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纤夫的爱游戏流程与目标：全员分成数队，依照各队策略，若干人站在船里，纤夫拉着纤绳要趁着船里的人跳高时往前拉，如此继续前进。纤夫的爱游戏规则：站在船上的队员想跳起时，靠纤夫趁机拉动船来通过一定的距离进行比赛。纤夫的爱游戏目的及意义：1)培养团队协作精神，体会全体成员同心协力共同战胜困难的决心与信心；2)建立对团队队员的信任；3)增强个人面对困难的勇气；4)培养在困难条件下的团队学习能力和决策能力，学会克服看似难以解决的问题；纤夫的爱心得体会：1)培养计划、组织、协调能力，增强相互合作的团队精神；2)培养健康良好的竞争心态，提高个人的领导力和影响力，鼓励团队协同工作，展示同心协力的益处；3)学会合理利用资源，合理分配团队的角色。企业军训拓展训练营就找常州医企行！企业团建收费标准

户外拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受。但拓展培训目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。通过户外拓展培训，整合团队，发掘每个人的比较大潜力，这就是拓展培训的真正意义!户外拓展训练特点投入为先:户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得比较大价值。挑战自我:户外拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。熔炼团队:体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。高峰体验:在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。常州乐园拓展微电影团建活动就找常州医企行！

《非洲鼓鼓圈》拓展项目介绍：鼓的演奏方式有独奏、重奏和合奏。独奏和重奏鼓的节奏复杂多变，抑扬顿挫、铿锵有力。集体击鼓或也可以乐章节奏的合作，在教练带领下，鼓圈合作时，鼓声气势磅礴，有如万马奔腾，雄壮激越。而化妆后的鼓舞飞扬的感觉，会让鼓圈活动、团建活动的效果更佳、更出彩。非洲鼓热情洋溢，富有节奏变化之感，这种被称为“会说话的鼓”自古便用来传递信息，音乐向来都是富有灵性的，它可以跨越一切表达出**细腻的感情，鼓动人心用音乐来诠释团队，用节奏感调动团队活力激发团队激情，每一次打击、每一个节奏，为了共同的旋律同步执行，彼此鼓舞。非洲鼓是综合了团队凝聚、专注、配合、协同、应变以及沟通的活动，在活动中你我共同参与其中，场面宏大会给每一位参与者带来无限的激情。跟随每一个节拍，彼此信任全力付出，“同心”奏出震撼动人乐章。

户外拓展揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不单单在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。以体验，经验分享为教学形式的户外拓展的出现，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟。它吸收了国外先进的经验，同时注意适应中国人的心理特征与接受风格，将大部分课程放在户外，精心设置了系列新颖、刺激的情景，让学员主动地去体会，去解决问题，在参与、体验的过程中，心理受到挑战，思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。《枕头大战》主题团建就找常州医企行！

《急速60秒》在固定区域里有30秒卡片，每张卡片表示一个数字，数字范围1到30，小队必须在60秒内识别并且按顺序排列好30张卡片。活动意义：培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念，学会资源整合的重要性明确目标，明确方法，明确责任对团队成功的重要性不轻易放弃，不断修正改进，终能收获做好自己的任务是对团队的贡献。项目活动总结：团队的方案制定、分工、协调都是靠领导的作用如果领导没有发挥应该的作用，就会出现我们一开始讨论时的嘈杂的声音，人云亦云，没有统一的执行方案。在平时工作中也一样，如果领导不行，这个团队失败的几率很大。成员再强大，没有统一的作战方针，团队也会一团糟。所以，我们的各个团队的带头人，一定要时常反思，不断学习提高，不断改进。高尔夫团建就找常州医企行！徒步拓展

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团建的目的，一定不是吃喝玩乐本身。如果要吃喝玩乐，直接找自己好朋友得了，干嘛非要和平时天天见，见的都烦了的同事一起呢？这就要回到团建的目的了。凝聚力，是一个比较大的词，我更愿意用“非正式协同力”去解读。“协同力”很好理解，工作中按照标准流程去工作，第一步，张三，第二步李四，这就是“协同”。但是，职场中，偏偏就有大量的协同工作，是没有标准流程的。牙齿还难免咬到舌头呢，如果大家为了职场上鸡毛蒜皮的事，整天吵来吵去，摆出一副公事公办的样子，那么，很可能团队就会散架。企业团建收费标准

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