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现金流团建经典桌游系列,现金流来源于《富爸爸穷爸爸》"RichdadPoordad",发明者就是投资家和财务教育家罗伯特·清崎。通过半天微型团建系列,现金流团建活动,不单可以团队一起玩,还能获益良多。1.模仿现实生活,告诉玩家如何识别和把握投资理财的机会;2.通过游戏和训练,学习游戏中所蕴含的富人的投资思维,提高财务智商;3.善于观察和总结,不断突破自我,迈向财务自由。团建时间:3小时+团建作用:财商知识培训,加深对金钱的认识。团建效果:参与度高,气氛热烈。二、杯子舞团建《杯子舞》是一个极具创意的团队项目,用杯子演绎一段震撼人心的乐章。席地而坐,变花样“玩”塑料杯,翻、传、扣、击掌...让人眼花缭乱,杯子舞团建活动独具特色,让现场所有人沉浸在轻松愉快的节奏中。团建时间:2小时+团建作用:休闲减压、团队协作团建效果:参与度高,气氛热烈。静安区旅游主题团建拓展上海玖九企业管理咨询有限公司是一家专业提供主题团建 的公司,有想法的不要错过哦!

冰壶争霸:旱地冰壶是冬季奥运会项目冰壶的普及版,装备和规则与冰壶相似,球体更轻,下方增设了3个滑轮用于地面滑行。旱地冰壶突破了场地限制,是一种通过团队协作集体力和智力于一身的比赛,是一项需要个人技术与团队战术配合的运动项目;是一项适合全 民参与的运动,适合各年龄及不同能力的人士。旱地冰球:旱地冰球英文名叫“Floorball”,这项运动相当灵活,几乎可以在任何地方进行。旱地冰球运动十分吸引人,充满了速度和激情。它开始时不需要特定的技巧,规则简单易行,适合各个年龄段的人旱地冰球运动是一种更富有挑战性、娱乐性、趣味性的团队运动。它能增加队员的互动、交流进而增加团队的凝聚力。F1赛车:过集体的智慧利用基础的道具制作出一辆几乎完整的F1方程式赛车,只有亲自经历才会知道自己的这辆赛车是无可挑剔的。因为它完全结合了所有团队成员的智慧。从详细的施工计划,到各个环节丝毫不差的配对,完美展现了人类力量与机械力量的同步。在精彩的F1赛场上各团队竭尽所能完美呈现一场F1的视觉盛宴。
团建活动应达到四个目的团队是怀揣共同梦想的集体,是在行为上有共同规范的组织单元,是由一群有着不同专业背景、价值追求、性格特点的个体组成。如何才能将这些具有差异的个体聚合,形成“事业共同体”甚至“命运共同体”,高质量的团建活动必不可少。通过团建活动,可以引导团队成员彼此了解、认同和信任,变成为一个相互依赖的有机整体。在《团队建设的“三条主线”》一文中,我们谈到团队建设始终要扣紧三条主线,即“目标、情感、利益”,这也是组织团建活动的出发点,团建活动在围绕上述主线开展的同时,也应追求达到四个目的,即提升责任感、信任感、认同感和归属感。主题团建上海玖九企业管理咨询有限公司 服务值得放心。

好的活动主题和类型有很多,推荐两个类别的,一、种形式相对新颖的二、适合人数较多的大型团建活动形式。一、形式相对新颖的参考类型1、旱地冰壶团建:旱地冰壶这项新型绅士运动,是冬季奥运项目冰壶(Curling)的普及版,可以给企业带来更多向往多元、自由、开放、快乐的体验拓展。旱地冰壶的体验意义FloorCurling冰壶是一项技巧运动,也是一项关于管理者的思维逻辑之战。旱地冰壶让大家亲身感受到,作为Leader,应该如何去指挥这场比赛,指挥这场战斗,你怎样才能从众多的资源中抽出很重要的8张牌而且这八张牌要根据在全程比赛中不同情况,变换位置。在这里,作为你Leader,你需要明白:1、每个队员有什么样的角色(进攻者、防守者、关健爆破者)2、如何排兵布阵才能做到目标成果放大:3、决策信息如何统一,团队战斗如何统筹。我们是一支为了赢球而战斗的团队,让每个队员的价值在这里体现,是每个球队Leader应该不断考虑的首要条件;在战斗中心理状态调整与凝聚力打造是球队决胜的关键因素。这是一个关于真正的“管理者之战”,责任、关怀、成就他人。上海玖九企业管理咨询有限公司为您提供主题团建 ,欢迎您的来电哦!嘉定区公司主题团建机构
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团建又称作Teambuilding,可传递企业价值观、增强企业凝聚力、提升员工认同感。对于企业来说,好的团建活动非常有必要,新员工、新领导加入团队,团建可以让他们更快的融入环境,了解团队也增加归属感;一个本就团结互助、有凝聚力的团队在团建后能更加团结更有凝聚力,他们可以在团建中看到彼此在工作中看不到的一面和性格,也能发掘彼此的擅长与短板;初创团队可以彼此熟悉,打破隔阂。但是很多时候是团建的钱花了,目的没达到,还满满的吐槽......这往往是组织者只考虑了上司的看法而忽略了员工的体验感,有些甚至把团建放在节日(emmm是我我也翻白眼),还有那些团建项目爬山死命运动的,怎么狼狈怎么来,有考虑过员工感受嘛?本来团建是为了增加凝聚力和放松,结果搞几次员工都离职了。成功的团建是既让员工在团建中能够增进彼此了解与沟通,也能让员工觉得每一次团建都是公司的一次福利,增加对公司的好感和归属感。特别现在企业主力军都是年轻的90后,轻松愉悦不漏痕迹的团建才能“俘获”员工的心。松江区户外主题团建策划