企业心理服务的必要性，2022年和2030年，居民心理健康素养水平提升到20%和30%。“实施职业健康保护行动的任务。劳动者依法享有职业健康保护的权利。针对不同职业人群，倡导健康工作方式，落实用人单位主体责任和监管责任，预防和控制职业病危害。完善职业病防治法规标准体系。鼓励用人单位开展职工健康管理。”社会和九项行动措施-4项心理相关，1.加强心理健康知识普及。2.完善心理健康工作人员培养与使用机制。本行动对加大专业人员培养、设立工作岗位、完善薪酬分配制度等提出要求。3.强化严重精神障碍患者综合管理服务。要求相关部门建立完善精神卫生综合管理机制，联合开展严重精神障碍患者登记报告、救治、救助、康复服务等工作。4.各行各业开展心理健康服务。要求各机关、企事业单位和学校等组建心理健康服务团队，或通过购买服务形式，为员工和学生提供心理健康服务。发展性心理咨询，重视自己在心理发展过程中可能会或已经出现的各种发展性心理问题。杭州心理咨询
咨询是一种技术性的对话。心理咨询不是简单的聊天，而是对具体问题有目的、有系统的讨论。心理咨询师会在脑海中构建来访者的心理图谱，在咨询过程中敏锐地捕捉谈话中的关键点，对这些关键点进行梳理、整合、聚焦，然后反馈给来访者，让来访者像照镜子一样看到自己的表现，从而更好地探索自己，获得一些感悟。所以心理咨询不是简单的谈话就能解决问题的。咨询师和来访者需要多次讨论，共同制定目标和计划。一直是合作的态度。即使有建议，也会给来访者选择权和主动权，帮助他们发展解决问题的能力，他们在成长中会受到干扰和改变。山东标准心理咨询室根据需求提供团体心理测评。
搭建“国际心理服务平台”，整合国内医疗级服务团队+国际领域前列**，打造线上+线下定制化服务模式，目前已在机关单位、大型国央企、各级院校等心理健康服务累计服务人次10万+，全流程、定制化、一站式服务。心理服务包含物理空间打造、心理服务运营两大板块。物理空间打造板块可提供：心理咨询室、心理宣泄室、沙盘活动室、心理测评室、身心放松室、正念冥想室、健康膳食中心等专业场室。心理服务运营板块可提供：心理健康知识科普、心理健康疏导、心理赋能课程、个体干预、团体活动、企业EAP项目服务等内容。
心理咨询是指对心理适应有问题，想用心理学方法解决的提问者提供心理帮助的过程。需要解决问题并前来寻求帮助的人被称为来访者或客户，提供帮助的顾问被称为咨询师。来访者自身的心理不适或心理障碍，通过语言等传播媒介，与咨询师进行描述、询问和讨论。在他们的支持和帮助下，通过共同讨论，找出心理问题产生的原因，分析问题的症结所在，进而寻求摆脱困境、解决问题的条件和对策，从而恢复心理平衡，提高对环境的适应能力，增进身心健康。作为旁观者，咨询师头脑冷静，心胸开阔，能给一些合理的建议。
心理咨询的主要流派有行为主义咨询、认知行为咨询、精神分析咨询、来访者中心咨询，来访者中心咨询是罗杰斯倡导的一个流派。基本的假设是，我们有能力了解自己的问题，也有解决问题的资源。所以作为咨询师，一定要关注来访者本身有建设性和健康的一面。以来访者直接面对的现实场景为咨询重点，重视来访者对自己的感受。咨询的目的是让来访者通过观察自己来成长和提高，不需要咨询师过多的干预和指导就可以做出改变。咨询师需要给予的是理解、真诚、支持、接纳、关系和正面评价。心理咨询可以帮助人们提高心理承受能力。山东标准心理咨询室
心理动力学理论，包括有：精神分析疗法、阿德勒疗法。杭州心理咨询
团体心理咨询的功能和目标有三个层次:矫正、预防和发展，预防和发展比矫正更重要。也就是说，并不是有心理问题的学生才需要团体心理辅导。而是通过心理咨询，一方面帮助学生掌握相关知识和社交技能，学会以有效合理的方式满足自身需求，提高人际交往能力，学会应对挫折、矛盾、压力、焦虑等带来的各种心理困扰。自行减少自己痛苦难受的经历，预防心理疾病的发生，维持正常的生活和学习。另一方面，帮助学生树立有价值的人生目标，认清自身潜力和可利用的社会资源，承担生活责任，充分发挥个人潜能，健康快乐地生活。在团体心理咨询中，老师和学生是平等的。教师要允许和鼓励学生表达不同的观点，重视学生的意见，感同身受，尊重学生，不要居高临下地训斥学生，不要讽刺和嘲弄学生，不要暴露学生的“缺点”。他们应该无条件地关心和接纳学生，让学生感受到老师对他们的理解、尊重和接纳，从而抛开心理防范，对待自己的内心世界。杭州心理咨询
青岛阿斯顿工程技术转移有限公司是我国技术转移服务，科技服务专业化较早的有限责任公司（自然）之一，公司成立于2015-08-27，旗下上合组织技术转移中心，已经具有一定的业内水平。公司承担并建设完成商务服务多项重点项目，取得了明显的社会和经济效益。多年来，已经为我国商务服务行业生产、经济等的发展做出了重要贡献。
