食堂承包需要什么资质:1、有效营业执照及各项国地税等证照(注册资金的多少由发包方定);2、餐饮服务许可证;3、食品卫生安全管理员证;4、厨师等级证及人员健康证;5、其他发包方提出的资质要求。扩展资料:各级各类学校要建立和完善校长食品卫生安全负责制,完善学校食堂基础设施建设,严格审查学校食堂经营者的资质。不得将学校食堂承包给不具备资质的人员经营。对不履行或不正确履行食品卫生安全管理职责的责任人,坚决严肃追究其有关责任。食堂承包要有餐饮服务许可证;食品卫生安全管理员证;厨师等级证及人员健康证等。苏州中学饭堂承包服务哪家好
食堂承包的管理制度:1、厨房之所有需购物品都必须呈报行政主管,再由行政部门指定人员采购,购回之单据按程序:行政主管签字—总经理审核—财务出纳处销帐。2、厨房所购回之食品,由行政部门每周不定期进行抽查,抽查内容:食品质量、重量。对不合格食品,拒收并按规定处理。3、任何人不得以任何理由拿走厨房之一切物品。4、餐具必须妥善保管,任何人未经许可都不能将餐具拿走供私人使用。5、餐具必须每日进行一次清查盘点,除正常损耗外,清查有不足数目时需及时查明原因并追究责任。南京医院饭堂托管公司推荐食堂承包的自由就餐模式就是消费者在饭堂用餐前,可自由选择不同窗口以及不同价位的食品刷卡消费。
食堂承包管理方案,餐饮管理的新思路就是运用市场经济的原则,而不再是早期的计划时代,顾客消费的选择性太小了,消费的不理性导致早期的餐饮经营者是以“走一步算一步”。因为前期的餐饮市场供不应求,而当今餐饮市场已从卖方市场转入买方市场,以及消费者消费理念也日渐成熟。因此,依笔者视,餐饮业的管理与经营应实行“计划管理”。所谓的“计划”管理,就要是从餐饮的筹备、设计再到中长期的经营,均应有组织、有计划去进行。
食堂承包的管理制度:1.全部负责协调食堂的管理,及各项协调工作。2.在上班时间,饭堂主管应深入现场跟踪,细心观察员工在工作中所存在的不足并做纠正;掌握好开餐时间,保证不误餐;开餐时,关注分餐情况,并处理好工厂员工反应的问题;坚决杜绝现场主管,上班时间坐在仓库内闲待、不认真监督现场工作。3.负责制定部门员工的工作职责,对员工进行考核和评估,根据其工作实际提出奖惩意见,监督和协调各班组之间的工作。4.根据本部门厨师的技术水平和特长,提出岗位人员的安排和调动方面的建议。食堂承包的布局要注意卫生防疫设施,设备的配置。
食堂承包的食品卫生管理:①采购原料食品,要保证新鲜卫生;不得购买未经有关部门检验的肉类,病死、毒死或死因不明的畜禽、水产品及有异味、腐烂、发霉、生虫的原料;各种食品、调料要符合卫生要求,防止过期变质;存放食品、原料要做到离地、离墙,干湿物品不得同室存放。②食品要做到生熟分开,以确保食品味美。③操作时要分台、分池操作,以免交叉污染;蔬菜类要按一拣、二洗、三切、四浸泡的顺序操作。④处理过的原料应及时加工烹调,烹调时要煮熟、煮透,以保证食用安全,以防止中毒。⑤加工好的熟食品要妥善保管,如存放时间超过1H,要重新回炉加热处理后才能食用。⑥生、熟食品要分冰箱存放,以防熟制食品受到污染。食堂承包的优势:统一采购统一配送的大规模和统一管理方式。珠海饭堂托管机构推荐
食堂承包的管理制度:餐具必须妥善保管,任何人未经许可都不能将餐具拿走供私人使用。苏州中学饭堂承包服务哪家好
食堂承包的人员制度:1.制定严格的培训计划,包括日常培训及计划培训;2.明文规定每一岗位的工资收入情况及相应的激励机制;3.要正确树立外部顾客与内部顾客的概念。内部顾客就是直接服务客人的前面员工,作为管理层及二线部门是为内部顾客(前面员工)服务的人。为“内部顾客”服务的工作做好了,才能做好外部顾客服务的工作。4.要充分理解80与20理论对餐饮行业的意义。即80%的盈利是从20%的产品中产生的;80%的问题是从20%的员工中产生的;80%的管理(经营)建议是从20%的管理人员中产生的。因此要经营好餐厅取决于20%的管理人员和20%的好产品。为此,业主要向20%的管理人员授权,首先是要与管理人员分享信息,包括成本、毛利、成本费用及市场占有率,使管理人员能够提出更具建设性建议。其次,要有限度授权即在一定的范围内,什么情况下,各级管理人员可以自主决定处置发生的问题而不必事先请示。当然,事后要汇报,说明情况及处置后达到的效果。苏州中学饭堂承包服务哪家好
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