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评茶师基本参数
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评茶师企业商机

五看叶底

叶底就是冲泡后剩下的茶渣,评定方法是以芽与嫩叶含量的比例和叶质的老嫩度来衡量。

嫩度:茶叶泡开以后就会恢复鲜叶的原状,不同等级的鲜叶采摘的标准不一样,简单可分为纯芽、一芽一叶、一芽二叶、一芽三叶等,一般好茶的嫩芽含量高,例如金骏眉使用纯芽头制作。用手捏捏叶底,上等的嫩茶叶比较柔软。

色泽:闽南乌龙茶讲究三红七绿,叶子边缘因为发酵会变红。随着发酵程度的升高,叶底会从淡绿、咸菜绿、褐绿到橘红、深红等不同色彩,发酵越重,颜色越红。焙火也会影响色泽,随着焙火的加重,叶底颜色会从浅到深到暗,从绿、褐绿、到黑褐色,焙火越重,颜色会越深越暗。

匀度:是否有新旧茶的混杂,可从叶底看得很清楚。新茶鲜艳有光泽,而旧茶会较变成黄褐色或暗褐色,没有光泽。原则上均匀整齐为佳。

评茶应重内质,兼顾外形,要外形内质兼评,这才是很好的评茶技术。不能只看到外形、内质上的一两个因子,就轻下评语,应该进行综合评定。

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今后的茶艺师、评茶员将是任重道远!河南学校评茶师资料

嗅香气:

应一手拿住审评杯,一手揭开杯盖少许,靠近杯沿用鼻嗅几下,反复几次,分热,温,冷嗅。热嗅嗅出香气纯异,香型及高低;温嗅是本质香;冷嗅了解茶叶香气的持久程度及纯异程度。一般热嗅轻吸一下,温嗅深吸几下,冷嗅可全揭盖反复嗅几下。热嗅后心中有数,温嗅进行香气排队,好的推上,差的拉下,冷嗅适当调整。

看汤色:

如果茶汤中混入茶渣残叶,应用网匙老出,然后用茶匙在碗里打一圈,使沉淀物旋转集于碗**,这时按汤色性质及深浅,明暗,清浊等进行察看比较,要眼快,手灵,也可排队比较。 山东学校评茶师费用把盘(摇样盘)审评外形的首要操作步骤,将开汤审评的样茶一般到入木质审评盘中(木质盘按顺序先放好)。

日本:茶叶标准由农林、厚生、通商产业3省联合颁布。订有茶叶质量标准、检验方法、检验方法、包装条件、取样方法等。质量标准包括品质的形状与色泽、水色与香味、水分、茶梗、粉末及卫生指标等项。品质订有低标准样茶,每年由有关部门研究制定。茶叶水分、茶梗、粉末含量有以下规定:(1)水分:各种绿茶及固形茶不超过5.5%,各种红茶、绿茶、末茶和袋泡茶不超过7%;(2)茶梗,不超过(%):炒青、出口煎茶,珍眉、秀眉5,珠茶、特种红茶3,粗绿茶20,特种绿茶、红茶中的叶茶、碎茶1,红绿末茶2,固形茶1;(3)粉末:炒青、出口煎茶、珍眉、珠茶、粗茶和红茶中的叶茶以30目筛下物称为粉末,秀眉、红碎茶以40目筛下物称为粉末,红、绿末茶、固形茶以60目筛下物称为粉末,分别规定粉末标准不超过(%):炒青、出口煎茶、秀眉5,珍眉、粗茶3,珠茶、固形茶2,叶茶4,红碎茶7,红、绿末茶10;(4)不得含有不纯物,不得着色。混合茶(两种以上的不同品名混合而成的茶叶)的形状与色泽以混合茶类似的茶叶为标准,形状与色泽不相同的各个项目,按相同类型的茶为标准。

评茶师的鉴定方式

1.鉴定方式

分为理论知识考试(笔试)和技能操作bai考核。理论知识考试采用闭卷笔试,技能操作考核采用现场实际操作方式进行。考试(考核)成绩均采用百分制,两相皆达60分以上者为合格。评茶师、高级评茶师鉴定还需通过综合评审。

考评人员与考生配比

理论知识考试考评员与考生的比例为1:20;

技能操作考核考评员与考生的比例为1:10。

鉴定时间

理论知识考试(笔试)120分钟,技能操作考核90分钟。

2.鉴定产所设备

(1) 理论知识考试在标准教室进行。

(2) 技能操作考核场地须符合《茶叶感官审评室基本条件》要求,并具备必须的评茶设施和评茶器具。

3.要求

职业道德

职业道德基本知识

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乌龙茶茶汤以黄为主,或橙黄、或黄亮。

普洱熟茶冲泡技巧,国家一级评茶师解析

泡普洱熟茶的大体思路是:首先,分析茶性,辨析其特征;其次,根据其特征确定冲泡的目标,力求顺势而动,扬长避短;第三,考虑通过什么手段具体达到扬长避短的目的;通过实践进一步分析和调整注意事项。


一、分析茶性

气味方面。新熟茶有渥堆味,但好茶泡到中后期会出现花蜜香甚至陈香。老熟茶有仓储味、枯叶味、但好的老茶泡到中后期会出现很好的陈香甚至药香。

滋味方面。新熟茶滋味已经不太有刺激性、收敛性。但其汤感较佳。冲泡得当,会呈现小豆汤一样粘而沙的口感。老熟茶汤转清,滋味更淡,但能有很高的滑口、油润感。冲泡得当甚至能臻“化”境。

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评茶是否正确,还必须配合良好的评茶环境及设备。江苏茗标评茶师培训

茶叶的好坏,主要从色、香、味、形四个方面鉴别。河南学校评茶师资料

评茶人员与茶艺人员的不同

评茶师,这是一个被人们隐藏的茶叶背后的职业,是一个默默无闻的职业。

做茶是个需要技术和时间的技术活,而评茶人员则是“鸡蛋里挑骨头”的麻烦精,却没想到有朝一日自己成了这个“鸡蛋里挑骨头”的麻烦精。

相对比评茶和茶艺来说,茶艺师则更多的被人们所了解。

技术好的茶艺师通过冲泡的技巧和形式可以将茶的色、香、味尽力表现完美,堪称茶叶的第三个半师傅。

准确来说茶艺师的职能便是挖掘茶叶的美好和优点,弱化他的不足,让人在品饮茶品时达到赏心悦目的效果。而评茶师则是和茶艺师恰恰相反的职业,同时各位茶友们平时对这个词可能也比较陌生。

评茶师的存在更多的是为了将茶叶的缺陷指出,尽量的做到“鸡蛋里挑骨头”。

茶友们也可以这么理解,评茶人员所剔出来的骨头越少则这款茶品的优点和品质越好。

这是这“锱铢必较”的精神才能更好的为茶友们把控茶叶质量。

同时评茶师也为茶企提供技术指导,为企业制定一定的方向基础、方针、策略、产品规划和产品把关等等。

评茶师也是消费者和企业之间的重要沟通桥梁之一,因为评茶人员首先自己是消费者,更能明白消费者需要什么。 河南学校评茶师资料

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