浙江单位团建指南

团建与拓展培训之间有什么不同？团队建设指的是为了更好地完成团体业绩考核及生产利润巨大化而开展的多方面架构设计及工作人员激励等团队增强行为。团队建设指的活动形式的范围普遍，在一个商业服务环境中来提高团队的业绩考核。简单来讲，团建活动更偏重于团队活动，公司员工福利，而团队拓展训练的目的则有些弱化。拓展培训的实质——激发人的潜能，增强团队协作精神。拓展训练更偏重于团体训练和团队协作精神的培养。团建活动更偏重于多种类型的主题活动，以增强社会关系，并定位在团体中的角色，通常会涉及到团队合作的任务。进行团建的目的是什么？浙江单位团建指南

团建的目的是什么？1、团队是有组织有纪律的一个单元;是由多人组成(至少2人以上);有一个基本的共同目标或使命。2、团队建设是指有意识地在组织中努力开发有效的工作小组。每个小组由一组员工组成，通过自我管理的形式，负责一个完整的工作过程或其中一部分工作。3、团队需做到五个统一：统一的目标、统一的思想、统一的规则、统一的行动、统一的声音。4、团队建设，简单讲就是：给你一拨人，你得能把他们拢在一起，朝着一个方向走。一切的前提-尊重，不懂得尊重人，一切都无从谈起。其二是沟通，把情况了解上来，把影响施加下去。其三是服务，这是团队建设的关键内容。其四：协调和组织，也就是把合适的人放在合适的位置上。秋日团建三日游开展团建活动的关键点不在于【团】而在于【建】。

团建的优势是什么？1、团队建设是可以明确团队的目标，提升员工的团队精神以及团队的意识。很多团建都是需要明确的分工的，然后很多的员工也会在这个行动之中迅速提升自己的能力，从而可以提升团队精神。团队在这个过程之中也是提升了凝聚力，团队的配合以及各项的运作都在这个过程中得到了提升，这就是团建的一大好处。2、团建是可以激励一个团队的。很多团队已经在很多的时间里面失去了彼此的耐心，尽管对彼此已经很熟悉，但是因为时间过长，没有了一定的新鲜感。而这些新鲜的团建项目可以让他们感受到久违的刺激，从而可以对彼此产生一点新的兴趣。这些兴趣可以帮助他们在日后的项目之中碰撞出心的火花，从而让这个团队更加的好。

影响企业团建定制的价格因素有哪些？1、看团建场地的住宿餐，饮配套：如果团建活动有住宿的要求，就需要考虑到住宿的一个标准和环境是怎样的，像是一些普通的宾馆酒店和别墅的价格区别还是比较大的，当然好的住宿标准也有区别，比如说带星和不带星。在饮食方面也有所区别，菜式的安排等，都是有着相应的餐饮标准的。所以住宿和餐饮的标准不同价格就有所差异。2、团建训练场地的选择：团建拓展场地分为室外和室外，如果选择室内的话，会根据场地的面积位置和环境费用就会有所不同，而选择在室外的话，会因为选择地点不同，比如说风景区或者是海岛等地方，都是影响价格比较重要的一部分。当然还有团建地点的距离也会影响到费用的高低。团建提供了一个轻松调和的环境让员工去认识身边的同事。

企业团建的发展目标：1、了解个人的长处和短处，在今后的工作中，特别是在团队中保持积极的态度。2、了解高效团队的特点和团队成员的角色，增强应对挑战的能力。3、充分理解团队合作将创造1+1>2的绩效。4、掌握团队创新技能，克服团队沟通障碍。5、获得愉快的团队生活体验。参与者的个人目标：1、自信、负责、生活目标明确。2、思维活跃、创新欲望强烈。3、增强情感沟通和表达能力，人际关系趋于和谐。4、果断、主动，坚韧不拔、自控力强。5、敏捷灵巧、身心健康、机能健全。6、团结协作、强烈的集体意识、助人、关爱生命、关爱自然。团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。杭州单位团建项目

户外团建活动需要注意哪些？浙江单位团建指南

什么样的公司适合搞团建？搞团建，得是大一点的公司。公司大了，人多，有时候一个部门的同事，可能每天都说不了几句话，互相之间也就是脸熟，这样有碍协作，有问题也不易解决，所以大公司定期会组织员工出去，做点挑战性的活动，让大家在协作中，互相熟悉，互相了解，也互相包容。一家不到十人的小公司，还天天搞团建，说出去那是要让人笑话的，为什么?这说明这家公司的内部沟通不行啊，就那么几个人，还没法在工作中把所有人拧到一块儿，那这家公司内部肯定有问题。浙江单位团建指南