各位HR宝子们注意啦。一年一度的员工运动会又要来～每年的这个时候都是夏季**火热的时候，公司早已开始筹备组织趣味运动会团建等，希望这篇嗨翻天的趣味运动会方案对你有帮助。
趣味运动会：集竞技、娱乐、健身于一体的全新趣味团建活动，兼顾活动趣味性与团队性，激发员工团队精神，在游戏中享受快乐，在快乐中得到收获。
1、合力运球每个小组成员，举起球，合力由起点出发，跑到终点，不能将球掉落、否则失败，根据用时长短，进行积分计算；
2、毛毛虫竞速每个小队同一起跑线，所有人的手河不允许拿起，通过挪动脚和屁股向前行走，标准距离内，哪只小队先到则为胜利；
3、团队障碍赛每个小组分配指定道具，合力穿过目标障碍点，考验腰力、你的忍耐力的时候到了，障碍点设置参考：栏杆下腰、指压板、大跳绳……根据用时长短，进行积分；
4、车轮滚滚全员参加，进入道具中，由起点走动定,到终点用时短的小组获胜；
5、击鼓颠球传统游戏也变成了气模！游戏同样的规则，要求垫起多的数量的队伍获胜；
6、纳斯卡巨画是一项极具有趣味性的活动，适合大型团队合作完成，每个小组根据要求共同协作，完成一个组内目标，**终再将每个小组的工作成果汇聚成专属企业自身的巨画，效果十分震撼。
龟兔赛跑项目还是不错的。宝山区趣味运动会 共绘蓝图
群龙取水这个项目也是很有挑战意义的。在直径一定的绳圈内放置许多矿泉水瓶，在规定的时间内，不进入圈内取出矿泉水瓶。在取出的过程中，水有任何的掉落或洒出或者触碰圈内的任意地方即算任务失败。项目要求每队使用不同的方法取水两次。他的目标是开拓队员的思路，提高他们的创新意识；让队员了解到任何创新都会受到资源的限制，不能天马行空；提高团队协作，使队员认识到统一指挥的意义与重要作用；活跃集体气氛增加团队凝聚力。舟山团建趣味运动会玖九团建为您推荐符合您团建的趣味项目。
竹竿舞大多数人都能够理解这是一项什么样的游戏，他本身是民族在庆祝节日的时候进行的一种庆祝游戏，因为其内容有趣、并且活动的气氛非常活跃，同时对于团队在活动上的配合度要求较高，所以慢慢的成为团建活动的一种游戏。游戏的方式也遵循着竹竿舞和舞蹈形式，团队中会分出人员分别体验跟着节奏在场地中跳舞以及舞动竹竿。这是一个个人挑战与团队协作结合的项目，伴随着愉快的音乐，让比赛化于无形，使得学员更多地享受这个过程。两人一组面对面各握竹竿的两端，打竿的节奏规定为两种，第一种是“开开合合”，第二种是“开合、开合、开开合合”，竿的开距大于1000px；先做无竿舞步、打竿节奏/协调练习，所有学员都尝试两种不同的角色；等大家对两种角色都较熟练后，整合练习，先由一人跳舞，慢慢过渡到多人跳舞；跳舞人员只能从固定的一侧进入、另一侧退出，不能反向进行，开始时可以用试探步，不必完全跳入竹竿阵；跳舞学员叫停时，所有打竿人员同时喊“嘿嘿”完成两次打竿，然后停止；打竿节奏不可过快，打竿学员在发现跳舞队友出现节奏混乱时，应立即停止，如培训师喊停，也应立即停止。
神笔马良又称妙笔生花（书写未来），在工作上我们一起经历，一起成长，把我们的感悟，用团队的力量书写在宣纸上，收藏我们的墨宝，在地上放一张大纸，所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照教练的要求完成指定的任务，以完整性（不能写草书）和完成时间作为成绩。1、一个团队，必须要有一个有力的领 导 者。古语有云:“射人先射马，擒贼先擒王”一个缺乏领 导 者的团队就是一盘散沙；2、必须要有方法。完成一件事情有很多途径，但是要想做好事情就需要我们找到好的方法。假如我们没有用折叠的方法来规范布局，写出来字有可能会偏离中心点，效果就不会太好；3、做事情要细心。“细节决定成败”是很有道理的，之所以我们没得较前名次，并非我们写的不好，而是内容不完整，还是细心度不够；4、团队的力量是无穷的。这个拓展项目的每一步都是集中了团队所有人的智慧，我想如果让一个人单独去做(前提是在规则之内)，恐怕无论如何都很难完成。趣味运动会可以增加人们的协调能力。
团队的力量也在，无限快乐中悄悄凝聚，如何让员工在轻松与欢笑中释放压力，增强活力与自信？如何让员工在快乐中提升企业归属感与自豪感？如何在充分娱乐的同时提高团队整体的凝聚力、战斗力？趣味运动会将通过趣味体验把员工从日常繁重的工作中解放出来，让其彻底释放工作压力，享受生活的无限乐趣。压抑在趣味中消失，信心在运动会中增强，团队的力量也在无限快乐中悄悄凝聚。通过活动增加员工之间和各部门之间的团结协作意识，增强员工对企业的归属感，让企业文化更加深入人心。趣味运动会可以增加人们的自我认知和自我发展。静安区趣味运动会 动感五环
趣味运动会适合什么样子的团队呢？宝山区趣味运动会 共绘蓝图
团建项目神笔马良：妙笔生花是一个团队协作项目又称神笔马良，要求所有队员拉绳子的末端，在不接触毛笔的情况下，按照教练的要求完成指定的任务，更快完成的且又有一定的美观程度的获胜。该项目的目的是容许他人犯错，为团队目标学会共同调整；理解合理分工、各尽职守，各司其职，相互配合，为团队目标锲而不舍的重要性；认识自我管理、自我发展过程中要有全局观念，随时调整目标中出现的偏差，不要影响其他目标和其他部门间的协调均衡。宝山区趣味运动会 共绘蓝图
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