广州日结RPO代理招聘流程

RPO代理要点：人力外包不仅*是人事代理 对于国内很多企业来说，对于人力资源服务外包的认识还停留在“人事代理=人力资源外包”的传统层面，认为招聘和培训等实施外包是可以的，而对于薪酬管理、绩效管理、人力资源规划等人力资源管理的内容则认为是不 可触摸的“禁区”，是坚决不允许外包的。实际上，这种想法是相当片面的，也是落后于国际同行的。 根据美国Gartner公司的调研显示，2006年末，亚太地区现有以及正在规划的人力资源外包职能中，41.8%的 企业选择了招聘与培训外包，27.3%的企业选择了绩效管理外包，20%的企业选择了薪酬管理外包，10.9%的企业选择了人力资源外包。由此可以看出，依据自身战略发展需要和企业内部人力资源管理实力的强弱，企业既可以有选择的把招聘、培训、档案管理、工资发放等事务性、社会性的人力资源管理业务外包出去，也可以策略性地将人力资源规划、绩效管理、薪酬管理等高难度、高专业化的职能进行外包。RPO代理招聘的优势有哪些？广州日结RPO代理招聘流程

企业招聘业务流程有价值的行为，主要包括：需求定义，传播(职位广告)，吸引，获取，甄选，评估，聘用，入职管理等。雇主企业根据自身的招聘业务特点，自有招聘专员数量和能力，确定将上述流程中的一个或者多个环节外包给外部专业招聘服务机构；这就是招聘业务流程外包(RPO)，因此谈RPO必须要谈企业的招聘流程以及价值行为(ValuableAction)。企业将招聘业务外包的主要动机无非就是提高招聘效率，降低招聘成本。衡量RPO交付效果一般有几个方面的指标，具体包括：交付效率，效果，质量，成本以及渠道产出的控制等(渠道直接影响成本)。高质量RPO代理招聘RPO代理招聘的作用和好处。

“RPO和代理招聘是什么意思，它们有什么不同？”首先，RPO是英文“RecruitmentProcessOutsourcing”的缩写，翻译成中文就是“招聘流程外包”。RPO简单的说也叫代理招聘，是一种使用代理招聘公司进行招聘的所有环节，把人才送到需要招工的企业，企业直接聘用的服务。相信各位朋友看到这里就会明白了。其实RPO和代理招聘就是一个意思只是区别在于一个是英文看得更加高大上一些，一个是中文比较接地气一些。不仅如此，RPO代理招聘服务公司的专业性和对劳动法律的熟悉性，可以有效地帮助企业摆脱用人风险，或风险在发生之前就由于有相应的防范措施而得到了化解。

代理招聘有哪些优势1.进一步促进企业招聘各类人才，减少招聘时间、精力和财力，充分发挥山东人才的网上专业精神强、信息广博、人才库容量大、人力资源丰富等优势，沟通企业与人才的关系，加快企业发展，培养人才的个人价值。2.降低成本，提高效率，节约能源。人才招聘成本包括直接成本、内部成本、外部成本、机会成本等。3.信息覆盖面广，通过强大的网络和报纸资源平台，辐射全国人才服务中心积累和多年不断增长的人才数据库，准确选择方向，让企业隐匿经营。4.标准的时间管理和项目运作流程，快速反应和高质量的服务。RPO代理招聘服务怎么找？

为什么要用RPO1：对于企业来说，将一些耗费精力的工作外包出去其实是更好的选择。主攻业务，外包不擅长的工作，能够确实地起到降本增效的作用2：承接招聘流程外包（RPO）的公司，其功能相当于企业内部的招聘部门，负责向客户提供必要的技能、工具和技术。这些公司通常具备较专业的资质和能力，能够有效提高招聘质量、缩短招聘周期。降低招聘成本通过改善招聘流程，充分利用比较好实践经验，用可变价格体系取代固定成本体系，通过长期合作，招聘流程外包服务可以有效地降低招聘成本。如何尽可能发挥RPO代理的“功效”？深圳高校RPO代理招聘兼职

企业看重RPO代理招聘哪些优势？广州日结RPO代理招聘流程

如何与RPO公司展开有效的合作？1.相互了解你们的沟通与合作方式是成功的关键。从供应商角度来看，你能够分享的信息越多，表现出的包容性就越强，他们对你的了解就越多。2.提供正确的价值观和行为准则招聘人员向市场“推荐”某个职位，并由此“宣传”你的公司，所以有必要让他们真正感受到你公司的价值观和行为主张。供应商的招聘人员应该具有倾听和学习的能力与积极性，尤其是要以长期员工的准则行事。3.共同设立目标你们必须针对相关指标以及如何执行招聘工作展开讨论。双方都要互问要如何提供帮助，公开讨论如何推进这种合作关系。这里是否存在改进空间？我们是否已经全力以赴？要鼓励大家关注市场形势并对此进行思考。广州日结RPO代理招聘流程

深圳群光人力资源有限公司正式组建于2017-04-01，将通过提供以劳务派遣，人力资源外包服务，人才中介服务等服务于于一体的组合服务。群光人力经营业绩遍布国内诸多地区地区，业务布局涵盖劳务派遣，人力资源外包服务，人才中介服务等板块。我们强化内部资源整合与业务协同，致力于劳务派遣，人力资源外包服务，人才中介服务等实现一体化，建立了成熟的劳务派遣，人力资源外包服务，人才中介服务运营及风险管理体系，累积了丰富的商务服务行业管理经验，拥有一大批专业人才。公司坐落于深圳市宝安区福永街道怀德社区怀德广场B1007，业务覆盖于全国多个省市和地区。持续多年业务创收，进一步为当地经济、社会协调发展做出了贡献。