无证驾驶机动车是我们日常生活中常见的违法行为。很多人还没有拿到机动车驾驶证，但是很想沉迷于汽车，就开车上路了。众所周知，这种行为已经构成违法行为，需要法律处罚。根据法律规定，机动车驾驶人在机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的，除机动车驾驶人未取得机动车驾驶证外，还属于无证驾驶。无证驾驶对道路上其他车辆的驾驶员和行人造成了巨大的伤害。如果驾驶员因无证驾驶而发生交通事故，后果不堪设想。因此，虽然《道路交通安全法》经过了几次修订，但一直禁止无证驾驶。根据2021年**新修订实施的《道路交通安全法》，如果机动车驾驶员构成无证驾驶，交警部门可以对机动车驾驶员处以罚款和拘留。这一点明确规定在《道路交通安全法》第九十九条：有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处以二百元以上二千元以下的罚款:(一)未取得机动车驾驶证的，机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的...如果行为人有前款、***项、第三项、第五项至第八项之一，可以并处十五日以下拘留。根据上述规定，我们提醒大多数机动车司机，我们必须记住，不要无证驾驶。否则，一旦被交警部门查获，不仅要面临200元以上2000元以下的罚款。交通事故律师咨询在线解答上海?上海松江合同审查律师法律咨询
在四川成都，一位母亲带着6岁的儿子参加了社区游泳池的游泳培训班，但她的儿子不幸溺水身亡。游泳池由社区物业公司承包给体育场馆管理公司。体育场馆管理公司承担后，分包给张实际经营。经调查，张未取得部门颁发的营业执照，聘用的两名游泳教练和救生员不具备相关资质。面对失去儿子的痛苦，男孩的父母向物业公司、体育场公司和张起诉，要求三名被告赔偿丧葬费、死亡赔偿和精神损害赔偿80多万元。庭审期间，物业公司认为不应承担赔偿责任，因为物业公司已将涉案游泳池的经营权承包给体育场公司，游泳池的经营活动与物业公司无关。男孩在参加游泳培训班时溺水，体育场公司应承担责任。体育场公司也认为自己不应该承担责任，因为他已经将涉案游泳池的经营权转包给了张，是张无证经营，没有配备合格的教练和救生员，导致男孩溺水。因此，张应该对男孩的父母负责。那么，物业公司和体育场馆公司的辩护理由成立了吗?在本案中，涉案男孩的死亡、物业公司、体育场馆公司和张应该如何承担责任?首先，本案涉及的游泳池是社区内的游泳池，属于物业公司物业管理的范围。物业管理公司将本案涉及的游泳池承包给体育场馆公司并从中获利。上海律师同行法律咨询下载上海律师咨询收费标准?
死后的法律后果很多，包括消灭死者的民事主体资格，消灭死者及其配偶的婚姻关系。酒后驾车和酒后驾车是我们生活中常见的两种违法行为，但很多人对如何区分酒后驾车和酒后驾车以及酒后驾车和酒后驾车需要承担什么样的法律责任并不十分清楚。因此，***我们将向大家普及这方面的法律知识。一、酒后驾酒驾的认定标准。目前，交警部门在检查酒后驾车和酒后驾车时，首先采用吹气检测方法。如果吹气检测显示机动车驾驶员涉嫌酒后驾车或酒后驾车，交警部门将带机动车驾驶员到医院抽血检测血液酒精含量，以确定机动车驾驶员的血液酒精含量是否构成酒后驾车或酒后驾车。那么，机动车驾驶员的血液酒精含量检测标准是什么，可以认定机动车驾驶员构成酒后驾驶和酒后驾驶呢?至于酒后驾驶标准，如果机动车驾驶员的血液酒精含量达到20mg/100ml(含)以上，但不高于80mg/100ml，则驾驶员构成酒后驾驶。如果司机的血液酒精含量达到80mg/100ml(含)以上，那么司机就不是酒后驾驶，而是酒后驾驶。因此，以80mg/100ml的血液酒精含量为界限，区分了酒后驾酒驾两种违法行为。二是酒后驾车和酒后驾车的处罚标准不同。根据《道路交通安全法》第九十一条的规定，酒后驾驶的处罚是暂扣机动车驾驶证六个月。
