企业喜欢发的中秋节礼品，无非是月饼礼盒、桂花糕礼盒等等传统概念上的礼物了，不过在此之外其实也不必拘泥于这些已经给员工发腻了的东西，还能考虑更多种类、更多适合的人——1、可以选择具有中秋特色的月饼礼盒、蜜饯礼盒等，也可以考虑将贺卡、特产等各种礼品搭配在一起，来做一款定制类礼盒。2、可以选择一些通用性广的生活类礼品，例如：旅行箱、行军床、刀具套餐、床上用品等等。3、家用电器类。员工对于这种能提升生活品质的礼品其实都比较欢迎，所以公司可以考虑发电磁炉、微波炉、破壁机、扫地机器人等。发放中秋福利可以拉近企业与员工之间的距离，增强彼此的感情，从而提高员工的凝聚力和向心力。上海月饼中秋福利
中秋节的企业员工福利基本方案：金秋9月，迎来了神兽回笼后的一个小长假——中秋节！中秋节，作为中华民族的传统重要节日之一，企业都会赋予足够的重视，千方百计为员工们提供各种五花八门的员工福利，以此表达对员工的关心和爱护。而要做好一个中秋员工福利方案，通常都会成为每个企业人事“心中的痛”！因为，如果劳心劳力后，中秋员工礼品送得好，那肯定是老板员工皆大欢喜，但一旦送得不好或者员工不满意，那就很容易会招致大家的不满，吃力不讨好。盐城国庆中秋福利价格通过给员工发放中秋福利，企业可以传递出爱心和关爱的正能量，让员工感受到企业的温暖和人性化管理。
中秋节福利发什么合适：月饼。首先，中秋节的时候，月饼是非常适合发给员工的，不管价格如何，毕竟是中秋节，月饼显示是很不错的一个选择，基本上每个家庭或多或少都会吃上几个月饼，所以，发月饼是可以的，只是作为企业，不要太吝啬，太便宜的月饼还是不适合发给员工的。购物卡。其次，中秋节的时候，购物卡是非常适合发的，因为每个员工的想法都不一样，而发购物卡给员工，让员工自己去买他想买的东西，这样会更好一些，一般选择100-500元之间的购物卡比较合适。
部分地方职工中秋福利标准：河北：节日慰问品每人每年不超1800元《河北省基层工会经费收支管理实施细则》明确：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每人每年不超过1800元。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工**必需的生活用品等。基层工会可结合实际采取实物发放或指定地点限时领取确定物品的提货凭证，但不得发放现金、购物卡及代金券。中秋给员工每个人发放一箱饮料，中秋佳节，每家都要吃团圆饭，饮料是餐桌上必不可少的。
中秋送礼注意事项：1、不要选择与企业员工无关的中秋礼品。员工在中秋节送礼也是一个不错的选择保健礼物。经过几个节日，员工的身体更好了，健康意识也提高了，工作精神好了，工作效率高了。2、不要选择等级与员工身份不符的中秋礼品。如果员工的一般收入都好，送几元十几元的廉价员工福利礼物，就不如好了，水平一定要匹配，建议比生活水平高一点，这样员工会有更多的向往，员工会想“哦，每个人的品位都比我高啊，我和他们很好，我要努力工作。”3、中秋节不要给员工太多或太少的礼物。中秋节的礼物不需要太多太复杂。这份礼物只是一份礼物，工作人员一次都不能拿走。除此之外，员工也要考虑如何处理，这降低了他们接受礼物的乐趣，同时也增加了他们的负担。如果预算还不错，那么一些电子产品、按摩仪也是不错的，比较容易存放，包装也很精美。浙江工会中秋福利购买平台
中秋福利可以激励员工为企业的发展和创新做出更多贡献。上海月饼中秋福利
中秋节给员工发什么福利好：送花，女性都比较喜欢，之前我们公司节日就送过花，都超喜欢。电影票，有家属的带家属看，没有家属的`带男朋友看，没有朋友可以自己找，放松放松!购物卡或现金，女工普遍喜欢购物逛街的，可以满足一下她们的爱好!可以请她们聚餐，然后下半场KTV，联络一下感情，但安全要有保障吆!每年公司发放福利，都是月饼券。还要跑去各个门店排队领取，浪费时间浪费精力，而且现在月饼大家都已经厌得不能在厌了。发大闸蟹礼卡就挺好的，首先阳澄湖大闸蟹作为礼品还是比较新颖的。上海月饼中秋福利
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