大中小鸳鸯火锅火锅配方2013-11-26悟痴展开全文鸳鸯火锅火锅配方“鸳鸯火锅”是重庆的火锅品种,它将红味红汤火锅,白味白汤火锅融在一个火锅内。锅是特制而成的,中间用不锈钢皮焊隔呈太极图形,由于双味同锅,故又称“双味火锅”。“鸳鸯火锅”具有鲜明的个性和特点。红味锅麻辣香鲜味厚,而白味锅则汤白清鲜味醇,特别适宜同桌中不同口味爱好的消费者。制法如下:*红味汤卤(称红汤,以10锅计)原料:郫县豆瓣500克,糍粑辣椒蓉、干辣椒各200克,汉源花椒150克,醪糟400克,山奈、八角各40克,草果、白豆蔻、豆豉各50克,冰糖100克,胡椒粉25克,生姜500克,大蒜250克,精盐100克,大葱、猪油、熟菜油各500克,牛油、老油各1千克,红汤15千克,鸡精20克。制作:1、郫县豆瓣、豆豉搅成细蓉,生姜250克剁成姜米,大蒜拍破,大葱切节,冰糖磨碎,干辣椒剪成短节,用沸水大火烫1分钟,取出沥干水分。2、锅中放牛油,小火熬化,放姜250克、葱节炸出香味后捞出(时间约15-20分钟),放入熟菜油、猪油、郫县豆瓣、糍粑辣椒蓉、姜米、蒜瓣用小火慢炒约40-60分钟,再放入豆豉蓉、干辣椒、花椒小火炒香,放红汤用大火烧开,放醪糟、胡椒粉、冰糖、鸡精、盐调味即可放入锅的一边。 传承蜀汉文化,严选鲜货菜品。资阳网红火锅加盟加盟流程
【选址支持】选址建议,商圈分析,市场分析,消费习惯、消费水平、口味分析、竞争对手分析。【装修支持】月亮城餐饮拥有一支专业的设计队伍,装修理念体现了月亮城餐饮火锅企业文化、地域文化、当地地域文化相结合的现代装修风格。【培训支持】为加盟店提供经营管理培训,前厅、厨房管理与技术以及财务管理等方面的系统培训;每年组织加盟商论坛,开展业务研讨及新产品、新技术推广,每年定期举办分店管理人员培训班,为分店提供持续性培训服务。【筹备支持】为加盟店提供开业前的筹备**服务、物资订购和开业支持。【后续支持】为加盟店提供经营分析与营销策划服务,帮助加盟店顺利经营;每年不少于二次组织督导人员对全国加盟店进行巡视,现场解决分店现实问题;分店如有经营困难,运营中心随时派遣督导员现场帮助。【管理体系支持】《财务手册》、《营建手册》、《员工手册》、《营运手册》、《营销手册》等。【品牌宣传支持】公司每年都会为品牌定期投放广告宣传,全年在网络、报纸、电视等媒体投放广告提高品牌整体ZM度。【物资支持】底料配送,特色产品配送,宣传、促销品配送,原材料MF**。 自贡美味火锅加盟哪家好美味火锅加盟技术哪家好。
重庆宝法无宝电器有限公司,公司成立于2009年,是重庆江北一家专业的火锅桌,火锅餐桌,火锅锅具,火锅电磁炉,火锅餐具,火锅灶,无火锅设备,火锅电磁炉,火锅桌椅,无火锅炉,火锅桌子,小火锅电磁炉,无灶制造公司。公司次要服务于中***火锅店,提供无火锅设备,无火锅桌,火锅桌椅,无灶,火锅用品,大理石火锅桌,钢化玻璃火锅桌,实木火锅桌等火锅用品一站式采购。公司以“专注研发,诚信***,质量***”为中心价值,希望通过我们的专业制造和不懈努力,带领火锅行业走入一个新时代,解决火锅市场油问题,还火锅店一个整洁,***,卫生的环境,顾客不再担心火锅油的危害。四年来,重庆无宝不断秉承以用户需求为中心,在专注重庆本地市场开辟的同事,为全球几千家火锅店几组装厂家效劳,质量、用心的效劳博得了众多合作伙伴的信任和好评,在重庆地区逐渐树立起公司良好品牌。公司专业负责产品制造,厂家直销,为火锅店,酒店用品市场及组装厂家提供指点协助。经过我们的不断努力和追求,为中国火锅行业的发展做出应有的贡献。
