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ISO14001基本参数
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ISO14001企业商机

ISO14001原则1:承诺和方针,一个组织应制定环境方针并确保环境管理对环境管理体系的承诺。原则2:规划,一个组织应为实现其环境方针进行规划。原则3:实施,为了有效地实施,一个组织应提供为实现其环境方针、目标和指标所需的能力和保障机制。原则4:测量和评价,一个组织应测量、监测和评价其环境绩效。原则5:评审和改进 一个组织应以改进总体环境绩效为目标,评审并不断改进其环境管理体系。根据以上原则,较好将环境管理体系视为一个组织框架,它需要不断监测和定期评审,以适应变化着的内外部因素,有效引导组织的环境活动。组织的每一个成员都应承担环境改进的职责ISO14001认证有利于实现各国间环境认证的双边和多边认证,消除技术性贸易壁垒。山东英格尔ISO14001认证咨询

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ISO14001持续改进:持续改进是一个组织积极寻找改进的机会,努力提高有效性和效率的重要手段。由于环境问题是一个不断发展,不断改进的问题,所以,环境管理的目标是持续改进,这也符合可持续发展的原则。企业采取措施,提高环境绩效比较容易做,在环境得到改善后,保持现有的环境管理水平及环境管理绩效也能开展,但是,要提升管理绩效却比较难,原因在于管理者缺乏持续改进的意识。对"改进",企业的管理者更多地把它理解为没有达到标准或没有满足时,通过改进达到标准或得到满足,这方面工作实际上不能称为“quot:改进”,只是一种“改正”。“改进”应该是指所满足的标准的不断提高,由于标准提高,如果企业通过努力仍能满足标准,那么,这时企业是在“改进”。做一次“改进”是不够的,从企业的长期发展以及环境保护要求出发,企业需要的是“持续改进”浙江英格尔ISO14001认证证书组织应建立并实施ISO14001环境管理体系,从形式上符合ISO14001标准的要求。

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ISO14001审核常见问题点:信息交流:1.对重要环境因素需要的信息交流未予以规定;2.未建立外部信息交流的渠道,如当外部相关方(社区居民等)对公司有意见需要投诉时,没有对外公开的投诉电话、信箱或其他方式;3.对外部相关方的投诉、抱怨未形成记录,未能及时进行处理,处理后未及时对相关方进行回复;4.缺乏内部相关方的信息交流,如内部宣传、讲座、会议等。二、文件控制,1.文件未有分发至具体的岗位,特别是关键岗位处;2.文件的适宜性未及时进行评审、更新,如法律法规发生了变化,但未及时对相关文件进行适宜性评审,未及时进行必要的更新;3.文件的形式不适宜,如MSDS资料为英文版,但现场操作人员对英文的识别能力不足。

ISO14001新标换版解读:(1)管理体系标准不断增多,除了原先的三大管理体系标准ISO9001质量管理体、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系外,ISO还发布了很多其他管理体系类的标准,如:ISO50001能源管理体系、ISO27001信息安全管理体系,到目前,ISO已经发布了近20个可用于认证的管理体系标准,但因各标准的框架、结构和内容存在很多差异,给推行管理体系的组织带来很多困扰。(2)经营管理实践的发展,随着企业经营管理实践的发展,管理的手段和方法也越来越丰富和科学,如过程方法、基于风险的管理、PDCA运行管理、生命周期的管理等等。(3)可持续发展、透明度和责任成为焦点“既满足当代人的需求,又不损害后代人满足其需求的能力”的可持续发展的理念已深入人心,为实现这一战略目标,人们越来越多的关注一个组织环境行为的透明度,以及一个组织在履行社会责任方面的成绩和表现。ISO14001能在较短的时间内建立起自身的环保管理系统。

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ISO14001建立环境管理的自我约束机制,从管理者到每个职工主动保护环境、改善环境,树立全员环境意识、并逐步影响相关方。强调污染预防与持续改进,通过PDCA的管理模式,建立不断改进环境绩效的机制,实现环境方针与承诺。企业通过实施ISO14000变粗放型管理为集约型管理,使自己的管理水平得到明显提高,并优化各方面的管理,做到小环境影响控制,低物耗能耗的控制,低成本的控制,以及低环境风险的控制。ISO14001要求组织通过建立环境管理体系来达到支持环境保护、预防污染和持续改进的目标,并通过取得第三方认证机构认证的形式,向外界证明其环境管理体系的符合性和环境管理水平ISO14001环境办理系统是一个文件化的环境办理系统。东莞清洁业ISO14001认证条款

ISO14001标准的审核过程如何进行?山东英格尔ISO14001认证咨询

ISO14001的简介:环境管理体系认证环境管理体系(EMS,EnvironmentalManagementSystem)根据ISO14001的3.5定义:环境管理体系是一个组织内全方面管理体系的组成部分,它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。还包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容。可以这样描述环境管理体系:这是一个组织有计划,而且协调动作的管理活动,其中有规范的动作程序,文件化的控制机制。它通过有明确职责、义务的组织结构来贯彻落实,目的在于防止对环境的不利影响。山东英格尔ISO14001认证咨询

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