淄博生物医药研究院与客户、监管机构和监控部门有着良好的沟通合作,持续关注任何监管的要求更新,以确保我们的程序满足较新的监管要求。中心技术团队成员12人,硕士以上学位研究生10人。目前已有经验证的LC-MS检测方法约100个。此外,中心依托山东大学齐鲁医学院、药学院等建立了由多位有名技术人员组成的“生物分析与药物代谢研究”顾问团队。本中心与...
查看详细 >>运用柱筛选技术开发含量和有关物质检测方法。运用柱筛选技术开发手性杂质检测方法。滴定或离子色谱法进行残留溶剂的研究。气相色谱技术进行微量金属元素杂质的研究。ICP技术进行微量元素杂质的研究。色谱与质谱联用进行微量杂质研究。基因毒性杂质的研究。合理的杂质限度。求证杂质可接受的暴露量,确定安全合理的限度。杂质来源于去向分析:通过详尽的工艺要素与...
查看详细 >>淄博生物医药研究院拥有市级基因毒性杂质研究工程实验室、市级医(药)用材料相容性研究实验室、国家药品监督管理局药物制剂技术研究与评价重点实验室、糖药物质量研究评价重点实验室等,可为医药企业和相关健康产业提供从研发到产业化的“一站式”完整技术服务。尤其在临床前药物质量研究、杂质研究、基因毒性杂质研究、包材相容性研究等方面形成特色和优势,先后成...
查看详细 >>由降解产生亚硝胺类杂质的情况,应分析降解产生的条件,通过优化生产工艺、配方、贮存条件等,降低降解杂质的产生风险。例如有研究显示【7】:某些雷尼替丁制剂中的NDMA含量在室温下会随着时间的推移而增加,温度升高也会导致NDMA的含量增加。在此种情况下,应进一步研究并确认NDMA杂质的含量在药品有效期内仍低于安全限度。对于明确有亚硝胺类杂质残留...
查看详细 >>山东大学淄博生物医药研究院以国际化为目标,按照CNAS(ISO/IEC17025)和GMP、GLP要求建立了符合国际标准与规范的药物创新研发质量体系。2017年,获得CNAS认可、CMA资质;2018年,按照《良好的自动化管理规程》(GAMP5)建立了符合国家“数据完整性”要求的系统环境;研究院拥有180余人的专职技术服务与研发团队,其中...
查看详细 >>会议期间,各位参会分别参观了淄博高新区MEMS研究院和山东大学淄博生物医药研究院。会议同期商讨成立山东药品智能制造联盟,初步拟定了联盟协议书、确定首批联盟成员单位,并设立**委员会,委员会成员由工信部智能制造推进办公室及行业内有名**组成。联盟成立后将推动制药领域智能化建设,促进医药智能制造产业得到更好的发展。3月9-10日,中国合格评定...
查看详细 >>半定量研究过程依托于质谱类仪器,结合GCMSMS-NIST数据库,UHPLC-Q-TOF高分辨液质数据库及研究院药包材相容性研究中心自建数据库进行可提取物的半定量筛查。同时根据指导原则中列出的高风险种类化合物,并结合半定量筛查结果,确定潜在高风险的浸出物。通过查询浸出物毒理数据,确定PDE值,进一步使用(HS)GC-FID,HPLC-PD...
查看详细 >>口服固体制剂中试研究平台:口服固体制剂中试研究平台是我院承担的山东省半岛自主创新示范区重点建设项目。该项目立足淄博生物医药公共技术服务平台现有资源体系,在固体制剂研发单元平台的基础上按照cGMP标准进行延伸扩展建设,进一步完善固体制剂研发技术服务链条。项目设施总投资4000万元。该项目按照公共性、通用性和前瞻性相结合的原则进行建设,所谓公...
查看详细 >>需要根据注射剂特点选择合适的包装材料,并根据影响因素试验、加速试验和长期试验研究结果确定所采用的包装材料和容器的合理性,在稳定性的研究中一定要考察样品倒置稳定性,以研究内容物与胶塞等密封组件的相容性。重点建设以下四项评价指标:相容性阈值的设定、确定准确提取条件、待检测物质谱、毒理评估的相关指标。注射剂滤芯相容性研究:主要研究注射剂过滤灭菌...
查看详细 >>各部门负责人参加管理评审会议,分别提交输入材料。部门负责人结合各自部门承担的工作,总结公司质量管理工作在本部门的落实情况,并评价质量管理体系与当前公司实际是否适宜、有效,提出改进的建议等。管理评审报告:公司应根据管理评审的过程、结果形成管理评审输出,并形成报告。管理评审的结果应包括:1.修订质量方针、目标等。2.对质量管理体系和相关质量管...
查看详细 >>加入的银离子会和样品中的氯离子进行反应生成氯化银沉淀,通过过滤的方式将过高的氯离子去除;新加入的氟离子出峰时间不会对目标化合物产生干扰;根据补液盐的生产工艺,配制出一定浓度的氟化银,这样的前处理方法既能消除样品中大量的氯离子对亚硝酸盐产生的干扰,又不会产生多余的银离子和草酸根离子反应生成络合物从而影响草酸根含量的准确度。此方法的验证结果均...
查看详细 >>山东大学淄博生物医药研究院技术服务团队:目前40余人,主要负责生物医药各技术单元的管理与运营,并对外提供技术服务。高层次人才研发团队:主要通过项目引进的方式组建,自2015年至今共引进26人,主要由海外归国人员、国内高校院所学者、企业高层技术人员组成,主要围绕选定项目进行产业化开发、孵化并对外提供技术服务。高校联盟技术支持团队:主要依托驻...
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