专业色彩搭配师培训课程

技师色彩搭配师(具备以下条件之一者)：（1）连续从事本职业工作 13 年以上。（2）取得本职业三级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。（3）取得本职业三级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上，经本职业二级色彩搭配师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书。取得本职业三级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上。（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书。取得本职业三级色彩搭配师职业资格证书后。连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业二级色彩搭配师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作 2 年以上。色彩搭配师需要了不文化艺术形式的色彩现和效果，便更好地为客户提供服务。专业色彩搭配师培训课程

色彩咨询业在国外兴起于20世纪80年代，在个人形象、产品包装、环境设计等方面都起到了举足轻重的作用。色彩设计师（色彩顾问）在国外具有极高的社会地位。色彩咨询业在我国尚属新兴行业，在中国有着巨大的市场发展空间。中国的色彩消费潮流正在形成，有**预测：亚洲将是未来世界上较大的色彩消费市场。色彩搭配师是个新鲜的职业，在国内不多见，而在欧美风靡数十年不衰。我国专门从事色彩咨询的机构也只有100多家，意味这此职业市场需求量大。钱袋鼓起来的人们更愿意为美丽买单，这一行业未来发展前景广阔。惠州服装色彩搭配师证书色彩搭配师了解不同文和民族的色彩文化和统以更地客户提供服务。

色彩搭配师是运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的人员。色彩搭配师工作内容包括色彩咨询、色彩调查、色彩搭配、色彩设计、色彩管理、色彩策划、色彩营销、色彩培训、色彩培训与研究等。2007年11月原中华人民共和国劳动和社会保障部批准颁布建立色彩搭配师新职业；2011年11月14日，中华人民共和国人力资源和社会保障部批准施行《色彩搭配师国家职业技能标准》；2013年7月，色彩搭配师头一批考评员队伍建立。

作为色彩咨询工作室的主人，要身兼色彩咨询师和经营管理者两种角色。而对每个角色有不同的要求。作为色彩咨询师，首先，要有色彩顾问的基础理论和配色技巧，懂得个人色彩诊断和款式风格诊断的全部技术。其次，色彩咨询师需要具备6大技巧：客户心理分析与服务技巧、色彩咨询顾问销售技巧、电话促销技巧、来访接待技巧、表达技巧，在工作中了解顾客心态，给顾客想要的东西，争取较好的顾客满意度，留住和争取更多的顾客。店址：色彩咨询工作室店址的选择，是根据自己顾客群的定位而定的。色彩搭配师需要保持开放和创新的心态，不断探索和尝试新的设计方式和方法。

定位：色彩咨询的业务大多定位于个人形象色彩咨询，包括个人色彩咨询、款式风格咨询、较好妆彩咨询。在顾客群的定位上，既可做企业整体咨询，也可做个人单项咨询。营销：建议在营销策略上建立会员制服务体系，价格可从百元左右的单项咨询到5200元全年的VIP会员服务，划分为不同的档次，使得经营方式全方面而灵活。在对象的选择上建议不要光局限于那些有钱有闲的金领阶层，普通白领也要考虑在内，甚至是那些即将踏入社会的女大学生们，她们也会是潜在的消费群体。色彩搭配师需要具备团队合作精神，能够与其他设计师和技术人员协同工作。汕尾专业色彩搭配师培训

色彩搭配师需要灵活运用不同的色彩搭配技巧和工具，以达到较好的设计效果。专业色彩搭配师培训课程

专业工具：色彩搭配师专业工具图；CCS/139色票；CCS配色磁力片；玩转色彩配色盘；色彩搭配师国家职业教程4、3、2、1级；色彩搭配师国家职业基础知识；CCS色相环 CCS色调图。资格认证：色彩搭配师职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部（简称人社部）认证、颁发。方案制定：1.分析客户的色彩需求； 2.收集和整理色彩信息，研究色彩流行趋势； 3.按照色彩特性，分析色彩需求和色彩调查结果； 4.设计色彩搭配方案，使用色彩工具对色彩进行表达； 5.调整和修改方案； 6.实施色彩方案，解决实施中的问题。专业色彩搭配师培训课程