法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。视同工伤的法定情形：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;认定要点：“突发疾病”包括各类疾病，不要求与工作有关联。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。。注意：职工虽然是在工作时间和工作岗位突发疾病，经过48小时抢救之后才死亡的，不属于视同工伤的情形。认定要点：本项只列举了抢险救灾这种情形，但凡是与抢险救灾性质类似的行为，都应当认定为属于维护国家利益和维护公共利益的行为。维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，无需符合工作时间、工作地点、工作原因等因素。劳动工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴。大腿骨折伤残鉴定怎么做
如何进行劳动工伤鉴定？职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。肋骨骨折医药费由谁承担劳动工伤事故维护权建议：明确单位是否已经申请工伤认定。
进行劳动工伤索赔时，需要注意下列细节：1、签订劳动合同、保留相关证据：签订劳动合同是非常重要的，劳动合同能证明你和用工方存在劳动关系，一旦出现工伤，伤者就可以直接申请工伤认定，依法按程序维护权利。考虑到部分农民工都没有劳动合同这一现状，农民工应该注意保留双方确实存在事实劳动关系的证据，如每月的工资条、工友的证言等。此外，出事后及时向有关部门报案，也是比较有力的证据之一。2、找准起诉对象：无论是责任本身，还是赔偿数额，工头个人都是承担不了的，所以务工人员一定先要弄明白建设单位、总承包人、分包人、发包人以及实际施工人都是谁，这样才会便于农民工来法院起诉。
职工发生工伤了怎么办？申请劳动能力鉴定。经社会保险行政部门认定为工伤，并经医疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工应当向设区的市级（含直辖市的市辖区、县）劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定应当提交下列材料：1.劳动能力鉴定申请表；2.《工伤认定决定书》原件和复印件；3.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；4.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；5.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。劳动工伤认定情形有：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
劳动工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么劳动工伤认定的程序是怎样的呢？大概的流程是这样的：申请——审核——核实——中止——决定——送达1申请登记（一）申请人用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。（二）申请时间用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动工伤申请材料：初诊病历。工伤打官司律师费谁出
工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内，因工作原因所遭受的人身损害。大腿骨折伤残鉴定怎么做
劳动工伤事故补偿标准：一次性伤残补助金：①享受条件：因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。②待遇标准：一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前的十二个月的平均月缴费工资的7至27个月。一级27个月，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。大腿骨折伤残鉴定怎么做
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