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    只7%的受访企业能够真正成功展现IT的商业价值。此外，45%的受访企业并未建立衡量IT商业价值的机制。只7%的企业能够真正展现IT的商业价值，但这并不意味着只有7%的企业里IT有商业价值。其它的企业里IT同样有商业价值，只是在其它企业中，没有机制把IT的商业价值呈现出来，让CEO能够看到并理解其价值。孙亮指出，“大多数情况下，IT经常被排除在公司战略的决策层之外。原因是很多公司仍把IT部门当成成本中心，而非将其转变为引前业务转型的部门。IT的商业价值也就没有体现出来。”数字化新的的特点是需要探索、创新、实验。这与此前信息化新的时的“瀑布式”开发的工作方法不同，而是采用“敏捷开发”。“敏捷开发指通过小的原型进行测试，随后快速迭代。”Gartner高级研究总监陈勇介绍到。敏捷开发需要企业能够给足够的团队试错机会，但现实情况往往是，很多企业保留着只许成功不许失败的企业文化。并且。企业在立项之初往往需要明确知道数字化转型能为企业带来哪些商业价值。企业的数字化转型多由首席信息官即“CIO（ChiefInformationOfficer）”负责，CIO是负责一个公司信息技术和系统所有领域的高级管理人员，他们通过指导对信息技术的使用来支持公司的目标。数字化是通过信息技术手段将运营、决策、支撑等业务进行再造升级。鼎湖区咨询数字化转型代理品牌

    阐述数字化转型的背景，为广大身处转型大潮之中的政企用户提供了详细且行之有效的方法论。机遇与挑战并存数字化技术不只改变了我们的工作与生活状态和习惯，更深层次的改变了经济的形态。而数字化转型不只是一种潮流，更是很多企业未来生存和发展的必经之路。然而，如何制定数字化转型的总体策略？数字化技术的领前优势怎样才能转化为实际的商业价值？很多企业在其数字化发展道路上陷入深度的思考，甚至难以做出抉择和完成数字化转型的实施。善用数字化转型之道新华三在多年以来为百行百业客户提供服务的过程中积累了大量的比较好实践经验，对数字化技术与百行百业的结合有着更深刻的理解和洞察。同时，新华三在以数字化技术服务用户的过程中，自身也经历着数字化转型带来的变革。通过将数字化转型所遇到的问题和解决经验以及方法论进行汇集，新华三此次成功对外发布了《数字化转型之道》白皮书。作为业界较早详尽阐述数字化转型方法论及具体执行手段的白皮书。《数字化转型之道》以智慧城市、制造业等身处转型重要阶段的行业领域为例，全部深入的分析了完成数字化转型所需的完整架构及技术手段。此外，白皮书也给出了具备广阔适用性的“转型规划五段论”。四会智能化数字化转型对象数字化转型的中心就是一切行为数据化。

    定义了从调查分析开始的转型五大阶段，并给出了每个阶段的具体任务和主要目标。企业可以根据自身的发展状况和对数字化转型的需求自行开始转型前的准备和评估工作，让转型变得有的放矢。为什么要数字化转型时代演进：人类社会经历了农业社会，工业社会的发展，目前进入了数字社会。相对于以往，数字化时代引发了诸多方面的变革，这些变革非常巨大，包括技术、经济、思维、生存等方面都在发生跨时代的改变。农业社会生产要素是土地资源，生产方式为人工劳作；工业社会生产要素是矿藏与石油，生产方式为机械；数字时代名产要素是数据，生产方式为人工智能。这种不同以往的生产环境变化，促使全球各国在调整自己的国家战略。政策带领：“数字经济是指以使用数字化的知识和信息作为关键生产要素、以现代信息网络作为重要载体、以信息通信技术的有效使用作为效率提升和经济结构优化的重要推动力的一系列经济活动”作为我国“建设现代化经济体系”战略目标。国家以“供给侧新的”为中心，陆续出台“智慧城市”、“中国制造2025”等政策带领转型方向；同时由于国家竞争力提升，“一点一路”等政策也对企业提出了超越以往的要求。科技使能：工业化、信息化、互联网领域科技的发展。

