正确的亲子趣味活动能够促进宝宝身体与智力的发育，促进家长与孩子之间的沟通。越来越多的家长意识到亲子活动对孩子成长的重要影响，许多人认为亲子活动就是"跟孩子玩"，虽然听上去很简单，但是做到"正确"却没那么容易。你是否选对了正确的方法打开亲子活动？现在一些家长不知不觉中正在使用错误方法"打开"亲子活动，下面就随玖九团建一起来看一看吧。宝宝才是游戏的主人，他们有自己的想法，家长不应该替宝宝做出选择，这样不利于他们想象力与创造力的培养。当然让宝宝选择自己喜欢的游戏一定要在安全健康的范围内，如果超出这个范围，家长要及时制止。家长要清楚，在亲子互动游戏中，家长与宝宝是平等的角色，不应以一种"监管"的身份进入到亲子趣味运动会中，应担任"正确引导者"与"玩伴"的角色，让宝宝的亲子活动更加健康快乐。想做团建活动的可以了解下玖九团建。扬州大学趣味运动会策划方案
展示员工个人魅力与发掘潜能。平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷，本来就比较缺乏交流，更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力和工作以外的特长优点以及才华的一方面的一个很好的途径，让员工更多的展示自己，可以让员工更加的有自信，人际交往更加顺畅，让整个集体的氛围更加融洽有爱，同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面，评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。长宁区企业趣味运动会公司企业举办趣味运动会后希望给员工以后学习和生活中也能带着这些精神，在人生道路上乐观奋斗、勇往直前。
趣味运动会的意义是什么？01、人文关怀，科学管理通过本次运动会，提供一个部门之间连接沟通的平台，同事间增进了解，加深友谊的机会，体现领导对员工的人文情怀；02、突破局限，实现价值鼓励全员健身理念，走出室外，融入自然；冲破各种障碍，寻找更新的自己；挑战困难，让自己变得更好；03、凝聚团队精神，传导公司文化构建团队和谐关系，培养团结友爱精神；展示部门风貌，增强凝聚力；提升公司文化，融汇职工感情；凝心协力，打造团队更好未来。
企业趣味运动会是融合体育、企业文化、娱乐三大维度，以趣味PK的项目，用运动的活力展现全新的企业精神风貌的盛会；通过员工在运动会健康向上的形象，展现企业积极蓬勃的精神；结合竞技性、趣味性及观赏性，让整个活动形成热烈互动的气氛，将企业文化渗透员工内部，提高员工对企业的认识能力和认同感。趣味运动会项目常用的已有近300个，主题的趣味项目再延伸出200个，这是在没有加入定制话的趣味项目的基础上；单纯从项目本身来讲，足以满足企业团队的整体操作需求.趣味运动会项目代 表嘉年会类别：3人制足球、五彩挑战；气模赛类别：极速前进、动感五环；奥运比赛类：桌面冰壶、旱地冰球；科技体验类：VR梦境社、情景吃鸡……随着团建行业和整个业态的不断迭代和优化企业运动会也以更新、更快、更高效、更有趣、更深度的方式在为我们带来更多与众不同的深体验。把快乐fun大，才是一场趣味运动会Z重要的！夏日不出汗运动会来啦！
驿站传书：游戏类型：团队协作型游戏目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；制度规则的建立与修正。游戏介绍：全队成员排成一列，你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到Z后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到Z前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给前面的培训师!!比赛总共会进行四轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束.游戏规则:项目开始后:(项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起)1,不能讲话.2.不能回头3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面.(前后标准要以前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后)4.当信息传到Z前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.5.不能传递纸条和扔纸条 .6.项目的解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)7.第 一轮时间≤2分钟. (给出8分钟的讨论时间,然后回来PK)。趣味运动会让企业文化更加深入人心。扬州大学趣味运动会策划方案
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信任背摔：游戏简介：这是一个广为人知的经典团建项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。扬州大学趣味运动会策划方案
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