根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；社会树立良好的品质、信誉和形象。因为的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、的环境保护业绩和保证职工安全与健康；把ISO45001和ISO9001、ISO14001建立在一起将成为现代企业的标志和时尚。在新标准中，一个组织将不但专注于其直接的健康和安全问题，而是会考虑到更大的社会期许。组织需要考虑到他们的分包商和供应商，还有比如说他们自身的工作会在周围对相邻的邻居造成怎样的影响。ISO45001职业健康安全管理体系认证可以改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能。服务组织ISO45001认证
推行ISO45001标准认证给组织带来的利益具体表现在以下几方面：为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南；安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、安全管理；推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制；促进进一步与国际标准接轨，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒建设业ISO45001新版标准ISO45001建立在一起将成为现代企业的标志和时尚。
ISO45001强调，这些职业健康和安全因素反映在组织的整个管理体系中，需要得到管理层和领导层更高程度的认可。对于那些习惯于将责任委托给安全经理而不是完全融入组织运营的用户来说，这将是一个巨大的变化。ISO45001要求职业健康和安全因素是一个组织完整管理体系的组成部分，而是一个附加部分。标准组织需要确定组织在规划职业健康安全体系时需要应对的风险和机会。风险和机会存在于组织的危险源、合规性、环境以及相关方的需求和期望中。要求标准组织采取措施应对风险和机遇，确保体系能够达到组织的预期结果，实现组织在职业健康安全方面的持续改进。
陈博士作为一名安全工程的专业工作者，长期从事职业健康安全管理的理论研究和技术服务工作，对职业健康安全管理的风险管理原理和方法，从理论层面，到实践应用层面，都做了深入的研究探讨。基于此，质量人情报局特别邀请到陈博士为大家带来一场别开生面的ISO45001直播课，本节课程不单单包含了对ISO45001:2018标准内容理解和应用的阐述，还包含了陈博士长期的职业健康安全风险管理理论研究和实践应用的相关成果。而这些成果，会对有效实施职业健康安全管理体系提供较大的帮助。ISO45001体系大幅减少成本投入和提高工作效率，在社会树立良好的品质、信誉和形象。
1.标准内容ISO45001标准包含一系列要求，以确保组织在管理职业健康与安全方面具备一套系统性的方法。其中包括：-制定和实施职业健康与安全政策；-识别并针对工作场所相关风险进行评估和控制；-设立目标和计划，以提高职业健康与安全绩效；-开展培训和教育，提高员工的职业健康与安全意识；-建立有效的沟通渠道，促进员工参与；-进行监测、测量和评估，以及持续改进。2.实施好处实施ISO45001职业健康安全管理体系将给组织带来诸多好处：-减少工作场所事故和职业疾病的发生，提高员工的工作安全和健康；-合规性提升，遵守国家和行业相关的法律法规要求；-增加员工参与，并提高其职业健康与安全意识；-提升组织的声誉和可信度，增强与利益相关者的关系；-降低成本，减少工伤事故和生产中断带来的经济损失。推行ISO45001标准认证使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平。浙江出版业ISO45001认证申请条件
ISO45001体系其实就是职业健康安全管理体系国际标准。服务组织ISO45001认证
ISO45001职业健康安全管理体系要求管理者应通过下述方面证实其在职业健康安全体系方面的领导作用和承诺：对防止工作相关的人身伤害和/或健康损害，以及提供安全健康的工作场所和活动承担职责和责任；确保建立职业健康安全方针和相关的目标，并确保其与组织的战略方向相一致;确保将ISO45001职业健康安全管理体系过程和要求融入组织的经营过程；确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源；就有效的职业健康安全管理以及符合职业健康安全要求的重要性进行沟通服务组织ISO45001认证
