离婚起诉书范文：原告王××，男，××××年×月×日出生，住所地：××省××市××××路×号×幢×××房。电话：×××××××被告刘××，女，××××年×月×日出生，住所地：××省××市××路×号×幢×××房。电话：×××××××案由：离婚诉讼请求：1.要求与被告离婚;2.由原告抚养儿子刘×;3.分割夫妻共同财产约********元，其中*******元归我所有。4、案件受理费由双方承担(或由被告承担)。事实和理由：原告与被告于××××年×月经人介绍相识，于××××年×月×日登记结婚，婚后夫妻感情一般，生育儿子刘×。由于婚前我对被告了解不够，草率地与其结婚，婚后发现被告经常参与**、**等违法活动，不务正业，经我多次苦心规劝，仍劣性不改。被告婚后的所作所为，对家庭及亲人极端不负责任，已严重伤害了夫妻感情，加之双方性格不合，夫妻长期分居，现夫妻感情已完全、彻底破裂，夫妻关系名存实亡。另我们夫妻存续期间拥有夫妻共同财产约*******元。现我向法院提起诉讼，要求与被告离婚并由我抚养儿子刘×，另分割夫妻共同财产*******元中的*******元归我所有。广东杰誉律师事务所律师提供婚姻家庭法律咨询服务，欢迎点击咨询了解。广东杰誉律所诉讼业务法律咨询。珠海企业法律顾问咨询
离婚孩子抚养权问题？离婚时孩子的抚养权归属：1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。2、两周岁以上的子女，父母双方可以就抚养问题进行协商，如果无法协商一致的，由人民法院根据双方的具体情况，按照**有利于未成年子女的原则判决。3、已满八周岁的子女，应当尊重其真实意愿。根据《民法典》***千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照**有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。广东杰誉律师事务所律师提供婚姻家庭法律咨询和诉讼案件代理服务，包括离婚纠纷，财产纠纷，遗产继承，抚养权等，电话微信同号，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询，点击广东杰誉律师事务所律师官网了解。中山买卖合同咨询哪家好广东杰誉律所经济纠纷律师法律咨询。
借钱不还有借条起诉能赢吗？凭一张借条起诉，可能胜诉，也有可能败诉，那就是虽然借条出具了，可能钱没有实际支付。如果被告提出异议，追究需要出街人另行提交证据证明钱已经付给借款人了。如果证明不了，可能会承担败诉的后果。如果欠条写得不规范，让对方有空可钻，失去了证明力，不胜诉的概率还是比较大的。要使欠条有证明力，在写作过程中要注意以下几点：(一)纸张质量一般借钱后都是一段时间后才会归还，中途如果出了差错就会导致欠条毁损，证据的灭失。因此，不要随意拿一张纸写欠条，比较好是完整且质量较好的。(二)借款金额写法首先是数额的确定，关于借钱的数额不能随意，借多少写多少，比较好用大小写，大小写要一致。曾有人就因为借款金额的不一致导致纠纷产生。(三)借钱用途现实生活中很多人在写欠条的时候只写借了多少金额，却很少写借钱的用途的。这里进行说明，借出去的钱不能用于非法活动，如明知对方借钱用于非法活动还借其钱，则这种债权不受法律保护。(四)还钱时间还钱时间的约定关系到诉讼时效，否则过了诉讼时效，债权将得不到实现，所以比较好约定好还钱时间并且记入欠条中。广东杰誉律所律师提供经济纠纷法律咨询服务，法律咨询不收费。
工伤认定程序？提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。（四）工伤认定申请表填表说明：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明[1]。广东杰誉律师事务所律师提供劳动纠纷法律咨询广东杰誉民事诉讼法律咨询。
诈骗**罪是指以非法占有为目的，编造引进资金，项目等虚假理由，使用虚伪的经济合同，证明文件或者使用虚假的产权证明担保以及以其它虚构事实隐瞒真相的方法，诈骗银行或其它金融机构的**，数额较大的行为。目的是非法占有；方法是编造引进资金，项目等虚假理由，使用虚伪的经济合同，证明文件或者使用虚假的产权证明担保以及以其它虚构事实隐瞒真相的方法；对象是银行或其它金融机构；情节是数额较大。根据《中华人民共和国刑法》的规定，诈骗**数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。广东杰誉律师事务所律师提供经济纠纷法律咨询和诉讼案件代理服务，包括投资理财，债权债务，民间借贷，借贷担保等等，咨询不收费。广东杰誉律所货款回收调解法律咨询。湛江刑事辩护咨询电话
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解除劳动合同经济补偿金的计算方式：按劳动者在本单位的工作期限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，按照半年计算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止**二个月的平均工资。且用人单位违法解除合同的，应当双倍支付。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限比较高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止**二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。广东杰誉律师事务所律师提供劳动纠纷法律咨询，咨询不收费。珠海企业法律顾问咨询
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