在当前行业环境下,即时配送平台需要从劳动收入、劳动安全、社会保障、就业环境以及矛盾处理机制等多个方面入手,完善网约配送员劳动权益保障相关制度。其中,保险保障的完善是下一阶段即时配送行业需要重点解决的问题,特别是应优先做好职业伤害保障试点工作。向技术密集型产业跨越,AI和无人配送成新发力点不断涌现的新技术、新设备,在即时配送行业实现跨越式发展的过程中扮演着关键角色。《报告》显示,即时配送行业正与人工智能、大数据技术结合,根据历史配送数据,建立合理的智能化调度系统,由此实现商圈订单需求预先部署、网约配送员动态比较好匹配、多维度联动交通和根据天气等客观情况制定配送计划,推动行业向智能技术密集型方向发展。近年,无人配送技术异军突起,不仅提高了配送效率,也进一步分担了骑手压力。相较于传统运力,无人配送的载重量高、稳定性强,在恶劣天气、订单高峰期以及夜间配送等多个运力不稳定的场景下,可以作为运力补充,保障配送的时效性。面对订单高峰期的配送压力以及**带来的配送安全问题,无人配送也可以作为即时配送行业解决“***一公里”配送问题的新方向,落地居民区、校园、企业园区等场景。自配送五年的发展情况怎么样?成都鲜花自配送平台
抖音的外卖自配送生意能做好吗?
从抖音生活服务开始内测外卖业务,到正式将其推到台前,已经过去了一年多的时间。36氪此前曾报道过,早2021年4月,心动外卖这一功能就进入了开发,7月也一度上线内测,北上广成都等城市的300个商户参与了试点,客单价在65元以上,顺丰、达达等配送商,也在当时就已与抖音有合作。但到10月份,由于缺乏配送链路,到家业务投入又较大,且当时抖音生活服务的到店业务起步不久,商家主要也都在做到店,这一功能未能正式上线就下架了。随后抖音就将全部的精力暂时都投入到了到店团购业务。进入2022年之后,抖音的到店团购业务一路高涨,尤其下半年以来,几乎每个月的GMV都在环比增长,到10月份已经提前完成了年初锁定的全年GMV目标。团购配送业务的成功,某种程度上也给了抖音底气,2022年上半年的疫*风控,也导致了一部分抖音上的到店商家在无法堂食的情况主动做起了自配送。这也就不难理解,下半年抖音为何先和饿了么达成合作,又重新招募了配送商。而且不可否认的是,相比到店团购,外卖的确拥有更大的市场。不过,抖音一贯做惯了流量生意,也一直更偏好轻运营模式。这一点从其做电商,但并不着力去做自己的物流体系就能看出来。 上海自配送对比自配送达达平台侧重在商超配送。
从市场的层面,新锐品牌无非就是存量以及增量市场的竞争。存量是挖掘原有用户的市场。比如2019/2020年就是手机为存量市场,当手机使用人群增长较低的时候,手机厂商争夺的就是存量市场。在消费人数不变的情况下,如果将营收提高,无非就是手机价格的提高,以及人均拥有手机台数的增加。后者变动不大,前者尚有空间,所以大家看到的现象是,这些手机场景在集体拉高价格。如果说存量市场主要是成熟品类,那么增量市场针对的就是在导入期以及成长期的品类。比如咖啡市场,从人均咖啡消费量来看的话,中国只有5到6杯。欧美人,是人均300杯,日本人,是人均200杯。那么,这就是个增量市场。存量市场是大家在旧有的池子里争夺,你得把别人挤出去,别人也在打算把你挤出去。但增量市场在于,大家可以在一定程度上各玩各的。你找一块地来开荒种草,我也是。
即时配送从曾经的“送外卖”发展到如今的“送万物”,生鲜零售等非餐饮品类占比提升,消费者规模也不断扩大,订单分布从一二线城市向低线城市延展,商业潜力持续释放。另一方面,**之下,即时配送行业在稳定就业、保障民生等方面继续发挥***作用;针对社会对外卖骑手从业环境的关注,配送平台也通过职业伤害保障试点、职业技能培训等措施,不断优化骑手从业环境。从“送外卖”到“送万物”,即时配送年订单量超200亿近年,即时配送行业从快速增长期逐步进入成熟发展期,市场规模增速趋于稳定。《报告》显示,截至 2020 年,即时配送行业消费者规模达到 5.06 亿人次,同比增速稳定在20%左右;年订单量超过200 亿单,同比增长25%,2021年订单量将突破300亿单。自配送平台的三大优势,自主性强,平台扣点低、外卖费增加收入,能扩大配送范围。
自配送平台与舞台。**近在跟很多大品牌方/BA的朋友聊,大家都说到了一个忧虑。大平台之所以成为大平台,**重要的是搭建了一个足够大的舞台,然后给每一个人安排了特定的角色。在这样的机制之下,她们的消费者或者用户成为了这个剧场的观众。那么,在这里,个人的因素占据几何,这个要画个问号。当然,背后的平台很重要,相当于“一句话顶一万句”,因为可以用一句话很大程度上证明了自己的实力,而小公司则需要一万句去证明。但重要的是发挥个人的主观能动性,和一些朋友聊到的时候,他们说到背后有**强势的品牌力、世界上比较好的产品,所以能拿到足够的资源,但如果离开它们之后呢?一个人比较大的确定性,是建立在自身能力与人脉基础上的确定性。能看到更远的过去,才能看到更远的未来。在了解一个品类的时候,我经常做的案头工作就是研究这个品类的过去,它的历史,它的演变。然后花很长的时间,找到它“进化”的规律性。在团队里面我把这个定义为“品类历史学”,从历史研究的角度进行商业上的分析。找到不变的底层逻辑,看清变化的表现形式。外卖平台的配送分为专送、快送、众包、企客、还有自配送。杭州抖音自配送
自配送平台多于灵活用工平台合作。成都鲜花自配送平台
网络餐饮外卖配送监督管理办法(公开征求意见稿)收到的反馈及处理
2022年4月29日至5月29日,在杭州市人民**门户网站向社会公开征求意见,在征求意见期间,收到23条建议,分别:1.第十三条、第十四条配送组织者、配送人、送餐员概念建议调整位置至办法前面部分如第三条处。处理:采纳,将相应内容的位置前调。2.第二十条中“为送餐员参加社会保险”的“参加”,是用人单位缴纳社保费用还是送餐员自己缴纳,应予明确。处理:已向建议人释明。与用人单位建立劳动关系的职工,应当由用人单位为其办理城镇职工养老保险,自己无法单独办理;已社会保险费用依法由双方缴纳各自法定部分。“为职工参加社会保险”系社会保险有关法规、规章的表述,本条对社会保险的参保和缴费亦未作出调整,故不采纳。 成都鲜花自配送平台
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