男子黄某和女子张某婚后有一个女儿黄某，因为黄某婚后经常喝酒，酒后还拳打脚踢张某，长期存在家庭**。张某无法忍受，向法院提起离婚诉讼。双方同意离婚，对夫妻共同财产的分割没有异议，但双方不能就女儿黄的所有权达成协议。黄认为自己有稳定的工作和收入，经济条件比张好。长期没有工作，缺乏收入来源，判决黄的监护权属于张，不利于黄的成长。因此，黄的监护权应归黄所有。张主张，虽然他很长一段时间没有工作来照顾家庭，但现在他找到了一份有经济收入来源的工作。此外，黄长期存在家庭**，如果黄和黄住在一起，显然不利于黄的健康成长。因此，黄的监护权应属于张。法院支持张的主张，判决黄的监护权归张所有。那么，在这种情况下，黄为什么要败诉呢?这是因为在离婚纠纷案件中，法院将执行有利于未成年人健康成长的原则。除了经济条件外，更重要的是判断未成年人的健康成长环境。如果抚养未成年人的一方有**、酗酒或家庭**等坏习惯，对未成年子女缺乏必要的家庭教育和陪伴，未成年子女在如此不健康的环境中长大显然不利于未成年子女的身心健康。《民法典》***百零八十四条第三款规定，离婚后，不满两岁的子女，以母亲直接抚养为原则。对于两岁以上的子女。上海律师事务所免费咨询离婚?
抚养费一般可以按月总收入的20%到30%的比例支付。承担两个以上子女抚养费的比例可以适应增加，但一般不得超过月总收入的50%。如果没有固定收入，赡养费的金额可以根据同一行业的总收入或平均收入来确定。如有特殊情况，可适当增加或降低上述比例。从这个角度来看，民法典及其司法解释明确了男女离婚后子女抚养费的支付标准，当事人可以根据上述规定协商确定抚养费的负担金额。不能达成协议的，可以向法院提起诉讼，由法院裁决。值得注意的是，当事人协商或者法院判决确定一方应当承担的抚养费后，如果随着经济的发展和子女的实际生活，必要的教育支出增加，现有的抚养费金额已经不能满足子女的正常生活和教育需求，那么子女可以要求父母增加抚养费金额。如果父母不同意支付，子女也可以向法院起诉并追究抚养费。上海拆迁律师事务所免费咨询?上海本地赔偿问题咨询律师排名
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胡男子胡某在某公司从事保安工作。***，该男子李某闯入公司闹事。胡某上前阻止，被李某用刀刺伤，属于轻伤二级。事后，胡某工作的公司为胡某申请工伤认定，胡某依法享受工伤保险待遇。随后，胡某起诉李某，要求李某赔偿医疗费、营养费、精神损害赔偿等损失。在审判过程中，李辩称胡已申请工伤认定，享受工伤保险待遇，胡享受工伤保险待遇足以弥补损失，胡无权向李主张损害赔偿，否则将构成非法利润。***，李的辩护没有得到法院的支持，法院裁定李赔偿胡的医疗费用、营养费用和精神损害赔偿损失超过30万元。在这种情况下，李为什么要失败呢?胡在享受工伤保险待遇后，还能向侵权人李主张损害赔偿吗?问题的答案是肯定的。工伤保险待遇不同于侵权损害赔偿的性质。工伤保险待遇属于社会福利的内容。胡某缴纳工伤保险，因工伤有权享受工伤保险待遇。侵权损害赔偿不是社会福利，而是侵权人侵犯他人合法权益时，法律强迫侵权人赔偿被侵权人的损失。两者性质不同，不会相互排斥。因此，被侵权人可以在享受工伤保险待遇的同时，向侵权人主张侵权损害赔偿。两者的关系是鱼与熊掌的关系，而不是两者只能选择一种。因此，在这种情况下，胡同时享受工伤保险待遇，起诉李。上海松江合同审查律师法律咨询
