简洁就是美,简洁就是要保持环境整洁明亮,减少空间浪费,做到工作程序、原料、设备和工具存储皆有规范,越单一越好!这个也是做5S的基本功,通过5S的整理、存放和清洁,确保现场简洁明了,没有多余的东西,精益生产,减少浪费。在餐厅的门店现场,我曾经问过很多厨师、店长和服务员这样一个问题:“你工作时**常使用的一套工具有哪些?”能够快速给出准确答案的人却很少。我感到非常诧异。如果连自己工作时使用什么工具都弄不清楚,怎能把工作做好?就好比厨师在锅烧热后却发现炒勺不见了,服务员给客人端上红酒后却找不到开瓶器。这样的情况一定会影响效率以及顾客的满意度。创设简洁的工作环境需要从整理自己的一套工具开始。范例:管理餐厅生产率也是管理餐厅利润。餐饮经营餐饮培训课程招商加盟
餐饮经营培训“门店操盘手四部曲”的出版可以让更多无法亲临课堂的读者一览李老师的专业魅力,更可以让听过李老师课程的读者再一次重温并细细感悟书中的门店运营管理之道。众所周知,目前众多企业的店长在门店管理过程中都面临着不知如何进行员工选择和保留以及员工的成长规划,不知如何进行高效值班管理,不知如何进行门店营业额和利润提升等难题。“门店操盘手四部曲”正是围绕门店营业额提升、人员发展、QSC(质量、服务、清洁的英文首字母)、利润管理四个方面来解决以上难题,帮助门店管理者提升门店运营管理知识和技能,实现门店运营工作的标准化、流程化、工具化,从而提升运营效率。现代餐饮培训课程经验丰富从多年的利润管理中,我总结了 3 句话:人尽其财,设备尽其用,食材不 进垃圾桶。
安全,是指通过源全管理系统建立一个安全、健康的工作环境。在餐饮门店现场,存在着大量的物理性不安全、化学性不安全和生物性不安全因素。物理性不安全是指刀具的随意摆放、地面湿滑等,在这样的环境中员工极易出现跌伤、割伤、撞伤、烫伤等状况。源全管理系统会做好管控和预防,比如无水厨房就能够减少员工跌伤的物理性不安全因素;热水机的出水口安装软管以防止热水溅出烫伤员工;要有防烫手套以防止员工烫伤;要有钢丝手套以防止员工砍骨头时不小心砍伤自己的手。
一些餐厅在收货区的管理上仍存在很大的提升空间。有一次,早上9点钟时,在我服务的一个门店,我和他们的老板站在收货区观察。我们站了45分钟,发现了很多管理上的问题。早上收货的过程中,餐厅派出来的人来来回归至少有25人次,但每个人来后都只把自己需要的食材拿走,包装箱、塑料袋等都被丢在地上,末尾需要有一个人专门来搞清洁。整个收货过程人员效率太低,收货区被弄得很脏;而且,收货的过程也没有二次检查,食材没有有效地分类;另外,也没有做好供应商的分时段管理,全部供应商同一时段蜂拥而至,收货区堆得满满当当,全是红肉、海鲜、蔬菜、干货;还有很多厨师因为着急用食材做准备工作,就从厨房跑到收货区来,我们就看到穿着工服的厨师蹲在那里找鸡、肉;更严重的是,供应商提供的食材在规格上有出入,厨师长就蹲在那里用刀割肉,弄得身上很脏,地上也全是血水。这样一来,所有的肮脏都被带进了厨房,很容易引发食品安全危机。服务员也可以站在公司的利润立场处理一些事情。
我在做源全管理系统辅导之初,服务的***家企业是稻香集团。我去看他们的**物流中心,发现很多箱子里装的是崭新的领带。我拿出领带来一看就笑了,图案竟然都是一条一条的鱼。他们的5S主任很尴尬地说:“我们之前是做稻香火锅的,后来开稻香鱼港的时候,老板买到一批印着小鱼图案的领带,要求所有的经理都必须打这样的领带。然而这领带实在太丑了,我们的经理经常被客人嘲笑。于是我们悄悄把它们放在箱子里,已经放了两三年了,也不敢处理,也不敢告诉老板,因为怕被老板骂。”餐饮行业有“三高一低”,也有说“四高一低”即:工资高、食材成本高、 能源高、房租高、利润低。现代餐饮培训课程经验丰富
每个餐厅的人员数量是相对固定的,但营业额并不是每天一样,从人力成 本控制考虑.餐饮经营餐饮培训课程招商加盟
专注于餐饮行业为企业提供品牌战略咨询、企业经营层总裁班及高管班课程、企业经营解决方案。既能通过经营管理课程帮助企业打开经营思路,也能通过大数据智能诊断工具帮助企业定位问题、设计制胜战略,又具有行业独有的数字化落地工具和专业顾问团队帮助企业战略落地。的本质其实就是不论是公办学校、民办学校,教育机构还是培训机构,在做工作时,要研究教育的本质。本质可以概括为提高生命的质量和提升生命的价值,这是思考所有教育的原点。抓住了教育的本质,就能明确教育的内容方法过程、以及相关专注于餐饮行业为企业提供品牌战略咨询、企业经营层总裁班及高管班课程、企业经营解决方案。既能通过经营管理课程帮助企业打开经营思路,也能通过大数据智能诊断工具帮助企业定位问题、设计制胜战略,又具有行业独有的数字化落地工具和专业顾问团队帮助企业战略落地。发展的策略。据统计,2018年已经处于飞速发展的有限责任公司(自然)教育类企业已经有12家,其中7家挂牌港交所,5家登陆美股。然而,就在有限责任公司(自然)教育类企业井喷之际,监管政策的趋严使得相关企业密集上市的脚步迅速放缓。可以说,当前人们教育观念的转换、社会结构的变化以及我国层面政策的推动及改进,为我国的教育型有限责任公司(自然)产业黄金发展时期奠定了基础。借2015年-2016年A股上公司整合布局之际,有限责任公司(自然)的教育产业也由此站上了风口。对相关机构而言,提升教学质量的首要是规范化。部分**认为,想要优化专注于餐饮行业为企业提供品牌战略咨询、企业经营层总裁班及高管班课程、企业经营解决方案。既能通过经营管理课程帮助企业打开经营思路,也能通过大数据智能诊断工具帮助企业定位问题、设计制胜战略,又具有行业独有的数字化落地工具和专业顾问团队帮助企业战略落地。就需要彻底落实我国教育方针。在学生减负的大背景下,要努力提高教学水平,通过生动有趣的教学方式推动学生爱学。餐饮经营餐饮培训课程招商加盟
汉源东方创立于2008年,专注于餐饮行业为企业提供品牌战略咨询、企业经营层总裁班及高管班课程、企业经营解决方案。服务客户超过10万家,同学超50万人,国内餐饮企业一00超过70%已建立深度合作。集团汇聚了50余位餐饮行业**和互联网技术**,先后与美国康奈尔大学、韩国庆熙大学、瑞士洛桑学院、法国蓝带学院、麦当劳汉堡大学、上海国家会计学院等全球多所名院校建立战略合作关系。凭借独特的餐饮方法论体系与移动互联网、大数据、人工智能等新兴技术的结合,联通上下游整合国内外,与行业各方共创共享,共同致力于全球幸福餐饮生态圈的发展与完善。
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