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劳务实名制平台基本参数
  • 产地
  • 中国
  • 品牌
  • 运筹唯我
  • 型号
  • X1
  • 是否定制
劳务实名制平台企业商机

建筑施工行业一直以来是我国一大支柱行业,不仅为现代化建设提供有力的基础设施保障,同时也解决了大部分农村劳动力,对于维系社会稳定发挥着巨大的作用。但同时建筑业劳务管理也存在如下现状:由于建筑行业的特点,包工头式劳务队伍日益增多,劳务分包以包代管、层层分包现象较为突出;工人与劳务公司并无实际有效合同关系等以上原因导致工人的权益得不到有效保障同时也给项目管理增加了不少阻力。

如今许多建筑行业面临工人来源分散、用工不规范、粗放式管理、流动性强、用工技术不稳定等诸多难题,实名制的诞生,可以很好地解决上述问题,对于拖欠农民工工资等问题将会有很大的解决作用,为建筑行业打造一批熟练且稳定的建筑工人队伍,从整体上提升用工的素质。 助推智慧工地“创领”城市建设。湖南中高等劳务实名制平台服务电话

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从我国建筑业发展趋势来看,建筑行业将会迎来信息化、智能化发展的趋势,而智慧工地建设就是其中一项重要内容。从智慧工地的定义来看,“智慧工地”并非只是简单地通过各类智能设备进行监控、管理、指挥和调度等,而是将各类信息化技术(如 BIM技术等)应用于工程建设全过程(规划、设计、施工、监理和运维)各个阶段,从而实现工程建设数字化智能化的新型智能管理模式。孚聪智慧工地通过物联网和云计算等信息通信技术,对工地生产作业过程进行实时监控,及时发现和解决问题,并对数据进行分析挖掘和科学决策支持。浙江高级劳务实名制平台全国发货劳务实名制管理系统是基于对建筑施工市场的深入分析,旨在解决建筑工地存在的实质性问题而研发。

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以人为本,配合门禁考勤功能,管理好现场劳务工作,保障建筑三级安全教育,以提高现场工程效率,确保建筑企业的稳步发展!通过劳务实名制管理,不仅有效防范和遏制了违法分包、恶意拖欠农民工工资等不良行为的发生,更给每一位农民工兄弟吃下了一颗定心丸。

在思想的引导上,项目从工人需求出发,通过“三级联动”共同管理,项目及时公示工资发放情况,保安参与监督工人打卡情况,工友每天自行核实打卡情况,晓之以理,动之以情,让工友从思想上认识到实名制管理对自身的保障作用!

劳务实名制平台在人员考勤的亮点:

1.开放式工程:通过电子围栏+GIS定位+生物识别多种技术结合,自主研发了基于移动APP人脸考勤模式,将项目现场班前讲话制度与劳务人员考勤相结合,班组自驱管理新模式,解决线性开放式工程管理人员“满地跑”的问题。由班组负责人通过手机APP拍摄集体照,快速批量识别人脸数据,大幅提高现场考勤效率,有效杜绝现场考勤“张冠李戴”现象。同时支持隧道、地铁等无网环境下的劳务考勤,考勤场景全覆盖。

2.封闭式工程:针对房建类项目的封闭式场景,通过摄像头结合人脸识别技术,自主研发出“无感考勤”模式,无需人工操作,劳务工人只要被摄像头拍到人脸,就能实时成功考勤,并在现场的大屏上展示。此种考勤方式,可在工程出入口、道路卡口、工人宿舍门口、安全宣讲台等地点安装摄像头。 工地门禁系统可以将工人工种、场内人员数量、工人出勤状态等信息实时记录上传至管理单位。

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建筑行业是我国国民经济的重要物质生产部门和支柱产业之一,同时,建筑行业也是一个安全事故多发的高危行业,如何加强施工现场安全管理、降低事故发生频率、杜绝各种违规操作和不文明施工、提高建筑工程质量,是业内企业、施工单位比较关注的点。

在此背景下,伴随着技术的不断发展,信息化手段、移动技术、智能穿戴及工具在工程施工阶段的应用不断提升,智慧工地管理系统应运而生。

智慧工地管理系统

利用物联网技术,集成各类智能终端设备对建设项目现场劳务人员实现高效管理的综合信息化系统。系统能够实现实名制管理、考勤管理、安全教育管理、视频监控管理、工资监管、后勤管理以及基于业务的各类统计分析等,提高项目现场劳务用工管理能力、辅助提升企业用工的监管效率,保障劳务人员与企业利益。 湖南中高等劳务实名制平台服务电话

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