    数字化转型，话题热度不减，已成行业共识。应用新兴数字技术、打造数字化业务体系、重塑数字化组织形态，从技术使能者到价值赋能者，数字化转型正赋予CIO新的使命。企业数字化转型是一个过程，可以看作是新一代互联网技术对产业、对企业进行数字化赋能的过程，也是客户的数字化体验和产品服务的数字化价值接触融合的过程。企业数字化转型的关键是要将数字化技术和业务进行有效的整合，对业务流程和服务产品进行数字化改造。同时，利用数字化技术拓展业务边界，探索新的发展机遇。企业数字化转型表示了革新和机遇，其为传统企业带来了持续发展的能力。在这个数字经济的时代，新的竞争对手不断涌现，新的商业模式层出不穷，很多企业面临着中心业务增长乏力的问题，数字化转型成为了企业全是实现数字化时代的客户价值、转型数字化运营和数字化商业模式的必由之路。随着众多企业将数字化置于经营和战略的中心地位，新一轮数字化正揭开序幕。全是走向“数字化”已成为中国经济发展的明显趋势。以“数字化转型”为主线，走向创新发展，这为“数字中国”实现经济新旧动能转换，为产业革新提供动力，为前沿科技的发展与应用打造强载体起到积极作用。数字化转型的广泛应用给传统产业带来诸多益处。

    那么我们怎么去做呢？无论是有名的摩尔定律，还是我们自己用于大规模分析的感知型企业（SentientEnterprise）成熟度模型——都具有无数的框架，以便理解创新和突破是如何相辅相成，推动数字化的快速增长。其中，越来越清楚的一点是，分析解决方案必须能够实时管理和扩大创新。有时候，这种快速的成功会给自身带来全新的挑战。数字化转型数字领导力编辑创新提升能力，这反过来又产生了新的业务或政策问题。前面两个例子在阐明观点方面还可能较为狭隘。为此，让我们来审视影响我们整个产业的更为广阔的因素——这就是缺乏数字领导力。与其他成功的症状一样，数字领导力的匮乏是在容量、连接和带宽飞速发展，并让大多数公司能够获得前所未有的大数据能力的大背景下产生的。这个挑战，正如我经常引用行业分析师TomDavenport的话说——“与购买数字领导力相比，购买数字能力要容易得多。”“如果您不处理实物资产和业务流程问题，您就不会有可持续的变化。”这是一家正在经历自我变革的大型网络跨国公司的首席数字官很近提醒我的话。他表示，成功就是围绕着数字化运营模式和技术进行创新。“您应该围绕角色/责任进行创新，围绕洞察力、能力、行为和操作程序进行创新，”他说道。数字化转型将成为所有企业未来10年的主旋律。怀集运营数字化转型值得推荐

企业通过数字化转型，一方面可以借助数字化创新，加快内部流程、业务模式等方面。鼎湖区咨询数字化转型代理品牌

    Gartner大中华区管理副总裁迈克·瑞恩指出，Gartner提出了“技术成熟度曲线（HypeCycle）”，将一项技术的应用分为几个阶段：技术萌芽期、期望膨胀期、泡沫破裂低谷期、稳步爬升恢复期、生产成熟期。“而Gartner能够做的是为我们的用户分析不同的IT工具和应用，能够为他们的公司、产业或者部门实现目标，帮助企业节约时间、降低成本、分析风险、规避风险。”瑞恩说。瑞恩指出，Gartner对中国市场非常有信心，有非常宏大的规划。所以，未来三到五年，Gartner在中国会有非常大的发展。“尤其是在基础设施支持方面，Gartner肯定要立足于本地来发展。”负责中国业务前，瑞恩在美国IT行业工作了35年。在他看来，其实中美双方的“相同点”大于“不同点”。“大家都关注怎么能够提高效率，怎么能够在市场竞争中胜出。鼎湖区咨询数字化转型代理品牌

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