浙江早期自闭症认知咨询训练

自闭症谱系障碍（孤独症）入学需要具备哪些能力：9、上课注意力和听课效率上课的注意力跟警醒度有关，也跟理解力和兴趣有关，理解力不足的孩子往往听不懂上课内容，所以也就不能产生兴趣，比较好是提前预习一下。10、同学交往与社会互动对于自闭症儿童来说或许有些困难，并非硬性要求。真正的交往和互动是在能力对等的情况下才能产生的，也是自发出现的。根据评估结果的不同，家长要采取不同的方案。如果孩子自闭症程度严重，建议还是去特殊儿童学校就读；如果稍差，建议在家长的陪读下入学；如果评估分数尚可，家长们可以跟老师提前打招呼，让孩子得到关照。自闭症儿童咨询服务需要关注他们的家庭和社会参与，以帮助他们融入社会。浙江早期自闭症认知咨询训练

自闭症儿童的感觉统合训练，大部分是利用游戏的形式，让孩子在个人和团队的游戏中，提高感觉统合能力，游戏也**适合儿童的心理，自闭症儿童有可发泄压抑的情绪的活动形式，起到心理上的疏导作用。同时，在感觉统合训练过程中，老师与自闭症儿童的密切、长期的互动关系中，培养与锻炼了自闭症儿童的社交能力。在自闭症训练的整体设计上，要求做到感觉统合训练的生动、活泼，增强其游戏性、活泼性、趣味性，循序渐进，把孩子的功能发展放在**。要求孩子多练习，老师多使用表扬、鼓励、引导的方法，培养自闭症儿童自尊与自信。社交自闭症咨询判断自闭症患者可能表现出对自我照顾和生活技能的困难。需要家庭里多加练习。

孩子进入幼儿园以后，眼神、注意力主要是在物体上，进到教室里，可能一头就扎进玩具堆里，这时候老师拉着他一起参与做操、做游戏，他可能就会哭啊闹啊，出现行为问题，面对这种问题，单纯的解决行为问题,让他不哭不闹，跟随小组去做活动，是比较困难的，你要从孩子孩子的自身能力去观察，你会发现孩子，他**主要的是对人不够关注，他沉浸于物，因为物是相对容易操纵，而且不容易改变的。而我们自闭症孩子的诊断，有一条刻板行为和兴趣狭窄、害怕变化，所以面对这一类孩子，***件事，不是解决他单纯的行为问题，而是真正地培养孩子，从以物为导向转为以人为导向，也就是这个孩子进入幼儿园之前，我们一定要有大量的游戏，有足够的时间和强度，来让孩子真正地喜欢人、关注人。

老师、学生家长对于孤独症的认识不够或者不愿意接受一个自闭症的孩子，进入幼儿园对于孩子来说不是一个好的选择，甚至对他的能力提升有碍，对身心健康也无益。如果家长想尝试着送孩子去正常幼儿园上学的话，以下给家长几点建议1、家长陪读因为在幼儿园里很多老师是没有如何教育与管理自闭症儿童的经验的，所以家长在前期选择陪读可以更快地帮助孩子融入校园生活2、找影子老师影子老师作用：1.帮助孩子遵守课堂规则和课堂纪律、完成学业任务、提高学习效率以及控制自己的行为；2.利用集体课和课间休息时间，引导社交互动，生活自理，如：让孩子能够**上厕所、养成课间去上厕所洗手的好习惯；3.引导孩子对人有礼貌，成为孩子和同学老师之间的沟通桥梁，帮助孩子和他们进行互动，加深彼此的理解和沟通，营造一个包容的环境。3、半天机构半天学校，进行融合教育。不能为了去幼儿园而去幼儿园，我们更希望孩子是在能力达到的情况下进入幼儿园进行融合，干预训练的**终目的是希望孩子可以融入社会。自闭症患者可能表现出对社交规则和行为的理解和遵守的困难。

自闭症，是一种严重的发育障碍性神经系统疾病。大多发生在儿童身上，主要在3岁以前起病，且75%-85%的患儿伴有智力低下。在患儿6岁之前干预***大多可以恢复语言能力和生活基本自理，而6岁之后就很难。该病主要表现为社会交往障碍、语言发育障碍和刻板的重复行为。1.对声音和语言反应迟钝，总是需要说话人重复几遍。A.没有B.偶尔C.经常2.与其他同学一起玩或交往感到困难，总是不知道怎么跟同学交流。A.没有B.偶尔C.经常3.厌恶学习，不想到学校上课。A.没有B.偶尔C.经常4.对各种比较刺激的课外活动提不起兴趣，班上组织的活动一般不参加。A.没有B.偶尔C.经常5.固守已经形成的习惯不变，总喜欢用惯有的想法思考问题。A.没有B.偶尔C.经常自闭症患者的训练和支持需要长期的关注和跟进。兰溪中度自闭症认知咨询训练

大多数轻中度自闭症儿童，进行早期干预，是能够达到入学水平的。浙江早期自闭症认知咨询训练

自闭症人士向就业过渡：七、练习面试技巧。这是一个很好的训练，因为它能同时帮助提高社会技能并增强他们的自信心。模拟面试的场景和在面试中可能遇到的问题，会让真正的工作面试过程变得更加顺利。八、努力在工作中建立伙伴关系。建立伙伴关系即是在工作中寻找和发展和一些同事之间的友谊。伙伴就是职场中的良师益友。伙伴可以帮助他们熟悉工作环境，告诉他们应对工作有哪些预期，而且还可以为他们在工作过渡或工作中出现的问题提供帮助。九、养成安排和使用时间表的习惯。在工作中使用时间表非常重要，可以让他们尽快适应工作和步入正轨。在视觉上的提示和帮助有利于理解和完成工作任务。关键是学会合理地安排好时间表，以帮助他们实现预定工作的目标。十、寻求雇主的理解和支持。为了尽可能地做好本职工作，应该及时让雇主了解他们在工作中有哪些具体的需要。他们的工作能力和工作业绩终将证明他们的价值和贡献。当问题出现时，应积极地跟雇主沟通加以解决，避免造成误解。浙江早期自闭症认知咨询训练

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