很多人都以为工厂正式工福利待遇比临时工好,而事实上在工厂里面有很多所谓的临时工比正式工每月收入还要高。为什么会造成这种现象呢?1工种性质不同。临时工往往干的是那些正式工不愿意干的脏活、苦活、累活和危险活,工作环境差,工作风险高。正式工往往干的是技术或管理的岗位,泡着茶、看着报,安逸的不得了。...
**送厂6、委托招聘富士康-正式工主要生产交换机、路由器等。1、入职底薪2300元,平时加班,***,法定假日,夜补8元/晚。2、转正后底薪2650元,平时加班,***,法定假日,夜补8元/晚。3、奖励2400元(5月20号在职奖励800元,6月20号在职奖励800元,7月20号在职奖励800元)。4、带行李面试完就分宿舍。5、上班地点:深圳-龙华。**招聘,**送厂7、兆驰集团-正式工主要生产路由器、机顶盒等产品。1、16-40岁,男女不限,体检40元,有6个月内健康证免检。2、15号发薪,入职后提供饭卡,先吃后扣,电梯空调宿舍,住宿**,水电补助30元/月。3、基本工资(2200元)+加班费+岗位津贴(0-2000元不等)+津贴福利;平日加班,***,法定节假日。工龄津贴:50-300元,外宿补助85元/月。夜班补贴600元/月,月薪5500-7000元。4、上班地点:深圳-布吉。**招聘,**送厂8、航嘉-正式工生产OPPO充电器,电脑电源。吃住都在厂内,普通工衣,大多数坐班。1、男18-38岁,女18-36岁,体检费50元。有体检表的免体检。2、底薪2200元,平时加班,***加班,法定假日加班,每月12号发薪。3、全勤奖30元/月,绩效0-450元,岗位津贴0-300元,餐补5元/天,夜补7元/天。月薪5000-6000元。4、奖励1000元。公司在吉安市也有分部。手机正式工五金厂
伯恩光学现已建成深圳横岗工业园、惠州秋长工业园、惠州永湖工业园、惠州三和工业园、惠州精密工业园。。要求:男18-44岁,女18-42岁,携带本人有磁有效二代身份证。1、底薪2200-3120元,加班费按底薪计算,如按底薪2200元:平时加班按,***加班按2倍为,法定节假日按3倍为。①工龄补助:入职满一个月后享有50-600元/月(计加班费用后可达80-1000元/月);②异地安家费:大部分工种享有100-350元/月不等(计加班费用后可达180-650元/月);③工作服洗补费:磨机开机员、加硬员800元/月、BG精雕调机员500元/月、磨机辅助人员300元/月;④检验绩效奖:BA-FQC员工每月享有200-1000元绩效奖;⑤超产奖励:大部分岗位每月享有100-1000元不等。2、包吃包住,每月25号发工资,月薪5200-6500元。3、上班地点:惠州。**招聘,**送厂深圳市鑫海房地产经纪有限公司诚聘1、安管员(5名)要求:1、男,年龄18-42岁,身高;2、五官端庄,身体健康,无不良记录。待遇:包三餐包住宿,购买五险一金,12小时两班倒,有消防上岗证补贴300元/月,薪资4600-5500元/月。2、物业维修工(2名)要求:男,年龄18-42岁,有电工操作证,有物业维修经验;待遇:包三餐包住宿,购买五险一金。瑞金汽车厂正式工公司在南昌市也有分部。
大中小劳务派遣人员在派遣公司上班转正后是公司正式员工吗?2019-10-06老王r3bwf...展开全文可以享受合同制工人的待遇,但是,由于你原来属于劳务派遣工,是跟劳务公司签订的合同,会和公司的待遇不同。我刚才查了一下,劳动合同法中,劳务派遣员工是没有转正这一概念,只有同工同酬同待遇这一概念。赞赏共11人赞赏本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不**本站观点。如发现有害或侵权内容,请点击这里或拨打24小时举报电话:与我们联系。转藏到我的图书馆献花(0)+1分享:微信QQ空间QQ好友新浪微博推荐给朋友来自:老王r3bwfkume5>《文件夹1》举报推一荐:发原创得奖金,“原创奖励计划”来了!|“我的个图·我的家园”。
**送厂9、航嘉-正式工生产OPPO充电器,电脑电源。吃住都在厂内,普通工衣,大多数坐班。1、男18-38岁,女18-36岁,体检费50元。有体检表的免体检。2、底薪2200元,平时加班,***加班,法定假日加班,每月12号发薪。3、全勤奖30元/月,绩效0-450元,岗位津贴0-300元,餐补5元/天,夜补7元/天。月薪5000-6000元。4、奖励1000元,5月30日在职奖500元,6月30日在职奖300元,7月30日在职奖200元。5、入职7天可申请预支生活费,吃住都在厂内,空调宿舍,4-8人间,有热水器、阳台、独卫。住宿**,水电均摊。园区环境优美,有取款机、篮球场、超市、理发店等。6、上班地点:深圳-龙华坂田。**招聘,**送厂10、大浪美律-小时工主要生产麦克风。