为响应环保政策要求，航实陶瓷各方面升级烧结工艺，引入微波烧结技术替代传统电阻炉烧结。该技术通过微波能直接作用于陶瓷坯体，实现内外同时加热，烧结温度降低 150-200℃，能耗下降 40% 以上，生产周期缩短 70%。在氧化铝陶瓷生产中，微波烧结产品的致密度提升至 98%，机械强度增加 20%，且无明显晶粒长大现象。目前公司已建成 5 条微...

  宜兴作为千年陶瓷之乡，在传统工艺积淀之上，正崛起一批专注部分陶瓷制造的科技企业，宜兴市航实陶瓷科技有限公司便是其中的典型表示。依托当地成熟的陶瓷产业生态与质优原料供给，航实陶瓷跳出传统陶瓷的局限，聚焦氧化铝、氧化锆等先进结构陶瓷领域，将 “陶瓷之乡” 的文化底蕴转化为科技制造的关键优势。公司秉持 “质量至上，客户至上” 的理念，以粉末成型...

  先进陶瓷制造的精密化要求，推动航实陶瓷建立完善的员工技能培训体系。与宜兴职业技术学院合作开设 "陶瓷工艺定向班"，定向培养成型、烧结等专业技术人才；内部设立 "技能大师工作室"，由技师带教年轻员工，传承精密加工技艺。建立技能等级与薪酬挂钩机制，鼓励员工参与技术革新，2024 年员工提出的工艺改进建议累计创造价值超 500 万元。目前公司技...

  随着 5G 基站与新能源汽车功率模块对散热需求的激增，航实陶瓷精确布局氮化铝陶瓷领域，填补区域部分散热材料供给空白。氮化铝陶瓷热导率可达 170W/(m・K) 以上，远超传统氧化铝陶瓷，且绝缘性能优异，成为高密度电路散热的理想选择。公司通过优化粉体提纯工艺与热压烧结技术，将材料纯度控制在 99.9% 以上，成功研发出 12 英寸氮化铝陶瓷...

  激光设备对关键部件的精度与稳定性要求极高，航实陶瓷研发的陶瓷激光环，凭借精湛工艺成为部分激光设备的配套选择。该产品需满足微米级的圆度公差与表面光洁度，以确保激光传输的准确性，航实陶瓷通过采用精密磨削与抛光技术，将表面粗糙度控制在 Ra0.1μm 以下。同时，针对激光设备运行中产生的热量，优化陶瓷材料的导热性能，避免因温度变化导致的尺寸形变...

  随着 5G 基站与新能源汽车功率模块对散热需求的激增，航实陶瓷精确布局氮化铝陶瓷领域，填补区域部分散热材料供给空白。氮化铝陶瓷热导率可达 170W/(m・K) 以上，远超传统氧化铝陶瓷，且绝缘性能优异，成为高密度电路散热的理想选择。公司通过优化粉体提纯工艺与热压烧结技术，将材料纯度控制在 99.9% 以上，成功研发出 12 英寸氮化铝陶瓷...

  陶瓷坩埚与管棒作为工业生产中的基础部件，普遍应用于冶金、化工、实验室等领域，航实陶瓷在该类产品的生产上积累了丰富经验。公司生产的陶瓷坩埚，凭借耐高温、抗腐蚀的特性，可用于金属熔炼、化学试剂加热等场景，其优异的热稳定性能避免高温下开裂变形；陶瓷管棒则兼具绝缘性与机械强度，在电气设备布线、化工液体输送等场景中发挥重要作用。针对不同领域的特殊需...

  半导体封装向高密度、薄型化演进，推动航实陶瓷在陶瓷封装件领域的技术突破。公司生产的多层陶瓷封装基座（LTCC），通过精确控制层间对位精度，实现微米级布线密度，满足 Chiplet 先进封装技术需求。该产品采用低介电常数陶瓷复合材料，介电损耗低于 0.002，可保障高频信号稳定传输。针对射频器件封装需求，还开发出气密封装陶瓷外壳，气密性达 ...

  对于工业陶瓷而言，质量稳定性直接决定客户信任度，航实陶瓷构建了覆盖全链条的严格质量管控体系。从原材料入库开始，对氧化铝、氧化锆粉体的纯度、粒径等指标进行各方面检测，确保原料品质达标；生产过程中，对粉末成型、烧结、精加工等关键工序实行实时监控，通过自动化设备减少人为误差；成品出厂前，需通过硬度测试、精度测量、耐温性实验等多项检测，不合格产品...

  先进陶瓷制造的精密化要求，推动航实陶瓷建立完善的员工技能培训体系。与宜兴职业技术学院合作开设 "陶瓷工艺定向班"，定向培养成型、烧结等专业技术人才；内部设立 "技能大师工作室"，由技师带教年轻员工，传承精密加工技艺。建立技能等级与薪酬挂钩机制，鼓励员工参与技术革新，2024 年员工提出的工艺改进建议累计创造价值超 500 万元。目前公司技...

  机械制造过程中，零部件的磨损是导致设备寿命缩短的主要原因之一，航实陶瓷的耐磨陶瓷结构件为此提供了有效解决方案。公司生产的陶瓷定位套、陶瓷棒等机械零件，利用氧化铝陶瓷的高耐磨特性，在轴承、传动等易损耗部位替代传统金属材料，使设备磨损率降低 70% 以上，明显延长了维护周期。在矿山机械、印刷设备等重型工况中，这些陶瓷零件不只能承受强度高度冲击...

  先进陶瓷制造的精密化要求，推动航实陶瓷建立完善的员工技能培训体系。与宜兴职业技术学院合作开设 "陶瓷工艺定向班"，定向培养成型、烧结等专业技术人才；内部设立 "技能大师工作室"，由技师带教年轻员工，传承精密加工技艺。建立技能等级与薪酬挂钩机制，鼓励员工参与技术革新，2024 年员工提出的工艺改进建议累计创造价值超 500 万元。目前公司技...