松江区劳动合同民事商事律所哪家好

    可以分给适当的遗产”的考虑因素可以分给适当遗产的人，分给他们遗产时，按具体情况可以多于或者少于继承人。因对“可以分给适当的遗产”没有具体统一的标准，在分配遗产时，可以由当事人之间协商确定或者由法院确定。其中，《民法典继承编解释（一）》第20条中规定的“按具体情况可多于或少于继承人”，其考虑的因素主要包括：（1）依靠被继承人扶养的程度。如是否全部由被继承人扶养，还是与其他人共同扶养，以后是否需要长期扶养等。（2）对被继承人照顾扶养的程度。按照扶养时间的长短、扶养方式，以及扶养人与被继承人之间的关系来判定。分给扶养人遗产的数额应以其对被继承人所尽扶养义务相一致为原则。如果对被继承人扶养的程度高于继承人所尽扶养义务的程度，则可以在遗产分割上多于继承人。（3）遗产情况和继承人情况。分配遗产需要考虑遗产的数量、种类，还要考虑继承人的情况。 没签劳动合同，怎样证明事实劳动关系，需要五类直接证据加以认定。松江区劳动合同民事商事律所哪家好

    陈某容等与李某腾、汪胡子公司、陈某诚、太平洋财保荆州中心支公司、润禾公司、人保黄石分公司机动车交通事故责任纠纷一案——受害人因交通事故死亡，其配偶已超过法定退休年龄且没有退休费和其他经济收入来源的，对其配偶主张的主张被扶养人生活费是否应予支持？被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。受害人柯某因交通事故死亡，其配偶已超过法定退休年龄且没有退休费和其他经济收入来源的，对其配偶主张的主张被扶养人生活费应当予以支持。柯某出生于1951年4月27日，其直系亲属共有5人，即，妻子陈某容（63岁周岁），儿子柯某文、柯文某、柯某新和女儿柯某珠，陈某容63岁，虽有四个子女承担赡养义务，但不应属于有生活来源的情况，死者柯某负有万五分之一的抚养份额。故陈某容有权主张被扶养人生活费有事实和法律依据，合理金额为23996元/年×17年÷5=81586元。 青浦区隐私权民事商事案件应从夫妻双方在签订时的行为能力、是否为真实意愿、有无其他违法、违背公序良俗的情形考虑。

    工伤待遇包括哪些内容？（1）工伤医疗待遇，包括***工伤的医药费用、康复费用，以及住院伙食补助、交通费、护理费、外地就医的食宿费。一次性工伤补助金。（5）生活护理费，评残并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按护理等级发给50%-30%的生活护理费。（6）伤残津贴，1-4级伤残，由工伤保险基金承担，5-6级伤残，由用人单位安排适当工作，不能安排的，按月发给伤残津贴。（7）劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

    新员工入职，如何审查员工已经承担的竞业限制义务《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十条劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。从这条法律来看，如果新员工违反竞业限制协议，对新单位会有不利后果，比如基于“继续履行竞业限制义务”，新员工可能需要辞职，这样新单位不得不重新招人。为了避免这种风险，我们可以审查：（1）员工原单位与本单位之间是否具有竞争关系，因为如果压根儿没有竞争关系，那么即使员工有竞业限制协议，也不会对员工来本单位工作造成任何影响。（2）如果有竞争关系，则继续审查员工的竞业限制协议或条款是否有效。比如拟录用的员工是否是法律规定的可以签订竞业限制的人员，对方单位是否还在履行补偿的义务，等等。如果经过审查发现，对方的竞业限制协议已经无效，则可以大胆使用。如果经过审查，其竞业限制协议有效，且应继续履行，那么新用人单位要考虑竞业限制期限以及剩余的期限，然后酌情考虑如何处理。婚前房产婚后加名，离婚要对半分吗？

    帮工致害责任根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第13条规定，帮工致害责任存在以下情况：（1）一般情况下，帮工人在从事帮工活动中致人损害的，由被帮工人承担赔偿责任。这主要是考虑到帮工人是无偿劳务提供人，不收取报酬，被帮工人是受益人，被帮工人因帮工人而获得利益，因此在帮工活动中致人损害，应当由被帮工人承担赔偿责任。至于帮工人在帮工活动中是否受被帮工人控制或者接受被帮工人的指示而致人损害，在所不问。在一般侵权中，被帮工人对帮工人的致害行为承担责任，应符合一般侵权的构成要件。在特殊侵权中，被帮工人对帮工人的致害行为承担责任，应符合该特殊侵权的构成要件。（2）被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。一般而言，帮工人是应被帮工人请求参加帮工的，或者帮工人主动帮忙，被帮工人接受，但是，如果被帮工人明确拒绝帮工，帮工人仍坚持参加帮工致人损害，要求被帮工人承担赔偿责任，则显失公平。因为，被帮工人拒绝帮工表明其不接受帮工活动所带来的利益，表明其自身工作不愿受他人之干涉。（3）帮工人存在故意或者重大过失的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。 未征得配偶同意，承诺以家庭财产为他人提供担保，系无权处分，配偶对此不予追认的，该承诺无效。青浦区隐私权民事商事调解

特许经营陷阱多，依法行使合同解除权保护自己权益。松江区劳动合同民事商事律所哪家好

对于婚姻关系存续期间以夫妻共同财产出资但登记在夫妻一方名下的股权，不属于夫妻共同财产，登记方有权**行使股东权利，这就意味着登记方有权单独处分该股权。且司法实践中，法院审理涉及股东与外部第三人关系的公司纠纷案件时，出于保护善意第三人及交易安全的考虑，一般坚持外观主义原则，在维护公司内部约定效力的同时，优先保护外部善意第三人因信赖公示体现出的权利外观而作出行为的效力。因此，即使未经配偶同意，登记方自行将股权转让给善意第三人的行为仍属于有权处分。最高人民法院认为，如无特别约定，对于自然人股东而言，股权仍属于商法规范内的私权范畴，其各项具体权能应由股东本人**行使，不受他人干涉。松江区劳动合同民事商事律所哪家好

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