现代企业管理图书目录编辑前言**章企业与企业管理概论**节企业一、企业的含义二、企业的形成与演变三、企业的分类四、现代企业制度第二节企业管理一、管理的概念与特征二、企业管理的职能三、管理者第三节管理理论的发展一、传统管理阶段及其主要管理思想二、科学管理阶段及其主要管理理论三、现代管理阶段及管理思想的发展四、信息时代的管理思想变革复习思考题第二章战略管理**节战略和战略管理概述一、战略的含义和特征二、战略管理的含义和特点三、企业战略的层次四、企业战略的制定过程五、企业战略的评价第二节公司战略一、一体化战略二、多元化战略三、并购战略四、国际化战略第三节竞争战略一、成本**战略(Overallcostleadership)二、差异化战略(Differentiation)三、集中化战略。企业管理咨询中调研诊断阶段是在之前对企业咨询需求的判断假设下,对企业的经营现状做出一个诊断分析。香洲区五金配件厂企业管理咨询
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都会出现棘轮效应。企业应采取市场潜力法、临界点法和经销商购买意图法来分配销售指标,采取二元组合或三元组合得出终销售指标。如果有历史数据,也建议采取“市场潜力、历史数据和经销商购买意图法”的三法组合分配销售指标。在“民主、自由和公平”的选项中,我们的国民关注公平,尤其是机会的公平或方法的公平,组合法就是方法的公平,尽管其无法杜绝棘轮效应。二、人性化进行销售队伍的人力资源管理销售组织的管理就涉及到销售管理队伍的构架设计,销售管理的招选与培训,以及销售管理队伍薪酬的设计。很多销售管理总监认为这是公司人力资源部的事情,其实这是误区。人力资源部的管理者很多不是销售人员出身,对销售业务流程与销售人员的胜任能力的体验不深。有些净水器企业的销售业务员都是人力资源部招选与培训的,其直接管理者没有招选的权力。销没有参与招选,在实际工作中就延长他们之间的磨合时间。由于销售不是他们招选的,业绩不好的时候,销就归因于人力资源部招选能力较差,两个部门的由此产生。销售队伍是企业里流动率的队伍,水器业的销售队伍流动率超过20%,这给人力资源部和销售管理者带来巨大的招聘压力,销售管理者还要接管原先离职销售员腾出的客户。
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如何迎接新时代的挑战,在激烈的市场环境下建立竞争优势,企业必须要创新自己的管理策略,本有效沟通在企业管理中的作用及策略论文2018-11-14【摘要】现代企业管理中,只有不断加强企业内部和外部的沟通,员工才能清楚地知晓、理解企业的决策、政策和形势,才能与企业同舟共济,形成强大的凝聚力,终实现企业和员工的共赢。沟通在企业管理工作中有着重要的茶叶企业管理创新策略论文2018-11-14摘要:经济新常态的大背景下,我国各类企业都面临着创新。特别是中小型类茶叶企业,为在社会主义市场经济下获得可持续发展的动力,必须在企业管理上进行创新,才能弥补企业短板,提高企业的格局以及发展前景。企业管理模式创新策略分析论文2018-11-14【摘要】为了紧跟大数据时代潮流,企业有必要针对既有的管理模式予以创新。本文旨在阐明大数据时代的特征和其对企业管理产生的一系列影响基础上,探讨日后企业管理模式科学性的创新策略,希望借此带动相关企业企业管理中激励理论的重要性论文2018-11-14摘要:经济全球化以来,我国的经济开放程度日渐扩大,给更多的企业带来了机遇,同时竞争也日渐激烈。企业若要在竞争中脱颖而出,就要制定合理的企业管理方案来加强企业管理。企业管理咨询产业将是我国二十一世纪具希望的朝阳产业。南康区酒业公司企业管理咨询
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