给大家看一下阿里铁军是如何用“北斗七星选人法”招人的。这个选人方法比较低层的要求就是“诚信”,如果不具备诚信的品质,再高的大楼都只是空中楼阁,随时都会塌方。其次,阿里认为一个好的销售一定要有足够的“驱动力”:要有“要性”,也就是要有自我成长和事业成功的目标,不能“佛系”;对目标有忠诚度,这样才能通过踏实工作实现目标;要“喜欢干销售”,要对销售这份工作有足够的认同。再往上一层是“个性特征”,“又猛又持久”说的是要选那些能吃苦耐劳、勤奋务实,同时抗压性高、坚持力强的员工;“OPEN”就是亲和度高,在人际关系、沟通方面的能力都OK,这考验的是员工随机应变的特性。北斗七星选人法**上一层的能力是“悟性”,这指的是员工的学习及思维能力,以及对工作知识经验不断吸收、归纳的能力,并**终拿结果说话。阿里很关注员工的悟性,因为一个人即使再勤奋,如果他的悟性不够,也很难取得突破性的成绩。创业要看趋势,看自身条件,选合适平台。简单易懂落地快是一个不错的项目。天津外卖创业故事
随着中国互联网的蓬勃发展,一直聚焦线下刘强东也想带领公司转型线上电商,但由于资金紧缺,刘强东到处找投资人融资。但在当时,国内的电商平台已陷入到激烈竞争中,而且很多投资人都不看好京东的商业模式,因此刘强东跑了很多风投机构都没能拿到钱。刘强东本来就“赶个晚集”,要是再拿不到融资,京东转型线上的计划自然无法实施,正当刘强东一筹莫展之时,幸运女神降眷顾了他——***资本的徐新发现了京东。彼时的徐新也在观察着电商行业的一举一动,他发现京东每个月的销售额都比上个月增长10%,可是,京东却没打一分钱广告——这是一个非常重要的信息,徐新断定,京东一定是击中了消费者的痛点,才能取得如此稳定的增长。于是,二人开启了“座谈会”。据说他们从晚上10点聊到了凌晨2点,徐新还为刘强东订了和自己同一航班的机票,一到上海就签了投资框架。当徐新问刘强东需要多少钱时,刘强东说要200万美元,徐新说:“互联网公司必须迅速做大,要么特别大,要么死掉,一个烧钱的行业200万美元肯定不够。”***徐新给京东投了1000万美元。为了让京东的创业团队更有动力,徐新甚至还拿出一部分股份作为员工期权,这也为京东日后招募高素质人才打下了良好基础。浙江年轻创业哪家好创业网上的创业项目,大学生要挑选常见、易懂、易上手、自主可控的项目。
商界有很多成功,有更多的教训和失败。成功的总结很多,教训的梳理很少,特别是来自当事人的亲述。在2001~2017年间担任通用电气第九任董事长兼CEO的杰夫·伊梅尔特,在《如坐针毡:我与通用电气的风雨16年》一书中,坦诚解剖了任内的种种坎坷与教训,是商界***中少有的反思之作。我向多位中国企业家推荐此书,因为“如坐针毡”很可能是***或明天的企业常态。通用电气的历史**早可追溯到1878年爱迪生创立的电灯公司。1892年,金融家约翰·皮尔庞特·摩根出资将爱迪生公司等三家公司合并,通用电气正式成立。作为“史上**伟大的CEO”杰克·韦尔奇的继任者,伊梅尔特于2001年9月7日就任CEO。四天后,9.11事件爆发。飞机被劫持当成武器,而当时通用电气拥有1200架飞机,喷气发动机业务是其**业务之一。此后,伊梅尔特还经历了2008年次贷危机、2011年日本福岛核电站泄露危机(***核电站的6个活跃反应堆均由通用电气设计)等多次危机。在美国**加强金融业监管的背景下,从2015年起,通用电气开始剥离曾经**为显赫的金融业务(GECapital),“结束公司多元化发展的历史,以期更加专注于**制造业”。
