需求，避免盲目。根据家庭的实际需求来选择合适的保姆：例如小孩需求是什么？丈夫需求是什么？公婆需求是什么？然后确定保姆的主要工作责任和范围，可以排出其优先次序，如：照顾宝宝、买菜做饭、保洁收纳、洗衣熨烫等。如此你就可以基本明确保姆应具备哪些技能？采取哪种工作方式，10小时保姆，还是住家保姆？等等。例如，可以在购买保姆服务前，把家庭需求告知您的专属管家，专属管家会为您定制服务方案，并匹配合适的保姆。按照工作内容分：1、照顾母婴月子的“月嫂”；2、照顾老人、病人的“护工”；3、负责家务、做饭的“家政阿姨”；4、兼顾照顾人与家务；按照工作时间分：1、住家型；2、全天但不住家（约定工作时间，通常为8-12小时）；3、钟点工；保姆是否具备职业道德，需要与家政机构取得良好的沟通，充分了解保姆的信息。龙华找保姆

雇保姆是观察保姆的整体个人素质。珠海育儿保姆推荐

怎样找出和宝宝比较合适的的保姆？您了解宝宝的天生气质吗？天生气质是指宝宝在行为反应或情绪反应上的个别差异。一般常说的个性，则受到先天遗传（天生气质、成熟度）、后天环境（家庭、上学）的影响，且两者是互相交错影响的，心理学**建议，爸妈在找保姆之前，可先了解宝宝的天生气质，再选择适合的保姆。可先观察宝宝的以下三种表现，更了解您的宝宝。1.活动量大小：吃饭睡觉、游戏时间的体力表现。2.规律性高低：吃奶时间、睡眠时间等日常作息。3.敏感度高低：会不会容易被声音、灯光惊醒、容不容易入睡。通常50%的宝宝都是属于规律、好照顾型，大约25%宝宝会有反应较慢的情形，而这类宝宝通常需要大人给予更多的支持鼓励，因此有些保姆或许不知道宝宝的状况而失去耐心，约有25%属于活动量较大、较为神经质及作息混乱，这类的宝宝较不好带。珠海育儿保姆推荐

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