客户分散、约访上门困难、接触点众多、传播途径复杂等；套路让客户感情阈值升高，难以让客户共情；维护大量老业主对品牌/老带新会有很大的促进作用，但无法实时评判维护有效性；客户行为线上化，白天上门少，晚上咨询多；接触点相互独立不打通，无法实现相互联动；销售人员流动性大，客随人走，乱承诺频发等
例如思为科技 - 东原做东家的案例，思为科技通过集团级服务一体化端口解决方案，帮助东原集团搭建了东原做东家全场景数字化营销系统，覆盖客户全生命周期的管理。实现了低成本、高效率地吸纳高意向客户的效果，同时帮助房地产企业建立营销效果可量化、管理可复盘的能力，并将该模式快速在企业内部分享、复制 企业数字化转型可以提供更多的数字化人才和技术支持，推动企业的创新和发展。衢州推广企业数字化转型好处
企业转型资源和能力不足构成制约。尽管我国中小企业数字化转型取得***进展，但同时也要看到，部分企业依然面临着“不敢转、不会转”的困局。资金、技术和人才资源的短缺，使中小企业在数字化转型过程中面临着来自内部与外部的双重挑战，转型意愿与能力受限，进而拖慢了相当一部分中小企业的数字化转型步伐。由于数字化转型具有投入成本高、回报周期长、收益量化难等特点，使得部分企业难以根据现有的资源基础及行业发展趋势，对数字化转型的预期成效进行精确评估，无法形成对转型发力方向和实施路径的深入理解，从而对转型持观望态度。另外一部分企业虽然已经对数字化转型的重要性和迫切性有了足够的认知，但在实践中不得不面对软硬件基础薄弱、数字化人才短缺以及融资成本高昂、资金压力巨大等多重难题，在数字化转型资源的投入上表现得力不从心。数字化企业数字化转型包括什么数字化转型可以帮助企业更好地了解和满足消费者的个性化需求，提高客户满意度。
企业应利用大数据和人工智能技术，对市场趋势、客户需求和运营状况进行深入分析，以便更好地了解市场需求，及时调整生产方向和产品结构1企业还应积极利用企业资源规划系统、客户关系管理系统等数字管理平台实现业务流程的自动化和智能化，以此提升工作效率和客户满意度1企业还应通过供应链管理系统，加强与供应链上下游企业的协同，实现信息共享和业务协同，以提升整体供应链的效率和竞争力
企业必须紧抓人才这一**资源，加快培育高水平的数字化人才，从而不断为企业转型发展充实人才储备1在人才引进方面，企业还应通过开放的招聘渠道和有竞争力的薪酬待遇，吸引行业内前列的技术**和管理人才，建立起一支具备高素质和强大竞争力的数字化人才队伍，从而为企业数字化转型发展提供人才支撑1
政策支持·**出台一系列政策支持中小企业网络营销，为中小企业提供良好的发展环境。利用政策优势，降低网络营销成本。。积极参与**项目，提高企业形象。技术创新·人工智能、大数据、物联网等新兴技术的发展，为中小企业网络营销带来新的机遇。。利用新技术提高网络营销效果，降低成本.·抢占新兴市场，获取先发优势。跨界合作。中小企业通过与其他行业企业合作，实现资源共享，提高网络营销效里。跨界合作拓展市场，提高品牌**度。寻求外部支持，降低网络营销风险。数字化转型可以帮助企业更好地管理和控制风险，提高企业的抗风险能力。
数字化时代精益管理、实时决策、高效运营等需求，对大型企业开展统一的管控调配提出了更高的要求。各大央企国企通过建设集团层面ERP系统、人力资源系统、供应链管理平台等，优先从企业管理经营的关键**环节开展转型实践，拉通单元领域各内部数据，可视化分析和高效运营，开展管理、生产环节、业绩融合环节单元实践
数字化转型是一个复杂的过程，需要从多个方面进行考虑和落实。企业需要不断拓展数字化转型的思路，积极应对数字化技术的发展趋势，从而实现数字化转型的可持续发展. 通过数字化转型，企业可以更好地管理和分析客户关系，提高客户满意度和忠诚度。衢州能弘网络科技有限公司企业数字化转型具体做什么
通过数字化转型，企业可以实现业务流程的标准化和自动化，提升生产效率。衢州推广企业数字化转型好处
明确转型目标与愿景企业数字化转型的第一步，是确立清晰、可量化的转型目标与长远愿景。这要求企业高层管理者具备前瞻性的战略眼光，能够准确把握行业发展趋势，结合企业自身优势与劣势，设定合理的转型路径。目标应聚焦于解决企业当前面临的实际问题，如提高生产效率、优化客户体验、增强数据分析能力等，同时兼顾未来的可持续发展需求。
构建数字化基础设施数字化转型离不开坚实的数字化基础设施作为支撑。这包括云计算、大数据、人工智能、物联网等技术的部署与应用。企业应根据自身业务需求，选择合适的云服务平台，实现IT资源的灵活配置与高效利用；通过构建大数据平台，收集、处理、分析海量数据，为决策提供科学依据；利用人工智能算法优化生产流程，提升自动化水平；借助物联网技术实现设备与系统的互联互通，打造智能工厂或智能办公环境 衢州推广企业数字化转型好处
