建筑工人实名制基本信息包括：姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。 征求意见稿还明确，建筑工人进场施工前，应录入建筑工人实名制名册。项目用工必须核实建筑工人合法身份证明，必须签订劳动合同，并明确工资发放方式，可采用银行代发或移动支付等便捷方式支付工资。 征求意见稿另外还指出，已录入的建筑工人实名制信息管理平台的建筑工人，3年以上（含3年）无活跃数据的，再次从事建筑作业时，建筑用工企业应对其重新进行培训及信息录入，否则不得进入施工现场，相关不良及良好记录应予以保留。智慧工地是智慧地球理念在工程领域的行业具现。新建智慧智慧工地
当前的实名制考勤通道由软件和设备组成，而好的劳务实名制通道除了好的软件系统开发，还必须配套好的设备。劳务实名制通道软件系统目前包括了技术集成化，人员信息系统管理化，考勤管理信息化。操作方便，维护便捷，扩容性强，安全性高,支持快速录入及发卡，具有多样化的统计汇总等功能。硬件包括系统主机，闸机等。闸机又包含了：速通门，翼闸，平移闸，桥式三辊闸，桥式摆闸，立式三辊闸，立式摆闸，以及全高转闸等，闸机开关方式不同，功能也不尽相同，根据工地实际使用环境进行选择。这些设备都一一与软件进行上千次的测试调校。海南智慧城市智慧工地一种崭新的工程现场一体化管理模式。
BIM是一个由二维模型到三维模型的转变过程，也是从传统施工中被动“遇到问题，解决问题”到主动“发现问题，解决问题”的一个转变过程。所以，BIM的应用对“智慧工地”建设显得尤为重要。众所周知，传统建筑行业属于劳动密集型产业，粗放式的管理使工地的劳动力、材料、机械设备的利用都存在着严重的浪费。美国行业研究院的研究报告中显示，工程建设行业的非增值工作(即无效工作和浪费)高达57%，制造业这一数字只为26%。从国外的经验及目前国内建筑行业的发展情况来看，开展“智慧工地”建设是实现精细化管理的比较好手段，也就是说“智慧工地”建设是手段，实现工地精细化管理是目标，终达到在减少施工成本、保护环境的情况下，按时保质保量完成工程的目的。
智慧工地可视化管理平台基于BIM模型，可以实时显示工地的动态信息，并提供集成管理系统以满足现场管理的精细化管理需求。通过BIM模型、物联网技术、虚拟现实技术等的融合，实时呈现建筑工地的客观状态，构建“工地数字孪生”！
通过AI视觉算法，智能监控识别施工过程中的不安全行为、不安全状态以及违规行为，并同步推送报警信息。同时，联动语音播报提醒，及时整改，保障施工安全。
针对人员智能安全管理、实名制管理等工地管理的重点与难点，智能安全帽植入智能芯片收集施工现场人员的各种体态数据，通过特殊的计算方法和大数据比对，提前发现安全隐患，并反馈给智能现场的运维平台，提前消除安全隐患。
环境监测系统可实现监测PM2.5、PM10、TSP等数据，对施工现场噪声、风速、风向、温度、湿度、大气压力等气象数据的实时采集，协助管理人员监测项目施工现场环境，实现施工现场粉尘污染的远程可视化监测。 结合人脸生物识别技术，有效的实现对项目班组、员工进行架构及归属管理。
智慧工地记录员工的请假、休假的情况，并自动做出统计；记录每位员工的出勤状况，根据方案设定自动判断迟到、早退或没来工作，自动抓班进行考勤数据分析；对考勤实行精确统计，统计方法可由客户设定，可以天或小时或分钟为单位；对迟到、早退、没来工作等异常情况进行快速查找，以备及时处理；支持签卡作业，支持批量签卡，灵活定义设置签卡次数、罚款金额等；报表统计：依照建筑工地现场考勤管理办法和系统制定的考勤规则，实现考勤时间日报表、月报表、考勤人数统计表等统计，同时可以把这些报表直接打印纸质材料装订成出勤台账报送相关管理部门，真实反映施工现场作业人员出勤情况智慧工地是一种崭新工程现场一体化管理模式。全国智慧智慧工地工程
智慧工地是智慧城市在建筑施工领域的延伸，是智慧城市的“基石”。新建智慧智慧工地
BIM技术分为BIM工况模拟、BIM深化设计和BIM场平设计，使用BIM技术能保证在施工前发现并解决所有图纸问题，并且对项目建设全周期进行策划部署。
VR技术通过BIM+VR技术可直接将工程管理虚拟现实化，以人称视野展示工程各阶段状况，协助工程师们更加直观地解决技术难点，提高工程整体品质。
AR技术通过BIM+AR技术，通过手机扫描工法图片，在手机屏幕生成立体动态模型，模型与人可进行智能互动，可简单直观地展示施工工艺做法，实现技术交底动态可视化
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