主题团建基本参数
  • 品牌
  • 玖九团建
  • 公司名称
  • 上海玖九企业管理咨询有限公司
  • 服务内容
  • 团建拓展主题团建
主题团建企业商机

家庭日主题活动:欢乐游园,尽情嗨翻天!通过有趣又好玩的创意家庭日,让员工家人共享快乐,更加了解和关注公司。同时鼓励员工,让他们再次迸发出心中强烈的自豪感和归属感。价值:加强企业与员工、企业与员工家属间的双向沟通与交流,融洽团队成员关系,创建和谐发展的企业氛围,提升企业文化形象。

徒步主题团建项目:课程集徒步、登山、攀岩、漂流、溯溪、丛林穿越和野外生存于一体,让学员在风景优美的大自然中,与团队共同完成野炊、篝火、游戏、露营等任务,Z终成功到达终点,感受信念的力量,遇见更好的团队!价值:在青山绿水间,打造激情团队;在危险危难中,启迪人生思考,在极限挑战中,突破临界点,感受目标、行动、坚持带来的全新体验。 超有创意的团建活动主题推荐。宁波脑力主题团建方案

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悦运动,悦青春团建拓展。推荐理由:活动以“悦运动·悦青春”为主题进行展开,活动除了设置健康跑之外,还设置了动感呼啦圈团队集体挑战项目活跃团队气氛,加强团队协作,增强员工与领导、员工与员工之间的沟通。跑步路线设置了任务站点,融合拾荒慢跑的概念,让大家在慢跑过程中清理行进路线中的垃圾,达到健身和保护环境的双重目的。在徐徐清风和耀眼的阳光里,来场酣畅淋漓的释放,越运动、越青春,走出2023年对自己的期许!4、F1赛车-速度与激情-团建拓展。推荐理由:通过集体的智慧利用基础的道具制作出超级模型—F1方程式赛车。从详细的施工计划到各个环节丝毫不差的配对,依靠整个团队的协同合作去争夺9959终的胜利,从而提升团队凝聚力,激发团队的认同感和成就感。模型制作物料需要通过完成项目挑战赚取金币之后购买,制作完成后在精彩的F1赛场上各团队竭尽所能完美呈现一场F1的视觉盛宴。让团队激情在此刻燃烧! 淀山湖定制主题团建旅游让团建气氛嗨起来,有我们在告别尬场。

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主题团建活动:让企业更加有活力企业的活力是企业成功的重要因素之一。为了让企业更加有活力,许多企业都会组织主题团建活动。主题团建活动可以让企业展现出自己的特色和魅力,吸引更多的客户和员工。主题团建活动可以有很多种,比如品牌推广、产品展示、公益活动等等。不同的主题团建活动可以满足不同的企业需求,让企业在活动中展现出自己的实力和魅力,提高企业的有名度和影响力。主题团建活动:让社会更加美好社会的美好是企业成功的重要因素之一。为了让社会更加美好,许多企业都会组织主题团建活动。主题团建活动可以让企业关注社会问题,积极参与公益事业,为社会做出贡献。主题团建活动可以有很多种,比如环保活动、扶贫助学、慈善捐赠等等。不同的主题团建活动可以满足不同的社会需求,让企业在活动中展现出自己的社会责任感和担当精神,为社会做出积极贡献。

    企业公司团建活动形式演变至今已经非常丰富多彩了,但是也时常让人头疼,公司员工越来越反感?老板逐渐不买单?目的达不到还糟心?各位HR的烦恼是不是也是这些呢?看看别人家的团建活动,好像总是精彩不重样,员工玩的开心氛围融洽,目的达到老板开心。而你即使看过很多的团建活动方案,却依旧不懂如何策划或选择合适的团建活动呢?什么样的团建活动受员工欢迎?下面我们就来唠一唠,关于团建的那些事。其实团建活动和其他活动都是一样的,目的导向很重要。想要组织并策划团建活动,首先应该明确团建的目的,先明确这个的团建活动是为了什么,明确目的之后,再确定团建的形式,确定了形式再确定团建的具体活动,这样由大到小由浅入升的方式来策划团建思路就非常的清晰,而且细节也能比较周全的兼顾到。 玖九团建给您提供新奇又新颖的主题团建活动策划。

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运动团建,是一次增强团队意识,感受团结力量,体验团聚美好的集体性团建活动,它就像微量元素,能为团队注入激情和活力,在充满竞技和对抗的比赛中,完成跨界学习,它可以让团队成员,在潜移默化中更加团结奋进,在面对未来事业发展时,一起乘风破浪,迎刃而上!极限飞盘,盘不落地永  不抛弃,盘运动很独特,因为他要求运动员自己在场上进行裁决。若有争议则互相讨论解决。要实现这种裁判方式,运动员之间必须相互尊重,并尊重他们做出的裁决,这种尊重被称为”极限飞盘的精神“。极限飞盘运动让很多平时并不擅长体育运动的学员也十分喜爱这个项目,因为他们知道这并不是一个单纯依靠体力的运动,而是充满智慧和勇气的项目,每个人都能找到自己擅长的位置。主题团建-这策划方案简直绝了。无锡企业主题团建拓展

团建真的可以增强团队的配合能力、凝聚力和服从吗?宁波脑力主题团建方案

团建活动对于团队的健康发展,改善团队氛围有着非常积极的作用。团建活动形式各种各样,但有没有价值就不一定了。近些年出过不少奇葩团建,50公里徒步拉练、极限野外生存、玩低俗游戏。。。这些看似是对人的历练,对团队的考验,实际上是不考虑实际情况的拍脑袋决策,只会起反作用,还不如不搞。这种不恰当的团建,还不如选基础级别的团建:聚餐吃饭、玩个团队小游戏、亦或是群里面老板发个红包等。当然这种基础级别团建,只适合人数比较少的公司团队,上了20人,30人以上,甚至更多,还是需要正规专业的团建活动。宁波脑力主题团建方案

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