上海请带小孩保姆一个月多少钱

找保姆的渠道有哪些？找保姆一定要找有保障的，正规有售后的，不然出了事情找谁都没有用。1面向社会招募写明具体工作内容，责任，以及报酬留下具体方式，再找个信息平台，公布出去就可以。2朋友介绍这个应该比较靠谱一些了，但是，介绍给你保姆的这个朋友，一定要靠谱，这是较根本的。第三方介入这个效率应该高了，可以选51家庭管家这样的员工制家政公司，有素质，有保障。保姆这个行业很复杂，保姆伤人事件经常报道，即使保姆上岗，也不能不管不顾，希望可以帮到你。建议不要找中介平台或者熟人介绍，出了问题没有人给你担责。上海请带小孩保姆一个月多少钱

选拔保姆注意事项。如果觉得面试的保姆还算满意，并打算长期雇佣，那可以与保姆及其所属家政公司签订合同， 原则就是“越细越好”，包括：具体工作内容、要求；遵守的规范；给保姆提供的食宿标准、生活用品；基本工资、加班费、奖惩；是否支付医保、社险；工资发放方式，每周、两周还是每月发一次；合同期限，以一年为宜；辞职或解雇前的提前知会期。比较省心的办法是参考社会通用的合同，然后按家庭实际情况，逐条套用。合同需要双方同意签字，各执一份才能生效；上海雇带小孩保姆多少钱一个月保姆行业迅速发展的时候，我们只有更快学习好保姆知识，才能应对好现在的发展，使自己不被淘汰。

保姆的受教育程度，够用就好：一般来说受教育程度较高的保姆在个人卫生、组织力、学习能力及沟通能力较强，容易与家人相处融洽。但是她们的自尊心较强，服务意识可能不太理想。受教育程度较低的保姆一般较听话、忠心，忍耐力较强，但在学习新事物、表达能力、个人卫生及工作条理性一般而言会差一些。但是，如果不是希望保姆兼顾小孩家教的职能，那么受教育程度只需够用就好。相关证书，一定要有：一般而言保姆都会有岗前培训证书，在面试的时候可以拿出来进行审阅。但是，较重要的是健康证，健康证没有，那可万万不行，除了健康证，51家庭管家也会在保姆入职前，要求保姆必须到指定的正规体检机构体检，并出具**体检报告，没有问题方可入职，入职后还需要定期体检

雇主在请到保姆之后，要注意些什么呢？雇主首先要注意：保姆到雇主家服务之后，开始要明确权责，就像到单位上班一样，这是她的工作，要公私分明。而同理，作为雇主，我们不能用封建社会的“下人”身份看待他们，在保姆首先一次登门时，客户要明确地告诉保姆什么该做（做饭、保洁、洗衣等）、什么不该做（包括哪间房不要进、哪些贵重东西不要碰等），毕竟无规矩不成方圆！有的雇主一开始就急于和保姆“亲如一家”，见面就家长里短地“掏心窝”，这虽然是亲和善良的一面，但是指并不提倡哦，因为这样其实反而不利于长期相处。签订合同的原则就是“越细越好”。

怎样才能找到一个好保姆？年龄不是评判保姆是否能干的可靠标准：开始请保姆很多人都以为，请个年轻力壮的应该比那些年纪大的更有精力和干劲吧。但经过大多数家庭的体验体验，做事是否积极、认真、负责，较主要决定是态度和性格，不在于年龄。对于能言善辩的保姆请三思后再请。保姆主要希望她能干，而不是嘴上功夫了得。遇上这样的保姆，请的时候可能哄得你开心，请了之后可能就成了顶心顶肺的“顶心柱”了。相对来说这样的保姆更精，很会讨价还价，说不定什么时候就用诸多借口来向你要福利、要升工钱了。面试保姆是，请一定去当地正规公司（自带培训那种）。佛山找个全职保姆多少钱

签合同的时候，一定要说清楚服务费、工作职责范围等等。上海请带小孩保姆一个月多少钱

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