团队适应的第一步是学会与周围的朋友或者同事交流，拉近距离，融入环境。通过一些活动打破成员心理间的距离感，创造融洽的气氛，使之迅速形成团队。“组建团队”这个培训项目就是为了打破人际距离的坚冰，拉近团队成员的心理距离而特别设置的。它不是简单意义上的拉近空间距离，不只要求一定的身体接触，还要求团队成员在完成任务的过程中，自发的、自觉的相互交流沟通，达到真正的感情共融。以破冰游戏贯穿始终，展示我们公司成员的风采。破冰游戏将有效打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志。一个团队建立的过程：所有参加活动的人员以小队为单位，每一小队就是一个部落，部落的所有家庭成员必须共同面对困难、相互协作、迎接挑战、攻克难关。趣味运动会有利于培养团结和谐、同心聚力的团队意识。常州趣味运动会跳大绳规则
为了丰富员工的工作生活,活跃业余文体活动,促进和深化各部门人员的交流,提高员工的团队合作精神,鼓舞员工的士气,促进企业精神文明和企业文化的建设,有必要组织一次的员工运动会,而且每年举办一次,以此形成特色活动和企业文化,让企业文化精神不断延续和发展主要目的是提供给员工一个交流的平台,使大家更好地融入企业这个大家庭,能更好地认识这个大家庭里的兄弟姐妹,更加热爱这个需要大家共同努力的大家庭相信员工运动会各部门同事能发扬团队精神,同事们在轻松愉快的气氛中感受到集体的温暖,为更好开展今后的工作打下基础,如果将这种轻松愉快的心情带到工作中去,那么员工就能真正达到“工作着,并快乐着”的理想境界运动会项目：篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、400米接力、跳大绳、提毽子、滚铁环等。通过玖九团建为您介绍举办公司趣味运动会目的和意义，相信大家已经比较清楚了，如果您还有关于企业趣味运动会任何问题，欢迎联系我们。盐城趣味运动会的主题您喜欢趣味运动会之类的团建项目吗？
团建这件事，你头疼了吗？想不到送什么礼物吗？想不到玩什么游戏吗？想不到去哪里玩吗？预算太少？场地限制？员工觉得没新鲜感？即将从现任公司离职，同事们总觉得要组织次活动，吃饭、K歌、爬山都玩烂了大家都觉得没新意，因为团建搞好了才是“团建”，搞不好了就是“团见”，一不小心搞砸了，就变成了“团歼”。想组织一次让老板、HR、员工都满意的团建，真的好难啊！***，给大家双手奉上流行团建秘笈，再也不头疼了！跟着玖九，走起来！
驿站传书游戏的目的是使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；制度规则的建立与修正。各队进行PK,每一列为一个队，在每一轮PK中，各队的任务是：在遵守规则的情况下，每个队的***一位队员要把从教练手中获得的信息准备确无误的传到该队第 一位队员手中，且每一位队员将信息写在前面一位队员背部的纸上，并且第 一位队员要将得到的信息写在给定的纸条上，写好后要马上举手示意，并交给培训师。项目开始后:不能讲话，不能回头，后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面，当信息传到**前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意，并把信息交到前面的助教老师手中，计时会以举手那一刻为截止时间，不能传递纸条和扔纸条，每个团队内4轮所采用的方法不能重复（团队之间不限）。快乐运动，趣味无穷！！！
由于良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核 心内涵。而在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒。因此进行拓展活动与游戏是必不可少的！强渡冰河就是这样一个项目；你们所能使用的只有4条小船；小船放入河中后，必须接触人体，否则将视为被食人鱼吃掉；在渡河过程中，任何队员身体的任何部位接触河面，该部位将被视为被食人鱼吃掉而变成残疾人，该人必须保持残疾人的状态；不允许放弃任何一名队员，只有在规定时间内到达对岸方可视为渡河成功。企业举办趣味运动会后希望给员工以后学习和生活中也能带着这些精神，在人生道路上乐观奋斗、勇往直前。杨浦区师生趣味运动会策划
好的团建活动需要具备哪些特点您了解吗？常州趣味运动会跳大绳规则
群龙取水这个项目也是很有挑战意义的。在直径一定的绳圈内放置许多矿泉水瓶，在规定的时间内，不进入圈内取出矿泉水瓶。在取出的过程中，水有任何的掉落或洒出或者触碰圈内的任意地方即算任务失败。项目要求每队使用不同的方法取水两次。他的目标是开拓队员的思路，提高他们的创新意识；让队员了解到任何创新都会受到资源的限制，不能天马行空；提高团队协作，使队员认识到统一指挥的意义与重要作用；活跃集体气氛增加团队凝聚力。常州趣味运动会跳大绳规则
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