梅州电子产品色彩搭配师职业

色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟。日本有近40万名色彩搭配设计师；美国、英国等国家的色彩设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员，专业的色彩搭配师活跃在流通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业。色彩搭配师是中国流行色协会提交劳动部批准为新职业的，自07年开始培训色彩搭配设计师并颁发行业证书， 2013年10月开始培训并颁发人力资源与社会劳动保障部证书。09年中国流行色协会培训部与中国人民大学艺术学院合办色彩营销研究生班，提供国内较档次高的色彩人才。色彩搭配师需要注重色彩的表现力和情感传递，以达到较好的设计效果。梅州电子产品色彩搭配师职业

色彩搭配师资格认证要通过以下考核：1.理论知识考试：满分一百分，闭卷，时间大于等于九十分钟。2.专业能力考核：满分一百分，实际操作、模拟考核，时间大于等于六十分钟。3.评审：不少于三十分钟。色彩搭配师等级分为三级、二级、一级，一级为较高水平，二级和一级必须要通过评审。考试每年举办六次，时间需要一周左右。 工作内容：色彩搭配师工作内容大致如下：1.分析客户色彩需求。2.采集收集色彩样本。3.将色彩需求和调查结果进行特性分析。4.制定计划，制作色彩方案。5.反馈给客户，整理修改意见。6.实施色彩方案。 清远食品色彩搭配师证书色彩搭配师需要在实践中不断总结和反思，以提高自己的设计水平。

色彩搭配师在国外是个既时髦又有身份的职业，在日本一个色彩搭配师的年收入20万元人民币以上。我国有色彩搭配师资格的人数总共2000余人，在厦门更是凤毛麟角。保守估计，我国色彩搭配师需求应有10—20万人。相关人士介绍，美容美发、服装服饰业，只是就局部进行打扮，不考虑是否符合人的整体特点，因此无法给予爱美的人以全方面解决之道。色彩搭配师可以通过对人们的整体形象进行全方面改善和提升，这一新兴职业迎合了现代人的生活需求，具有广阔的市场前景。

四季色彩理论适用于白种人，对黄种人测试会导致了大量的判断错误出现，而刘纪辉女士的十二季色彩理论制定了黄种人色彩季型划分与衣着风格定位的国际标准，十二季色彩理论针对人与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等人体基本色特征和人体身材轮廓、量感、动静和比例的总体风格印象，通过专业诊断工具，测试出人的色彩归属与风格类型，为人找到较合适的服饰颜色、款式、搭配方式和各种场合用色及较好的妆容用色、染发色等，通过咨询指导方式帮助人们建立和谐的个人形象。色彩搭配师需要具备一定的销售能力，能够向客户推销自己的设计方案。

技师色彩搭配师(具备以下条件之一者)：（1）连续从事本职业工作 13 年以上。（2）取得本职业三级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。（3）取得本职业三级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上，经本职业二级色彩搭配师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书。取得本职业三级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上。（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书。取得本职业三级色彩搭配师职业资格证书后。连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业二级色彩搭配师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作 2 年以上。色彩配师需要备一定市场营销和推广能力，能够为客户提供有效的宣方案。东莞色彩搭配师教程

色彩搭配师需要不断学习和实践，提高自己的技能水平。梅州电子产品色彩搭配师职业

具体推出方式为色彩搭配设计（师）专业能力三级、二级、一级逐级进行培训、考试及证书发放工作（详情见协会网站）。原则上只有通过三级考评的人员方可申请更高一级的考试；考试合格者将获得由中国流行色协会颁发的色彩搭配设计（师）专业能力等级证书。以上工作由协会色彩教育专业委员会负责，协会培训部负责具体实施。头一年度的培训全部聘请海外高级讲师授课。考试合格获得由中国流行色协会颁发的色彩搭配设计（师）专业能力等级证书。梅州电子产品色彩搭配师职业