巴斯夫是一所名副其实的工厂厂长购置了昂贵的流水线以此认为工人的资质已经无关紧要了但流水线经常出问题需要工人以极高的资质去升级流水线或者简单得工作更长时间来填补问题前者都陆续离开了后者留下了并对自己工作的憎恶日益剧增公司文化是典型的养老院由70%以上的老人们组成特征是已无工作动力但经常会站出来提出要求以刷存在感还有10%属于管理层他们根本不在乎老人或者员工只想着报表上好看的数字甚至不惜扭曲事实剩下20%包括我在内的护工们的情况可想而知如果想并且能够成为前两者的我非常推荐因为前两者的比例扩大化是这家公司管理模式的必然趋势而作为一家保守的德国传统企业护工的内部前途是高级护工是不可能成为管理层的因为管理层的90%以上都是外国人。Kolliphor® EL Cremophor EL 蓖麻油聚烃氧 酯（35） （ 聚氧乙烯35 蓖麻油） USP/NF: Polyoxyl 35 Castor Oil 60kg。海南药用级巴斯夫Kolliwax+HCO
巴斯夫药用辅料以其的品质和安全性，成为众多药品制造商的优先。这些辅料符合严格的国际标准和药典要求，能够确保药品在生产、储存和使用过程中的稳定性和有效性。同时，巴斯夫不断创新，开发出多种新型辅料，满足现代药物释放系统的需求，如控释、缓释等高科技制剂。巴斯夫药用辅料的应用领域，涵盖了固体制剂、液体制剂、注射剂等多个方面。这些辅料能够提高药物的生物利用度，改善药物的理化特性，优化药物的疗效和安全性。此外，巴斯夫还提供专业的技术支持和服务，帮助客户解决制剂开发过程中的技术难题，推动药品的研发和创新。巴斯夫药用辅料不仅在提升药品质量方面发挥着关键作用，还在促进制药行业的可持续发展上起到了积极作用。通过提供环保、高效的辅料产品，巴斯夫助力医药企业降低生产过程中的环境影响，实现绿色生产。药用级巴斯夫Ludipress+LCEKolliphor® HS 15 Solutol HS 15 15- 羟基硬脂酸聚乙 二醇酯 粘稠状非离子增溶剂，增溶能力强、安全性较好。
巴斯夫与大中华市场的渊源可以追溯到1885年，从那时起巴斯夫就是中国的忠实合作伙伴。作为中国化工领域重要的外商投资企业，巴斯夫主要的生产基地位于上海、南京和重庆，而上海创新园更是全球和亚太地区的研发枢纽。2020年，巴斯夫向大中华区客户的销售额约为85亿欧元，截至年底员工人数为8,948名。目前，大中华区是巴斯夫全球第二大市场，次于美国。巴斯夫湛江一体化基地项目于2018年7月宣布，2019年11月正式启动。这是巴斯夫迄今为止比较大的投资项目，总投资额约100亿美元，并由巴斯夫建设运营。同时，该基地将是巴斯夫在全球的第三大一体化生产基地，次于德国路德维希港和比利时安特卫普基地。整个一体化基地计划于2030年建成，较早生产装置将于2022年投入运营。
装置采用100%可再生能源电力，巴斯夫目标是到2025年为整个湛江一体化基地提供100%可再生能源电力。凯礼博士是巴斯夫欧洲公司执行董事会成员、负责亚太区的工作。今年9月6日该基地装置当日正式投产，将在亚太区提升产能6万吨，自2023年起将为中国市场的改性工程塑料产能提升到42万吨，以满足客户日益增长的需求，尤其在汽车和电子产品等行业领域。另一套生产热塑性聚氨酯(TPU)的装置将于2023年投入运营。该集团湛江项目负责人所言，中国拥有全球比较大的化工产业份额，在过去几十年，中国的营商环境不断优化，这给了巴斯夫信心，中国会是巴斯夫企业发展的主要增长市场，巴斯夫将持续在中国投入产能和研发力量。巴斯夫2019年在华的动作还不止于此。同年9月，巴斯夫在上海自由贸易试验区临港新片区签约了一个新重点项目，要借助当地的基础设施和政策支持，尝试离岸转口贸易新形态。Kolliphor® P 188 micro Lutrol micro 68 泊洛沙姆188 （微粉化） - 相对于颗粒产品高达1000μm 的粒径。
巴斯夫药用辅料，以创新为动力，不断推动药用辅料的发展。在药用辅料领域，巴斯夫始终站在技术前沿，积极探索新的生产工艺和应用技术，为药品研发提供更多可能性。我们深知药用辅料在药品中的重要性，因此巴斯夫不断投入研发资源，推出了一系列具有创新性的辅料产品。这些产品不仅具有优异的性能特点，还能够满足药品生产的多样化需求，为药品研发提供有力支撑。同时，巴斯夫还注重与科研机构和高校的合作，共同开展药用辅料的基础研究和应用研究。通过产学研的深度融合，巴斯夫不断提升药用辅料的科技含量和创新水平，为行业发展贡献智慧和力量。Kolliphor® EL Cremophor EL 蓖麻油聚烃氧 酯（35） （ 聚氧乙烯35 蓖麻油） 口服外用和注射剂的非离子表面活性剂。供应巴斯夫Kollidon+30
Kollidon® 30 LP 聚维酮K30( 低过氧化值) 特别适合对过氧化物敏感的药物。海南药用级巴斯夫Kolliwax+HCO
巴斯夫大中华区为2022届毕业生共计推出两个校招项目。巴斯夫“成长”毕业生计划?：以轮岗为特色，旨在全国范围内挑选、培训和发展具有潜质，充满热情的毕业生。从2009年创立以来，该计划已培养出许多的年轻人才。在成为巴斯夫的成长毕业生后，通过18-24个月的系统化的轮岗，循序渐进的培养体系以及高管与导师的指导与分享，提高毕业生们的业务知识和专业技能，为未来担任公司重要的管理或专业技术岗位做准备。巴斯夫湛江一体化基地应届生直聘专列：专为巴斯夫湛江一体化基地项目人才储备而设，即选拔、培养和发展具有潜质、充满热情的应届毕业生，携手共建巴斯夫全球未来第三大一体化基地——巴斯夫湛江一体化基地。我们欢迎来自于化工机械设备、化学工程工艺、电仪、自动化、环境健康安全、物流、供应链等相关专业的年轻才干加入我们，共同创造化学新作用。在这里，通过系统的发展计划、经验丰富的**教导，你将有机会掌握未来获得成功所需的知识和技能，并投入到智能一体化生产基地的工程建设和生产运营中。海南药用级巴斯夫Kolliwax+HCO