创业做生意不断精简。2012年,我来到通用电气位于加拿大彼得伯勒的一家大型汽车厂,当时这家工厂正处在亏损当中。我记得我问了十几位管理者,他们各自都向谁汇报工作。每个人都有不同的上级,而且所有上级无一人身在现场。制造部门的管理者在亚特兰大的某个人手下工作,维护人员向其他地方的主管汇报,工程部门的经理也一样。他们在迷宫里又建了迷宫。我把这件事放在了心上。随着时间的推移,我尝试观察通用电气员工的工作方式,并用几个简单的问题来根除***。首先,我会问:你替谁工作?如果答案不止一个人,那么这就是坏兆头,他应该只有一名上级。接下来我会问:你的绩效怎么衡量?如果员工不理解公司期待自己达到的指标,就很难取得成功。员工应该满足的指标应该不超过三四个,而且每一个指标都应该清晰,容易理解。***,我想知道:你住在哪里?如果跟我谈话的人负责非洲事务,但住在伦敦或迪拜,那麻烦就大了。和工作地点住得近很重要。创业致富小项目,租一套外卖配送系统,找几个骑手兄弟,谈几个商家,活儿就齐了开干,一个月赚2-3万。
创业,谈战略目标。正极材料国内厂商规模越来越大,效益越来越少,从蓝海进入到了红海。成功的关键是要有技术竞争力,有高效率。做企业就要做成大企业,就是要做成**企业。不赚钱的企业,不是个好企业,但事业、情怀也是我们人生的价值,我们要多为这个民族创造一些价值。**开放首先是解决衣食住行,杉杉***时期是做衣服,接下来我们要满足对美好生活的向往,生活质量和生命质量的提高。这个时代不是过去做强、做大的时代,不是航空母舰的时代,而是做精做强的时代。所以我们现在的策略就是做精做强,自然发展,而不是刻意做大。粗放型、低质量,老鹰飞过拔根毛的旧时代已经退出历史舞台。新时代企业要扎扎实实做高科技高质量发展的实体经济,规范运营,为社会创造价值。世界***不仅*是规模,更重要是的综合***,各方面指标做到遥遥**。1目标是成为制定技术标准的企业。我们的技术标准能不能成为国家行业标准、世界标准?这就是我们的目标。创业经历的黑夜,是上班不能见到的风景,但是面临的失败也是比较大的。浙江小本创业加盟
创业是一个九死一生的过程,如果爱他请劝他创业一次,如果恨他请劝他创业一次。天津外卖创业故事
创业做生意,运气真的很重要。我总是说:真相=事实+背景。在我担任首席执行官期间,通用电气的**表现落后于市场,这是事实。数字没什么好粉饰的:在我任职期间,公司的股价大幅下跌。但出现这种情况的背景是:在我任职的16年间,通用电气累计盈利2400亿美元,累计现金流2800亿美元,累计股息1450亿美元,这比通用电气此前110年的总和还要多。再换个说法:在我任职的前7年,通用电气创造的收益和支付的股息,超过了杰克·韦尔奇掌舵的20年。诚然,我们并不完美,但我相信,通过这些改进,通用电气树立起了一个对全球都有影响的榜样形象。没错,我们的市盈率**终从50倍跌到了15倍,而通用电气金融公司这一负担,又增添了一层至今仍隐隐浮现的不确定性。我就任时,通用电气的**遭到高估,公司面临重大挑战;到我离开时,我的团队已经在改造公司方面取得了巨大进展,只是并未**终完成。我们的**价格仍有些滞后。我知道你不想听下面的话,但我还是得说:做生意,运气真的很重要。顺风而行时,谈论控制命运是很容易的。就以当前的******为例,由于需要人们待在家里,数字通信风生水起(许多**翻了三倍),而全球旅行市场陷入休眠(航空股的市值跌了一半)。天津外卖创业故事
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