在四川成都，一位母亲带着6岁的儿子参加了社区游泳池的游泳培训班，但她的儿子不幸溺水身亡。游泳池由社区物业公司承包给体育场馆管理公司。体育场馆管理公司承担后，分包给张实际经营。经调查，张未取得部门颁发的营业执照，聘用的两名游泳教练和救生员不具备相关资质。面对失去儿子的痛苦，男孩的父母向物业公司、体育场公司和张起诉，要求三名被告赔偿丧葬费、死亡赔偿和精神损害赔偿80多万元。庭审期间，物业公司认为不应承担赔偿责任，因为物业公司已将涉案游泳池的经营权承包给体育场公司，游泳池的经营活动与物业公司无关。男孩在参加游泳培训班时溺水，体育场公司应承担责任。体育场公司也认为自己不应该承担责任，因为他已经将涉案游泳池的经营权转包给了张，是张无证经营，没有配备合格的教练和救生员，导致男孩溺水。因此，张应该对男孩的父母负责。那么，物业公司和体育场馆公司的辩护理由成立了吗?在本案中，涉案男孩的死亡、物业公司、体育场馆公司和张应该如何承担责任?首先，本案涉及的游泳池是社区内的游泳池，属于物业公司物业管理的范围。物业管理公司将本案涉及的游泳池承包给体育场馆公司并从中获利。上海青浦涉税刑事辩护律师咨询。上海保理票据律师咨询
但物业公司对游泳池经营过程中是否合法经营缺乏必要的管理，存在过错，应当承担适合其过错的法律责任。其次，体育场馆公司承包了涉及游泳池的案件，然后分包给了张的实际操作。由于张无证经营，聘请的游泳教练和救生员不合格，未能履行溺水男孩游泳培训的安全义务，导致男孩溺水死亡。因此，体育场馆公司和张都有明显的过错，两人应对男孩的家人承担连带责任。**后，法院判决三名被告向男孩家属赔偿80多万元，其中物业公司承担10%的赔偿责任，体育场公司和张承担90%的赔偿责任。这样惨痛的教训提醒我们，作为家长，在带孩子报名参加游泳培训班时，一定要选择有正规经验的教育机构，在报名前询问教育机构是否具备相应的经营资质和条件，防止本案类似悲剧。作为游泳培训机构的经营者，必须合法合规经营，办理同样的手续不能少。雇佣的员工必须具备法律要求的资格。否则，如果他们幸运，贪图省事，**终会自食其果，陷入困境。股权激励律师咨询上海上海青浦涉外婚姻律师咨询电话。
劳动者作为对价，应当提供符合劳动合同要求的劳动，这是劳动者义务的体现。同时，在劳动关系存续期间，提供劳动也是劳动者的权利。劳动者通过提供劳动获得劳动报酬，从而获得必要的生活资料。因此，用人单位需要为劳动者提供劳动条件，包括工作环境和工作条件。目前，用人单位为劳动者放长假，不允许劳动者到单位工作，显然没有为劳动者提供劳动条件，实际上强行剥夺了劳动者提供劳动的权利。用人单位的做法显然不符合劳动合同法的目的和规定。在这种情况下，劳动者可以依法解除劳动合同。需要注意的是，虽然劳动者主动解除劳动合同，但这与劳动者主动辞职不同。用人单位给劳动者放长假，剥夺劳动者劳动权利的，劳动者解除劳动合同是对用人单位非法用工的合法回应，不是因为劳动者个人原因解除劳动合同。因此，劳动者在解除劳动合同的同时，可以要求用人单位依法向自己支付经济补偿。用人单位拒绝支付的，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉举报，也可以直接向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。三，结语虽然我们可以理解雇主降低劳动力成本的情绪，但我们很难同意雇主使用这种方法来降低劳动力成本。此外，这种做法违反了劳动合同的规定。
