淄博高新区直播人才招聘企业行——企业探访之走进瑞邦——总经理助理:岗位职责:1、负责技术项目跟进工作,准确解读总经理指令,及时反馈各部门;2、负责总经理日程安排、文件传达、工作协调等;3、负责收集、整理本行业技术、市场的***信息并及时反馈;4、负责重要技术会议的组织协调、会议记录以及相关事项的执行情况等;5、完成总经理交办的各项工作、及时处理、督办及反馈。任职要求:1、本科以上学历,机械、电气自动化理工科等相关专业毕业;2、有制造业(机械、汽车)等相关行业工作经验优先;3、具备良好的领悟力、学习能力并且有兴趣从事机械制造、智能装备制造等行业4、具备良好的书面表达、沟通协调能力、较强的抗压及执行能力。汇报对象:总经理;薪酬范围:8-12K。山东贤通人力资源有限公司把顾客的难题作为我们开发的课题。临淄区比较大劳务外包服务
培训丨静界商学院走进沂源国资——管理沟通与工作汇报篇:
为了让管理层更好地理解、帮助和指导下属,提升团队绩效,促进企业发展。9月4日,静界商学院走进沂源国资公司,为此公司培训年度系列课程 “职业化与职业素养 ——管理沟通与工作汇报篇”。培训讲师主要围绕“如何向上沟通”、“如何向下沟通”、“如何横向沟通”、“如何工作汇报”四个方面多维度展开讲授,通过理论教学与案例剖析相结合的形式,深入浅出地讲解了如何汇报工作、如何向下沟通等内容,讲解了布置工作的三原则,生动的分析了布置工作的三原则,引导学员学会布置工作。参训的管理人员纷纷反映,希望通过培训能相互学习,看下工作中存在哪些问题。提出问题,相互沟通,进行思考,相互改进,一起进步。本次培训讲解透彻,对拓展自身专业知识、提升业务能力及通用能力都有很好的指引和启发,相信在大家的共同努力下,公司的管理水平将进一步提升,助推公司高质量发展再上新台阶。
SUNTON —贤通人才发展(山东)有限公司成立于2012年,是一家国有资本参股,致力于用科技创新驱动人才发展,人才发展服务产业业态,通过人力资源专业能力与互联网信息科技、数据技术,提供人才发展生态服务的企业。 临淄区比较大劳务外包服务山东贤通人力资源有限公司有着良好的服务质量和良好的信用等级。
企业劳务外包根据自身在生产过程的实际情况,把非的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来,由我公司负责机构人员按计划和指标进行生产。这样,企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事业务或是增值大的业务,以实现企业运营效益的比较大化。生产线外包对企业的优势:1、减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率2、企业集中精力专注于技术、业务和附加值高的业务3、降低季节性、突发性生产招用人员的风险4、减少劳动争议所带来的麻烦5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果6、其他生产线承包的成功运作,是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式,既体现了人力资源派遣在用工上的优势,又使企业所有生产环节在步调等方面的相一致,是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。
劳务外包时合同需要注意什么?劳务合同具有以下法律特征:一、主体的较广性与平等性:(一)劳务合同的主体具有较广性,既可以是各类法人和其他机构与各类法人和其他机构之间建立劳务关系,也可以是公民个人与公民个人之间建立劳务关系,还可以是公民个人与各类法人和其他机构之间建立劳务关系;(二)劳务合同的主体双方具有平等的地位,双方签订和履行劳务合同时应遵循民法的基本原则和法律规定;二、劳务合同标的的特殊性。劳务合同是侧重于以劳务行为的结果为给付标的的合同。无论是提供运输劳务行为,还是提供各项承揽业务,劳务合同都强调劳务行为的结果。劳务合同一般是依据结果支付劳务报酬。山东贤通人力资源有限公司为客户提供互联网+培训服务。
为了提高培训质量与实效,此次培训为期3天,主要采取集中性学习方式,围绕“理论授课+现场观摩+实践教育”内容开展。培训课程通过退役士兵创业就业经验分享、岗位就业政策解读、实地参观等方式,引导退役士兵自主就业。下一步,淄博高新区退役军人事务办公室还将结合退役军人就业创业意向,继续开展符合实际具有特色的培训,不断提高退役士兵的综合素质和职业技能,更快更好地适应社会,融入社会,实现就业创业。贤通将为广大退役军人提供一个良好的线上线下培训与服务环境。通过汇聚各方智慧与力量,为退役军人就业创业搭建起安全的空中服务桥梁,助力军人成为全社会尊崇的职业山东贤通人力资源有限公司为客户提供绩效管理服务。淄博比较好的劳务外包合同
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劳务外包和劳务派遣的区别有哪些?结算标准不同,劳务派遣单位员工接受的是用工单位的管理,即便某个管理人员本身也是派遣员工,但他表示和行使的仍然是用工单位的管理职能。劳务外包单位员工接受承包单位的管理,发包企业并不参与对承包单位员工的直接管理。管理角色不同,劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法和公司法相关规定设立,注册资本不得少于200万元的法人实体,还需要满足法律规定的其他条件。劳务外包中的承包方可以是法人或其他实体,也可以是个人(不建议发包给个人,实际中个人外包往往会被认定为劳动关系)。临淄区比较大劳务外包服务