签订合同时要注意用词严谨。 不要在合同重用模零两可的词句或多义词。有这样一个案例，原告甲乙口头约定，由乙向甲借款五万元。后来，乙归还了部分借款，甲为乙出具一张凭据“还欠款一万元”。后来，甲因乙迟迟不归还余款，遂向法院起诉，要求乙归还余款4万元。这就出现了两种理解方法：一种认为，甲为乙出具的是一张收条，其真实意思是，实际收到了乙归还的欠款1万元，乙仍然欠款4万元，这里的“还”应读为HUAN;另一种意见认为，甲出具的条子是一张证明，它证明了，甲与乙之间现存的欠款标的额，此处的“还”应当读为HAI，意思为，乙还有1万元未归还，故应判令乙归还甲1万元。这个案例说明，用此不严谨只能给自己造成麻烦，而给别有用心人钻了空子。还有一份合同在结尾中这样写：合同在双方签字盖章后生效。但是一方只签了字没有盖章，事后不久双方闹至法院，一方提出由于合同只签了字而没有盖章，双方约定合同成立的要件不全，因此合同部成立。 以上事例说明，如果当事人在签合同是多斟酌一下，这些问题应该会避免的。天境星峰律师事务所注重研究企业合同纠纷案例，不断提升服务水平。上海建筑企业合同纠纷处理
企业要就合同管理全过程的每个环节，从合同签订到履行完毕的全过程，制订一套比较完善而严密的切实可行的合同管理制度，使合同管理有章可循，这些环节包括:合同的洽谈、草拟、评审、签订、下达、交底、学习、责任分解、履约跟踪、变更、中止、解除、终止等。例如，在签订合同时，严格审查对方当事人的主体资格、资信情况和履约能力。对合同条款要认真推敲，防止发生歧义和误解，对资金数额巨大、工程承包、产权交易等重要的质押合同和生产经营合同要依照有关法律规定及时办理押质登记和鉴证手续，以保证合同的合法性、严密性和完备性。上海建筑企业合同纠纷处理天境星峰律师事务所的律师们，具备高度的责任感和使命感，为企业合同纠纷处理竭尽全力。
合同管理面广线长，法律要求严格，专业性强，因此要求企业要根据自己的规模和需要，建立相应的合同管理机构或配备一定的专、兼职合同管理人员。目前，大部分企业合同管理由企业法律顾问室负责，中小型企业一般由财务、审计或供销部门指定专人兼管，由专人分门别类建立档案，集中保管，才能保证合同的严肃性、完整性。这样使企业合同订立、履行整个过程有人专管，并经常进行检查、过问及把关。同时制订合同管理制度、岗位职责，并定期检查合同管理执行情况，对违反合同管理要求的人员进行处罚，对执行合同好的人员进行奖励。这是保证企业合同管理目标化、规范化、制度化的重要条件。也是提高企业合同管理逐步科学化、法制化的重要保证。
签订合同的目的和重要性是保障双方的权益，明确责任和义务，避免纠纷和不必要的损失。以下是三种不同方式写的说明： 实质保障： 签订合同是一种法律行为，通过书面形式记录了双方达成的协议内容和约定条款。这种方式可以确保双方共同遵守，并在发生争议时提供明确的证据和依据。合同具有法律效力，双方都有责任和义务去履行合同中规定的条款。 约定明确： 合同的一个重要作用是明确双方的权益和义务。通过书面形式记录下来的条款和约定，可以防止因为双方之间的理解差异而产生歧义或误解。合同中可以包含项目的具体要求、交付时间、报酬等重要细节，确保双方对合同的执行有共同的认知和理解。 法律保护： 签订合同将双方的权益纳入法律保护范围。如果一方违背了合同的约定，另一方可以依靠合同来寻求法律救济。合同中可以规定违约的后果和赔偿方式，保护合同的受益方不受损失。而如果没有签订合同，当发生争议时，可能需要较大的成本和精力去维护自己的权益。天境星峰律师团队在处理企业合同纠纷时，善于运用多元化解决手段，提高处理效率。
在企业中，企业的管理者或业务往往会说:“合同管理是法律部门的事情，我不太清楚”，其实这是不对的，在企业内部，合同管理一定不只是法律部分或律师的事情，也不是一两个部门或者岗位的问题。在企业内部，合同管理是各个部门和岗位面对一份合同时应既相互协作又相互监督，认真履行合同的法律、经济、专业审查。企业的合同管理，应当从头至尾的所有各个相关部门和岗位共同参与,只有这样实现企业的合同利益才有保障。合同的作用： 1.有利于保护合同当事人的合法权益维护社会经济秩序。 2.有利于加强国家对企业的管理和监督。 3.有利于企业加强经济核算和经营管理提高经济效益。 4.有利于专业化生产的发展协作和经济联合促进经济技术交流合作。天境星峰律师团队深入了解企业需求，为企业合同纠纷提供定制化解决方案。虹口区法律企业合同纠纷
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案例(合同本身没有问题，合同履行中变更把控不到位)：某外贸公司C与西欧某公司B签订一笔工艺品XX美元的出口合同。合同订明内包装盒由B无偿提供。距合同规定的交货期三个月，A准备好货物，随后多次去电通知B提供包装盒，B均未作答复。距交货期前一个多月，B派其远东分公司的人丁某来看货。A向丁某反映包装盒未提供，势必影响按期交货。丁某看了产品以后，当场口头表示B公司不再提供包装盒，可由A自行解决。A当即办妥纸盒，进行包装，进仓待运。在合同规定的装运期前一个月，B突然来电要求仍由其提供包装盒。A回复已按丁某的意见包装完毕，无法更改。B回电认为丁某只是其分公司员工，并不能指代公司，同时双方并未签订书面协议。因此，包装一定要按合同规定的进行，否则将不履行合同。A为避免更大的损失，只能同意B要求，重新换包装。上海建筑企业合同纠纷处理
