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Home Depot家得宝验厂是什么意思？

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Home Depot家得宝人权验厂注意事项审核重点：

Home Depot家得宝人权验厂考核的重点主要在工资考勤，消防安全，是否使用童工，有无虐待员工，强迫劳动，使用监狱工，员工工作环境健康安全福利待遇等方面，其中有不少项目是不能有任何碰触违反的，属于一票否决的项目，触犯会导致审核不通过，审核一旦不通过必须整改后过几个月再来重新审核，重新审核需要再支付一笔审核费。上海倾禹为专业的Home Depot家得宝验厂辅导咨询公司，我们有特殊通道特可以确保工厂一次通过验厂，助您快速通过验厂取得客户订单。

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Home Depot家得宝验厂,选择上海倾禹咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 Home Depot家得宝验厂**审核重点事项： 公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 童工和未成年工：客人***禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有****的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。 岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及**近6个月离职的人事档案及劳动合同。 工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一-天，每周工作不可以超过60个小时。 劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的*低工资标准。客人一般会查看**近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。 惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。 健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境。Homedepot家得宝人权验厂，家得宝反恐验厂，家得宝质量验厂，欢迎随时随地联系上海倾禹来咨询。

Home Depot家得宝验厂是什么意思？为什么要通过家得宝验厂？

Home Depot家得宝在和制造商初步沟通后，准备正式启用某工厂时，需要通过他们的供应商审核，这一审核过程叫验厂，俗称Home Depot家得宝验厂, 通过后才有可能成为Home Depot家得宝合格供应商或者出货。拒绝Home Depot家得宝验厂或不能通过家得宝验厂就无法和家得宝合作。 

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Home Depot家得宝验厂，Home Depot家得宝工厂认证怎么办，Home Depot家得宝验厂工厂认证如何处理？家得宝认证，家得宝验厂如何应对？

Home Depot家得宝验厂，不论SGS审核，还是ITS天祥审核，审核流程和要点基本差不多，Home Depot家得宝验厂是一个比较复杂的流程，涉及到如何申请认证，现场整改，资料准备，现场审核等一套复杂的验厂认证流程，而*简单有效的方法就是找一家专业靠谱的咨询公司来帮忙辅导验厂，上海倾禹咨询正好是是一家专业靠谱的验厂辅导咨询公司，手把手教会工厂怎么进行家得宝认证，提出整改建议，帮助工厂制定验厂计划和整改措施，并全程陪同整改，全程陪同审核，可确保工厂家得宝验厂认证全程无忧。

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