代办建筑资质的流程有哪些呢？1、注册公司想要办理资质就必须要注册公司，不然没办法领取营业执照。2、配备合格人员人才配置是建筑资质管理的**内容。企业根据建筑资质标准，需按照自身资质类型配置相关资质申请人。所需人才主要包括：专业注册建造师、技术负责人、专业技术职称、技术工人等。且这些人员必须具有相应的注册建造师证书、职称证书、技能证书或培训证书、身份证明等等。3.准备资格申请材料资质申请材料包括施工企业资质申请表、营业执照、法人身份证明、公司章程、人员证书、人员社保缴纳证明、固定工作场所证明、购置技术设备证明等。如果是新办的企业的话，需要缴纳近一个月的人才社会保险，而对于办理提升和延期资质的话，是需要缴纳近三个月的人才社会保险的。一家有实力的公司，成功案例不在话下，随便都可以拿出一些过往成功案例。办理钢架钢结构设计资质
15年实施的资质标准中，资质等级越高，相应的承包范围也就越大。企业取得建筑资质后，要积极进行升级，升级成功方可参与难度更高、金额更多的工程施工。承接的建筑工程，企业要注意安全施工，避免出现安全事故。此外，对于工程的质量，也要密切注意。在住建部门的规定中，一旦出现安全事故和质量问题，都可能导致资质无法使用。企业办理资质后，不能为了贪图一时之利，将证书随意的出借。因为资质出借或转让，是住建部明文禁止的，被发现就将面临罚款、取消资质甚至勒令停业等处罚。三级装饰装修资质企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。
建筑资质新办比起资质升级来说是非常简单的，因为中间没有工程业绩问题的影响，所以资质申请流程中周期非常短和门槛也比较低，但是对于新注册的企业来说是非常重要的。那么建筑企业应该如何申请资质呢？大家都知道建筑企业想要承接项目的时候必须要有相关的资质才行，但是这个这个资质办理的过程是比较麻烦的，有些甚至没有由于一些小的细节导致资质办不下来。所以很多公司都会采用找专业的资质代办公司代办，那么代办建筑资质的流程有哪些呢？
企业申请一个或多个类别资质的，技术负责人的资历、专业、职称、业绩、注册执业资格（如要求）应满足各类资质标准要求，应在申请表中明确每个类别资质的1名技术负责人。同一个技术负责人只要分别满足所申请类别资质的相应标准要求，可以同时明确为多个类别资质的技术负责人。不需要提供技术负责人的任命文件。《标准》中对技术负责人有个人业绩要求的，应提供《实施意见》中的附件3：技术负责人（或注册人员）基本情况及业绩表，不需再提供个人业绩的其他材料。电力资质江苏就找创世！
只是也有弊端：市面上鱼龙混杂，不靠谱的中介占8成，很难找到可靠的中介。甚至有些业内都知道的黑中介们，把不***社保的人员当成全国***社保的，还有跟企业签约三年，但是跟人才只签一年，私吞了企业费用的，让人才对企业产生误会。这类事件层出不穷，所以在找人才中介时，一定要多多注意。资质中介是什么呢？他们是专门做资质转让的业务的中介，一般施工资质较多，尤其是一直比较火的二级、三级专包资质。设计资质也有，相对少点。能做设计资质转让的都是比较有实力的中介了。这个资质转让是有很多注意事项的。资质代办的优点：获得优惠。电力工程总承包
企业一定要充分重视和运用项目资质,同时还要充分发挥增项资质的优势参与相关工程的投标竞争。办理钢架钢结构设计资质
建筑企业在没有取得相应的资质证书之前，就等于没有取得法人民事权利能力和行为能力，其所签订合同之合法性也无从谈起，如果施工时企业没有相应资质，即使之后取得了资质或建筑工程已竣工并经验收合格，此时仍不能认定合同有效。欠缺资质的施工合同无效原因在于违反了行政法规禁止经营的规定，原则上应认定为无效，但是根据《建筑资质管理规定》承认例外情形的存在，认识上的分歧在审判实务中也有体现，同样是施工企业欠缺资质的施工合同，法院的判决结果有时候却会截然相反。办理钢架钢结构设计资质
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