《试行办法》规定的引进人才包括哪些？ 答：各类良好人才都是上海经济社会发展所需要的。按照“高层次优先”和“重点产业和领域优先”的思路，《试行办法》着重强调了引进高层次人才和紧缺急需人才，以及经济社会发展所需的具有特殊才能的人才。主要包括以下11类人员： 1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。 2、获得省部级及以上国家奖励的人员。 3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队内核成员。 4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。 5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。 6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、****、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有单独法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队内核成员。 7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。人在外地，想要快速落户上海，如何规划？上海新落户政策
居住证转常住户口： 适合人群：拥有居住证在上海稳定工作。 所需时间：通常7年（有5年，但需特殊条件） 基本要求： （1）持有《上海居住证》满7年 （2）持证期间按规定参加本市城镇社会社保满7年 （3）持证期间依法在本市缴纳个人所得税 （4）持有中级职称（或二级职业技能证书）。注：必须是可在国家职业资格工作网或本市职业技能鉴定网可查询的二级及以上职业资格或技能证书。（翻译：要么是全国统考获得的证书或是在上海评定的证书可使用或外省市经上海核验合格后的证书可使用） 没有中级职称 较为近连续三年在本市缴纳城镇社会保障基高于本市上年度职工平均工资2倍。 （注：社保不能断，一旦断三年重新计算） （5）符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录。上海新落户政策双硕士应届毕业生，可直接落户上海呢！
居住证转户籍也是方案的另一个主要内容。此前据媒体报道，上海正在细化第四次户籍革新以吸引人才。其中一种方案建议实行打分制，凡满足七大类指标累积得分达到100分者，即可具备入户上海的条件，包括：1.学历;2.在沪就职;3.在沪缴纳社会保险;4.在沪缴纳个人所得税;5.外省市(海外)工作资质;6.特殊成就;7.在沪创业投资纳税。，这一方案在公平性、普适性和可操作性上都比以前有所提高。它事实上给了公众对于未来的明确预期，有利于公民通过合理合法的努力，去为自己和社会创造更加美好的生活。比起当前很多地方过于严苛地规定哪一类人才可以入户，上海的综合积分制更科学、更普适、更公平。这样的综合积分，也使户籍人口的增加始终处在有序的、财政和社会都能容纳的范围内，防止入户“井喷”导致可能的公共资源紧张，是一种各方都能接受的方案。
一般居转户落户基本条件要求： 1、持《上海市居住证》满7年 2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。 3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。 4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。 5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。 如果没有中级职称，可以后4年累计36个月2倍社保基数来解决职称问题。 居转户是一个漫长的过程，需要你有持久的耐心，来上海工作一定要记得申请居住证！在众多在居转户的案例中，陆老师较为常见的情况就是交了几年社保，不满足社保基数要求，之后不能达到落户要求。非世界前500大学能落户上海嘛？
我们先来说说职称居转户，一般政策中有一点就是要符合市场化标准，那么这个标准是多少呢？之后官方又给出了答复社保缴纳基数达到1.3倍，2021年7月份开始，社保缴纳基数为10338元/月，也就是说社保缴费基数要在13500元(保守估计)以上，那么实际工资要达到多少呢，大家都知道本年度社保缴纳基数是按照上年度纳税平均工资来定的，上海每年的社保基数涨幅按照10%来计算，也就是说今年的纳税薪资要达到15000元/月，才能保证明年的社保基数达到1.3倍以上，如果你所在单位没有避税，一直是按照实际薪资扣税并且达到上述的水平，那么满7年大概率是可以落户上海的。现在有很多单位为了给员工高薪资，一部分薪资避税，从而缴纳较为低社保，那么这样的员工虽然现在薪资水平比较客观，但是与落户上海就擦肩而过了，得不偿失呀。没有上海户口，养老金如何在上海领取？上海新落户政策
五类人符合条件可直接落户上海。上海新落户政策
非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法： 用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍： 1.本市行政区域内的党政机关； 2.在本市登记的事业单位、社会团体、民办非企业单位（法人）； 3.符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业，且在2016年5月31日前注册登记（非上海生源毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍的，不受上述注册资金和注册登记时间限制）； 4. 不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在2017年5月25日前由其国家主管部门、所在区国家或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议（以下简称“联席会议”）办公室（设在市教委）提出申请。 用人单位2016年办理直接落户后非上海生源毕业生已全部与其解除劳动（聘用）关系或经认定存在虚假申报等情况的，2017年不能再提出落户申请。上海新落户政策
上海优之元商务咨询有限公司是以提供居转户，120积分为主的有限责任公司（自然），公司始建于2017-05-17，在全国各个地区建立了良好的商贸渠道和技术协作关系。上海优元教育致力于构建商务服务自主创新的竞争力，多年来，已经为我国商务服务行业生产、经济等的发展做出了重要贡献。