夫妻离婚时，子女抚养权的所有权和子女抚养费的分担长期以来一直是男女争议的主要焦点。夫妻离婚后，子女的抚养权一般只属于夫妻一方，不享有子女抚养权的一方往往不愿意承担子女的抚养费。因为他们会觉得既然孩子的抚养权不属于自己，那么支付抚养费就是为别人抚养孩子。然而，这种想法是非常错误的。因为根据民法典的规定，父母与子女之间的关系不会因为父母离婚而解除。离婚后，父母仍有抚养、教育和保护子女的权利和义务。因此，夫妻离婚后，不享有子女抚养权的一方仍需向子女支付抚养费，履行子女抚养义务。关于抚养费的标准，民法典规定：“离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当承担部分或者全部抚养费。承担费用的金额和期限由双方协议。协议不成的，由人民法院判决。根据上述法律，对于男女离婚时子女抚养费的问题，法律首先允许男女协议确定。如果男女双方不能达成协议，法院将作出判决。那么，法院在判决时，根据什么样的标准和规则，判决一方承担抚养费的金额呢?最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编辑的解释(一)第四十九条规定:抚养费的金额可以根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的实际生活水平来确定。如果有固定收入。上海律师咨询哪家好服务。
关于诈骗罪的量刑标准，我们先来看看刑法的规定。刑法第二百六十六条规定:诈骗公私财产数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。根据上述规定，诈骗数额达到较大数额的标准，可以构成诈骗罪，达到刑事立案诈骗罪的标准。诈骗罪分为三个量刑标准，分别规定了数额较大、数额巨大、数额特别巨大的刑罚。那么数额大，诈骗数额大，诈骗数额大，应该如何区分这三个标准呢?**高人民法院**高人民检察院联合制定发布的《关于办理诈骗刑事案件具体适用法律若干问题的解释》***条规定，诈骗公私财产价值3000元至1万元、3万元至10万元、50万元以上的，分别认定为刑法第二百六十六条规定的数额较大、数额巨大和数额特别巨大。各省、自治区、直辖市c8caf6c7-6975-4ff8-8958-a、人民检察院可以在前款规定的金额范围内，结合本地区经济社会发展情况，共同研究确定本地区实施的具体金额标准，报**高人民法院、**高人民检察院备案。根据上述司法解释，犯罪分子诈骗金额达到3000元以上3万元以下的。上海静安区离婚律师去哪找。上海律师咨询土地纠纷
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胡男子胡某在某公司从事保安工作。***，该男子李某闯入公司闹事。胡某上前阻止，被李某用刀刺伤，属于轻伤二级。事后，胡某工作的公司为胡某申请工伤认定，胡某依法享受工伤保险待遇。随后，胡某起诉李某，要求李某赔偿医疗费、营养费、精神损害赔偿等损失。在审判过程中，李辩称胡已申请工伤认定，享受工伤保险待遇，胡享受工伤保险待遇足以弥补损失，胡无权向李主张损害赔偿，否则将构成非法利润。***，李的辩护没有得到法院的支持，法院裁定李赔偿胡的医疗费用、营养费用和精神损害赔偿损失超过30万元。在这种情况下，李为什么要失败呢?胡在享受工伤保险待遇后，还能向侵权人李主张损害赔偿吗?问题的答案是肯定的。工伤保险待遇不同于侵权损害赔偿的性质。工伤保险待遇属于社会福利的内容。胡某缴纳工伤保险，因工伤有权享受工伤保险待遇。侵权损害赔偿不是社会福利，而是侵权人侵犯他人合法权益时，法律强迫侵权人赔偿被侵权人的损失。两者性质不同，不会相互排斥。因此，被侵权人可以在享受工伤保险待遇的同时，向侵权人主张侵权损害赔偿。两者的关系是鱼与熊掌的关系，而不是两者只能选择一种。因此，在这种情况下，胡同时享受工伤保险待遇，起诉李。上海保理票据律师咨询
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