松江区本地民事商事仲裁

条件，房屋的价值和借款本息大体相当；第三个条件，借款人没有其他任何外债；第四个条件，借款人将房子腾出交给债主，并办理过户手续。15劳务关系与承揽关系的主要区别。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳动报酬的一种有偿服务的法律关系。承揽关系一般要求承揽方具备一定特有的技能并交付特定的劳动成果，并由定作人向其支付报酬。甲方是否干预乙方的工作过程，是确定劳务与承揽关系的关键。比如刷墙属家庭装修，而刷墙工作一般需要刷墙人具有一定的专业知识和技能，一般由刷墙人自行决定，工作的操作规程和劳动过程，**完成工作，业主一般只关心刷墙的结果，双方一般不存在人身的依附性，故本案属加工承揽合同关系。将婚内财产单方赠与第三者，违背公序良俗，赠与行为全部无效。松江区本地民事商事仲裁

1. 赵某系受害人左甲之母，被告齐某系左甲之妻，被告左乙系左甲之子。 2020年5月10日，左甲驾驶电动二轮车与许某驾驶的重型特殊结构货车发生交通事故，导致左甲死亡。经认定，许某负事故的全部责任，左甲无责任。肇事车辆在中华联合保险公司投保了机动车交通事故强制责任险和机动车交通事故商业险。6月16日，左乙、齐某、许某等签订赔偿《协议书》，事故发生后，筑路有限公司已为两被告垫付了丧葬费30000元，许某在中华联合保险公司赔付款之外另行赔偿左乙、齐某 70000元。经中华联合保险公司核定，交强险和商业险总共需要赔偿各项法定赔偿款796000元，其中包含被扶养人生活费26731元、死亡赔偿金634935元、精神损害抚慰金10000元。死亡赔偿金、精神损害抚慰金并非死者的遗产，因此共分割不同于遗产分配，原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割的，在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被扶养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。崇明区合同民事商事纠纷诉讼费用以物抵债协议的效力根据不同情况区分协议的效力。

    27.企业与个人就某一工程项目签订内部承包协议或项目责任书的性质及法律效力27.施工企业与个人就某一工程项目签订内部承包协议或项目责任书，任命个人为项目负责人，由个人实施工程管理、组织施工并承担责任和获得收益，个人向施工单位上交一定比例的管理费。这种现象在建设工程施工领域屡见不鲜。那么施工企业与个人签订的内部承包协议或项目责任书是否有效？施工企业是否有权依据内部承包协议或项目责任书向个人收取管理费？判别施工企业与个人签订的内部承包协议或项目责任书有效与否应从如下两个方面进行综合分析：1、内部承包人或责任人以及项目工程的现场主要管理人员与施工企业是否存在劳动和社保关系。2、施工企业对项目工程是否进行了资金、技术、设备、人力等方面投入和支持。如果施工企业与个人签订的内部承包协议或项目责任书均未体现上述内容且在合同履行过程中亦未履行上述内容，则双方签订的内部承包协议或项目责任书名为内部承包合同，实为违法转包合同，属于无效合同。内部承包协议或项目责任书被法院认定无效，施工企业将无权收取管理费。28.受害人因交通事故死亡，其配偶已超过法定退休年龄且没有退休费和其他经济收入来源。

30.**施工情况下应区分发包人是否善意来认定建设工程施工合同的效力。如果发包人不知道**事实，有理由相信真实承包人就是被**人，则应优先保护善意相对人的利益，双方所签订的建设工程施工合同直接约束发包人和被**人，该合同并不仅因存在**关系而无效。被**人将所承包工程交由**人施工的行为系转包行为，转包行为违反法律强制性规定，属无效合同。如果发包人在签订合同时知道**事实，发包人与**人、被**人在签订建设工程施工合同时均知道系**人以被**人的名义与发包人签订合同，则该行为属于隐藏行为。即三方当事人以发包人与被**人之间的合同隐藏了发包人与**人之间的合同。其中，发包人与被**人之间的合同欠缺效果意思，属于通谋虚伪行为，依照《民法典》***百四十六条***款规定，该合同无效。发包人与**人之间的合同属于**人借用有资质的建筑施工企业名义与发包人签订的合同，依照《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》***条第二项（注：现《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》***条）规定，该合同亦无效。离婚时调查对方隐匿财产可以在诉讼中向法院申请调查令。

    2.挪用企业资金，小心牢狱之灾3.非法经营罪无罪辩护的4个主要维度。首先.是否有充分证据证明被告人的行为“违反国家规定”。根据《最高人民法院关于准确理解和适用刑法中“国家规定”的有关问题的通知》第二条规定，对于违反地方性法规、部门规章的行为，不得认定为“违反国家规定”其次.是否“专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品”第三，*持有***专卖零售许可证而客观上实施了批发等超范围、跨地域的经营行为的认定为行政违法更为妥当；第四，涉案非法经营数额或违法所得数额是否达到追诉标准而符合“情节严重”的定量要件，达到非法经营罪5万元的追诉标准。第五，现有证据是否足以证明被告人主观上存在明知其他被告人存在非法经营的故意。如果被告人与其他被告人因合伙经营、雇佣关系等而参与到其他被告人的犯罪环节中，但并不明知其他被告人的行为属于非法经营的，则不构成本罪。 退休年龄后再就业属于劳动关系还是劳务关系。嘉定区医疗事故 民事商事流程介绍

交通事故中死者的死亡赔偿金、精神损害抚慰金如何分配？松江区本地民事商事仲裁

24.将婚内财产单方赠与第三者，违背公序良俗，赠与行为全部无效25.没签劳动合同，怎样证明事实劳动关系，需要五类直接证据加以认定25.确认劳动关系，需要考察用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。直接能证明劳动关系成立的证据有：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。松江区本地民事商事仲裁

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