免费咨询律师基本参数
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  • 广东杰誉律师事务所
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  • 广东杰誉律师事务所
  • 诉讼业务
  • 经济案件代理仲裁,民事案件代理仲裁,行政案件代理仲裁,刑事案件代理辩护
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  • 专项法律服务,咨询及文书服务
  • 服务内容
  • 诉讼业务,非诉讼业务,经济案件
  • 所在地
  • 东莞
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免费咨询律师企业商机

中国劳动法规定每天工作多少小时?根据中国劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。同时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但是,对于某些特殊行业和特殊情况,工作时间可以依法适当地延长或者调整。值得注意的是,加班时间应当受到限制,一般情况下每日不超过一小时,特殊情况下每日不超过三小时,而且用人单位应当按照国家规定支付劳动者加班工资。总之,中国劳动法规定的每日工作时间是根据人体生理和心理特点以及社会经济发展需要而制定的,旨在保障劳动者的合法权益和身体健康。广东杰誉律师事务所律师,咨询不收费,可电话咨询、在线咨询、上门咨询,我们为您提供法律答疑和解决方案,从咨询到委托一对一全程服务,维护您的合法权益,让你省时,省心,省力!有法律问题,先咨询律师再做决策,现在点击下方链接,立即联系律师咨询。附近拆迁律师事务所有哪些?黄江保险理赔免费咨询律师

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官司赢了老赖不还钱怎么办?如果打官司赢了,但老赖不履行判决,您可以采取以下措施: 1. 申请强制执行:向法院申请强制执行,法院会采取一系列措施,如查封、扣押、拍卖等,强制老赖履行判决。 2. 申请限制出境:向法院申请限制老赖出境,防止其逃脱执行。 3. 申请纳入失信被执行人名单:如果老赖拒不履行判决,可以向法院申请将其纳入失信被执行人名单,使其受到信用惩罚。 4. 寻求法律援助:如果您缺乏法律知识,可以寻求专业的法律援助,获得更***的帮助。 请注意,以上措施*供参考,具体措施应根据实际情况而定。同时,执行过程可能存在一定的难度和不确定性,需要耐心等待和配合法院的工作。广东杰誉律师事务所律师,咨询不收费,可电话咨询、在线咨询、上门咨询,我们为您提供法律答疑和解决方案,从咨询到委托一对一全程服务,维护您的合法权益,让你省时,省心,省力!有法律问题,先咨询律师再做决策,现在点击下方链接,立即联系律师咨询。凤岗民事案件免费咨询律师电话法律咨询电话24小时人工服务!

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中国劳动法规定每周工作时间是多少天?中国劳动法规定每周工作时间为5天,每天工作时间不得超过8小时,因此每周工作时间不得超过40小时。此外,用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。广东杰誉律师事务所律师,咨询不收费,可电话咨询、在线咨询、上门咨询,我们为您提供法律答疑和解决方案,从咨询到委托一对一全程服务,维护您的合法权益,让你省时,省心,省力!有法律问题,先咨询律师再做决策,现在点击下方链接,立即联系律师咨询。

不知情的情况下犯了帮信罪不认罪不认罚会怎么判?根据《中华人民共和国刑法》规定,明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照***款的规定处罚。 因此,如果不知情的情况下犯了帮信罪,建议尽快与警方取得联系并说明情况,争取得到帮助和支持。同时,也可以考虑寻求法律援助,以保障自己的合法权益。广东杰誉律师事务所律师,咨询不收费,可电话咨询、在线咨询、上门咨询,我们为您提供法律答疑和解决方案,从咨询到委托一对一全程服务,维护您的合法权益,让你省时,省心,省力!有法律问题,先咨询律师再做决策,现在点击下方链接,立即联系律师咨询。欠钱不还找律师能回款吗?

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合同上没有签订日期有效吗?在大多数司法管辖区中,合同的签订日期并不是合同生效所必需的。因此,即使合同上没有注明签订日期,它仍然可能有效。然而,在一些情况下,合同的签订日期可能会影响合同的解释和执行。例如,如果合同规定了有效期限,那么合同的生效日期可能会影响期限的计算。此外,如果合同规定了违约责任,那么合同的签订日期可能会影响违约责任的起算时间。因此,比较好在合同中注明签订日期,以便在需要解释和执行合同时提供更多的信息。离婚律师事务所律师在线咨询?大岭山人身损害免费咨询律师有哪些

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合同没到期辞退员工怎么赔偿?根据《劳动合同法》的规定,如果雇主辞退员工,应该按照员工的工作年限和工资水平进行赔偿。具体来说,如果员工的工作年限不满一年,则赔偿一个月的工资;如果员工的工作年限超过一年但不满三年的,则赔偿三个月的工资;如果员工的工作年限超过三年的,则赔偿四个月的工资。 此外,如果雇主没有提前通知员工,还需要额外支付一个月的工资作为未通知赔偿金。 需要注意的是,以上规定*适用于符合劳动合同法规定的情况。如果员工被辞退的原因是因为雇主违反了劳动法规定或者劳动合同约定,那么赔偿标准可能会有所不同。 因此,如果员工被辞退,应该及时咨询律师或者劳动监察部门,了解自己的权益和赔偿标准。广东杰誉律师事务所律师,咨询不收费,可电话咨询、在线咨询、上门咨询,我们为您提供法律答疑和解决方案,从咨询到委托一对一全程服务,维护您的合法权益,让你省时,省心,省力!有法律问题,先咨询律师再做决策,现在点击下方链接,立即联系律师咨询。黄江保险理赔免费咨询律师

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