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衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告

本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”,包括以下人员:

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”服务期满且考核合格后未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。


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衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才公告

(二)基础测评:占比50%通过本人提交的材料进行统计测算分值,按百分制折合成绩。

测评要素包括:学历、职称两个考核项目。详见《衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才基础测评打分表》(附件)。

根据基础测评分数和招聘计划,分岗位按2:1的比例确定进入面试人选,比例内末位基础测评分数并列的都进入面试人选。符合条件考生达不到2:1比例的,全部进入面试。

(三)面试测评:占比50%通过结构化面试测评方式进行,满分100分,60分为合格分数线。

测评要素包括:专业素养、综合分析、逻辑判断、言语沟通、情绪控制、实操能力、仪态仪表等考核项目。测评成绩按百分制计算,精确到小数点后一位数。

面试分组根据考生人数、面试时限合理安排,报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因考生人数较多无法分在同组、同场的,根据基础测评的分数排名顺序,成绩相同的按电脑自动生成顺序排列,采取蛇型分组法分组,并将考生合理均分到每个面试小组。 深州家政职业培训政府专职消防员薪资待遇?

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邯郸武安钢厂机务电热运行检修技术人员招聘

岗位职责:主要负责钢厂环保脱硫设备的检俢技术维护工作以及钢厂设备的维修保养等工作。

岗位要求:男,中专及以上学历,专业:集控运行机械机电电气仪表化学等理工科专业,吃苦耐苦,听从工作安排。

薪酬福利待遇:

1.试用期工资3000/月左右,转正工资4000+绩效奖金等福利,三险,提供住宿,福利食堂。

晋升机制及待遇:一年后作业人员,专业、技术人员上升通道——从较低职级/岗位至较高职级/岗位:相应待遇范围5000~8000元以上/月。

衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告

网上报名的基本程序:

1.考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件,认真阅读公告、《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知》(见附件),并承诺履行《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。点击查看更多招聘信息

2.网上报名实行严格的自律制度,对提交审核报名信息的真实性负责,在任何环节,凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的要追究责任。3.网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”,并选择报考职位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的***标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

4.按网上报名有关要求规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。


新能源上市企业招聘风电运维人员报名条件?

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河北各市县招聘移动营业厅营业员(营销专员)

岗位描述:负责营业厅日常业务办理、日常营销、客户拓展及完成公司布置的其它任务。

岗位要求:

1.大专学历,专业不限,女性为主,***者可适当放宽条件。

2.年龄20-35之间,有从事运营商及其它销售等工作经验的优先考虑。

3.身体健康,工作态度端正,责任心强,有良好的表达能力及沟通技巧。

薪酬福利:

1.公司缴纳五险,节日福利,定期培训。

2.工资2500+奖金绩效,多劳多得。

工作地点:河北省各市县 朔黄铁路招聘内燃机车司机招聘要求?冀州区一站式职业培训费用

政府专职消防员都可以安排到那些省份?标准职业培训咨询热线

光伏电站运维技术工程师

三、光伏发电前景:据国家发改委《可再生能源发展“十四五”规划》,在“十四五”期间可再生能源新增投资。另有生物质发电投资、太阳能热水器、沼气、地热能利用等。同时指出,“十四五”期间***协调推进风电开发,要按照“统筹规划、集散并举、陆海齐进、有效利用”的原则,严格开发建设与市场消纳相统筹,着力推进风电的就地开发和高效利用,积极支持分散风能资源的开发,在消纳市场、送出条件有保障的前提下,有序推进大型风电基地建设,积极稳妥开展风电开发建设,完善产业服务体系。

四、招聘岗位:光伏电站运维工程师、值班长、站长

招聘要求:

1、男,年龄21-28周岁,条件***年龄可放宽(如机电相关专业或有发电厂相关工作经验),身高170cm及以上。2、大专及以上学历,光伏、发输电、电气自动化及其相关专业,具有高压电工证等相关上岗资格证;(条件***者学历及专业等均可放宽)

3、具备火力,风力或水力发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑;

4、有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳;

5、无犯罪不良记录,为人诚实守信,有责任心; 标准职业培训咨询热线

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