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标准颜色搭配所谓"标准色"是指企业指定的某一种（或一组）特定的色彩系统。运用于所有的视觉传达媒介上，透过色彩具有的知觉刺激及心理反映，突显企业的理念及形象特质。例如企业中成功的标准色可以令人联想：柯达－黄黑白，富士―绿的，可口可乐－红白，百事可乐－蓝白等。理论上，具备视觉设计手册的企业都有各自的标准色或辅助色，其他尚未具备条件的企业则可从以下着眼点来选定标准色：基于企业形象的需要企业的经营理念主导思想，其它定性，可信性、成长性、专业性等特征的需要。基于经营策略的需要CI策略强调"差异化"，比如并非只有绿色才能**医院，有时别树一帜的颜色能有效达到品牌突出的目的。基于成本与技术性因素形象推广媒介涉及面很广，要兼顾到印刷和调色的成本及可行性，尽量采用印刷分色较为合理的用色，保障色彩的精确再现。徐州办公导视供应商家上海路易盖登融合咨询公司和设计公司所长，不断拓展业务，形成以导视标牌投标，设计，工程三轮驱动全服务。

标识标牌的灵魂在于创意，创意的内涵在于文化。标识标牌作为一种特定的视觉符号,是城市形象、特征、文化的综合和浓缩，城市标识标牌设计是伴随着经济的发展而发展的。中国的**开放使城市旧貌换了新颜，标识标牌的发展更为城市文化锦上添花。在知识经济占据主导地位的***,对城市标识标牌设计的知识性、前瞻性都提出了更多的要求。因此，城市标识标牌设计应规范化统筹管理，精心打造城市标识标牌系统，以利于城市形象和名城地位的形成与提升。如果每个城市都能用心规划和设计城市标识标牌，我们的城市会装扮得更加美丽、更加人性化。

无障碍引导标识设计中，要同时考虑高带和低带两类标志安放位置。在当今医院的公共环境设计中，还没有一套成功的方案能引导失明者无障碍的自由行走，可行的办法是声、光和触觉进行提示。 已经有一些特殊的引导标识产品在国外医院中使用。在美国波士顿马萨诸塞州眼耳科医院，刻着布莱叶盲文的塑料板条被镶嵌在扶手的内侧。失明者可以通过触摸来获取导向信息 。 在医院环境内，我们在楼梯间、电梯口等关键危险部位的地面还应考虑采用起到警示失明者作用的凸起式感触圆点。 在有些部位要采用闪烁式诱导声装置灯，用综合办法提供引导。上海路易盖登承接制作不锈钢导视标牌，亚克力标识标牌，镀锌板标识标牌，烤漆丝网印标识标牌，欢迎咨询。

医院文化其实是企业文化的一种，是一种群体文化，它在一定的社会文化基础上形成并和具备医院的自身特征。长期以来，由于计划经济体制的原因，国内医院多年来只以医院文化作为辅助管理手段，突出体现在推行全体员工共同奉行的价值观、基本信念及行为准则。实际上，中国医院文化既要体现仁者爱人、群体本位、中庸和谐、协和万邦的思想，亦要体现社会发展以人为本，人类发展以健康为本，保证社会可持续发展，建设绿色生态文化的现代人文精神，使民族性和时代性、世界性统一。因此，我们面对的医院文化建设应从现代医院经营需要出发，结合国情与传统文化，以创造社会效益和经济效益为前提，发挥人的主观能动性，努力营造、完善这种具有服务特征的群体文化。医院文化的传播可以通过医院标识作为载体传播，通过标识造型、颜色、元素设计来体现。标牌，用于制作标识的指示牌，有文字、图案等内容起到指明方向和警示的作用。常见有指示导视牌、警示标**江创意设计导视

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医院环境是一种极为特殊的公共环境，人员密集的公共场所，其组成复杂、科室繁多、走道纵横。人流物流的合理性，将是决定医院环境好坏的关键。从进入一家医院起，对医院设施和各种功能区的找寻已贯穿患者和家属整个治疗过程。因此一个良好的标识导向系统就成为医院硬件建设的重要组成部分。而一套完善的环境标识系统将会使这种合理性感知于人，并让人们在使用中感到非常方便、自然。医院标识导向作为“系统”是20世纪末出现在我国医院的，是现代医院倡导“以人为本”理念之必然。设计制作导视供应商家

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