对每一位经过身边的客人都应点头问好;三、挪椅协助入座1.顾客由迎宾领进餐厅,主动礼貌问候客人“你好,欢迎光临”;2.待客人确认位置后,服务员主动协助为客挪椅入座“先生/小姐,您请坐(称呼在前)”并示意。四、毛巾服务(根据各店的实际情况)1.准备:将小毛巾对角折成四折次,整齐立放于毛巾盘里(在操作过程当中,用毛巾夹住,干湿度为双手抓住毛巾挤不出来水为宜,清洁白净略带清香,无撤口.无破洞.2.毛巾服务;客人入座后,服务员次上白毛巾,(方法,将白毛巾整齐的摆放在托盘里面,赠送到主宾位的生后,站立在客人的左手边,将托盘向右延伸,用毛巾夹取出,并使用礼貌用语:“先生小姐您好!请用香巾,送巾方向从主宾位开始,顺时针方向放在放在骨碟左边,毛巾的顶点对向客人,毛巾托与骨碟距离为。 鲜货火锅加盟技术指导。
需由人力资源部和餐饮部经理、厨师长和餐厅经理共同负责。在员工招聘过程中,人力资源部根据酒店工作的一般要求,对应聘者进行初步筛选,而餐饮部经理、厨师长和餐厅经理则要负责把好录取关。(十)抓好开业前培训工作。开业前培训是餐饮部的一项主要任务,餐饮部经理需从本酒店的实际情况出发,制定切实可行的各部门培训计划,选择和培训部门培训员,指导其编写具体的授课计划,督导培训计划的实施,并确保个部门培训工作达到预期的效果。一般培训计划以***的方式编定。员工一般要求2个月前到位,经过酒店整体的半个月军训后,由部门安排培训,培训的主要内容有:餐饮的基础理论知识、基本功练习、服务规范流程的训练、形体规范、礼仪礼节、服务意识的提升、酒店主菜单培训,为培训团队的凝聚力,可在培训期间穿插一些团队合作的学习和训练等。培训结束,可组织一次大型的培训成果汇报会,也可从中发现一些***服务人员。建立各部门档案开业前,即开始建立各部门档案,对日后的餐饮管理具有特别重要的意义。很多酒店的餐饮部就因在此期间忽视该项工作,而失去了收集大量***手资料的机会。比较好能与Z初确定市场定位和功能划分的人进行一次沟通,约谈。 人气鲜货火锅加盟流程有哪些。绵阳品牌火锅加盟哪家有优势
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3.约束员工行为,养成良好习惯,这是执行六常管理法的关键。火锅加盟店的厨师在切配菜品、用水、倒垃圾等各个环节必须保持标准到位。垃圾要完全倒进垃圾桶内,用水不得洒漏,菜品不得掉到地下,如有发生必须马上改正,不得拖延或置之不理;工服要整洁,个人卫生要达标,行为要小心谨慎。4.贯工怕麻烦、不坚持,是执行六常管理法的比较大障碍。在六常管理法的执行初期,往往会受到部分员工的抵触。他们觉得老套路已经做这么些年了,吧台式小火锅加盟店厨房就应该是脏的,采用新方法对销售收入没有多大用。对这种想法,如果不坚决制止,就会使六常管理法半途而废。小火锅店也可以运用六常管理法实行有效管理。六常管理法更重要的是一种理念,它改变了人们的传统习惯,认为厨房完全可以做到干干净净,井井有条。只要能做到条理分明,物品存放合理,就可以实现净化环境、提高效率的管理目标。 资阳网红火锅加盟加盟流程
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