1、18-38岁,男女不限,不体检。2、纯18元/小时,可以长期做,12号发薪,人走账清,每周可借支300元。普通工衣,大多数坐班。3、包吃住,空调宿舍,8人间,**住宿。4、岗位:品检、物料员、组装、包装、检测等。5、上班地点:龙华大浪。**招聘,**送厂11、中兴通讯-正式工大型国企**上市公司,做中兴手机等。1、18-35岁,男女不限,初中毕业证,**体检。2、底薪2200+加班费+绩效。10号发工资。长白班,坐班,普通工衣。3、自己掏钱吃饭。公司成立三年来已先后通过了SGS机构的ISO14001及ISO体系认证。
精量电子精量电子(成都)有限公司于2005年03月07日成立。公司经营范围包括:一般项目:电子元器件制造;电子元器件批发;电子元器件零售;电子元器件与机电组件设备制造;电子元器件与机电组件设备销售;电子测量仪器制造;电子测量仪器销售;模具制造;模具销售;电子**设备制造;电子**设备销售;电力电子元器件制造;电力电子元器件销售;光缆制造;光缆销售;通信设备制造;通信设备销售;化工产品生产(不含许可类化工产品);化工产品销售(不含许可类化工产品);通用零部件制造;机械零件、零部件加工;机械零件、零部件销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广等招聘条件:1、男女不限,男生18-45,不要少数民族2、持本人二代身份证原件,十指健全,手脚灵活,视力良好,初中及以上学历,熟练使用26个英文字母。薪资待遇:工资:***个月16+2元/小时的稳岗补贴(满2个月支付)+夜班补贴8月/晚;第三个月工资18元/小时;第四个月工资20元/小时,满2个月报销体检费,综合工资:4000-6000元/月福利项目:**工作餐,提供住宿,不住宿住房补贴50元一月。面试需带资料:身份证原件和复印件3张,健康码打印件2张厂区环境:联系方式:。经营模式:地推招聘。崇义运输公司正式工
江西德成企业管理有限公司的信用代码/税号为91360108MA35NYE478。手机正式工五金厂
会计(财务)电算化,注册会计师,会计与统计核算,财务信息管理,工业(企业)会计等专业会计,会计电算化,会计与审计,审计实务,统计实务,企业财务管理,电脑与财会,税务会计,建设投资与审计,工程财务管理,建筑财务会计,营销与会计,经济管理(含会计电算化),企业会计与税务,涉外会计,工商管理(会计学)4.统计学类统计学(含数学,数理基础科学,应用数学,数学与应用数学,信息与计算(机)科学,统计(学),计划统计,经营计划与统计,统计与概算,国土资源调查等专业统计调查),经济管理统计,应用数理统计,应用统计,数学与应用数学(金融方向),调查与分析,经济统计学,经济统计与分析,概率论与数理统计5.法学类法学(含民法,商法,刑法,经济法,行政法,国际经济法,国际公法,国际私法,环境资源法,财税金融法,劳动与社会保障法等方向法学),知识产权法,知识产权,诉讼法,法律(事务),国际法,刑事司法,律师,涉外法律(事务),经济法律事务,公安法制,法学理论,法律史,***学与行政法学,刑法学,民商法学,诉讼法学,经济法学,环境与资源保护法学,国际法学,***法学,法律硕士,法律实务(含司法助理,法律文秘,司法警务。手机正式工五金厂
江西德成企业管理有限公司赣州分公司是一家有着先进的发展理念,先进的管理经验,在发展过程中不断完善自己,要求自己,不断创新,时刻准备着迎接更多挑战的活力公司,在江西省等地区的商务服务中汇聚了大量的人脉以及**,在业界也收获了很多良好的评价,这些都源自于自身的努力和大家共同进步的结果,这些评价对我们而言是比较好的前进动力,也促使我们在以后的道路上保持奋发图强、一往无前的进取创新精神,努力把公司发展战略推向一个新高度,在全体员工共同努力之下,全力拼搏将共同江西德成企业管理供应和您一起携手走向更好的未来,创造更有价值的产品,我们将以更好的状态,更认真的态度,更饱满的精力去创造,去拼搏,去努力,让我们一起更好更快的成长!
很多人都以为工厂正式工福利待遇比临时工好,而事实上在工厂里面有很多所谓的临时工比正式工每月收入还要高。为什么会造成这种现象呢?1工种性质不同。临时工往往干的是那些正式工不愿意干的脏活、苦活、累活和危险活,工作环境差,工作风险高。正式工往往干的是技术或管理的岗位,泡着茶、看着报,安逸的不得了。...
江西装修公司代理招聘普工
2024-06-30会昌手机厂劳务派遣普工
2024-06-29质量保安对象
2024-06-29大余印刷厂代理招聘
2024-06-29管理保安哪里来
2024-06-29会昌磁铁厂代理招聘
2024-06-28安远劳务派遣
2024-06-28临时工保安普通
2024-06-28石城耀能新能源劳务派遣
2024-06-28