作为企业的负责人，更希望看到的是企业管理规范，正常运转，利润可观，没有人愿意自己的企业整天事故频发、纠纷不断的。所以，企业聘请法律顾问，其更希望能够帮助企业规范管理，使生产经营能够正常运转，避免纠纷发生，从而更好的促进交易产生，创造利润。事实上，企业产生的法律纠纷，有很多就是因为管理不完善、不规范，法律意识谈薄造成的。从上海天境星峰律师事务所代理的多起企业问的纠纷看，有不少是因为在签合同过程中对一些条款不明确或是内容不完备造成的，另外就是因为货物的交接手续不完备造成，而这些如果事先有公司法律顾问来给规范一下，是完全可以避免的。因此，从企业规范管理来说，是非常需要聘请企业法律顾问来协助规范管理、防范风险的，尤其是因为这方面的意识单薄而吃尽苦头的企业老板，更应深刻地意识到这一点。天境星峰律师团队为企业提供法律风险评估服务，降低法律风险。台州聘请企业法律顾问
企业聘请法律顾问，能够为企业保驾护航，增强企业竞争力，促进企业的发展。企业法律顾问能综合运用其掌握和积累的法律知识、经济知识和实务技巧，结合企业的经营模式、财务状况、市场影响、行业特点等具体情况，透彻地分析和预防法律风险，权衡多种法律解决方案的优劣利弊，以企业利益为出发点，在法律风险产生之前或萌芽状态，进行有效地识别、规避和化解，极大降低了法律风险和纠纷处理的成本，有力地保障公司企业稳健、快速地发展。南通律师担任企业法律顾问在企业合作中，天境星峰律师为企业保驾护航，确保权益不受侵害。
公司法律顾问制度是市场经济条件下促进公司依法经营管理,有效参与市场竞争和维护自身合法权益的一项重要管理制度，是现代公司制度的有机组成部分，也是维护市场经济秩序的一项基本保障措一施。市场经济是法制经济，近年来，随着社会主义市场经济的发展和完善，公司对外联系日趋紧密，面对的法律问题也越来越多，公司迫切需要法律顾问为其发展保驾护航。在我国，公司内部设立法律顾问部门的公司少之又少，只限于一些大公司。更多的公司是聘请律师作为法律顾问。法律顾问是公司为了维护自身的合法权益，聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。
商场如战场，处处有阴沟。运用法律手段，化解经营风险、提高市场竞争力，依法建立和完善现代企业法律顾问制度，是当前企业领导层亟待解决的问题。虽然知道了法律顾问的重要性，但实际生活中很多企业都是没有形成聘请常年法律顾问意识，只是在企业遇到首司时才想到找自己的顾问律师，以致顾问律师的作用只限于帮企业打官司，而企业也因此丧失了很多应有的商机或惹来了很多不必要的麻烦。因为，企业法律顾问的作用远远不止于帮企业打打官司，或者审查审查合同。一个称职的、专业的顾问律师为顾问企业提供的法律服务已不在于为顾问单位发生纠纷、损失后进行亡羊补牢式的诉讼救济，而在于为顾问单位及时提供有针对性的、超前的、防患于未然的专业性法律安全保障体系，尽量避免纠纷、损失的产生，作为顾问单位的“法律保健医生”，实现高效、诚信、勤勉、尽职的法律服务，视顾问单位的合法权益为至高无上。上海天境星峰律师事务所为企业提供反垄断合规培训，提升员工合规意识。
在现在的市场环境下，企业要想完全避免卷入纠纷中，简直如同要不食人间烟火一样是不可能的。尽管法律顾问具有重要的预防作用，但代理企业参加诉讼、调解和仲裁等方式处理纠纷，降低、控制损失，尽量争取利益，仍是法律顾问不可避免的工作。当然，这并不能得出法律顾问预防性工作不力的结论，因为预防性工作并不能完全防止他人针对已方提出主张和诉讼，同时，当企业自身权益受到侵害时，法律是“权利受到侵害时的一种补救措施”，你也可能要通过法律途径来维护自己的合法权益，比如说，合同相对方违约，债权人恶意逃债，不正当竞争等等。天境星峰律师团队为企业提供劳动法合规审查，确保企业用工合规。宿迁律所企业法律顾问
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现实中很多企业正是在遇到法律纠纷后才考虑到对律师服务的需求，这种亡羊补牢的做法虽然一定程度上可以降低损失，但在人力和物力上的浪费已然形成，企业形象和信誉的损失更是无法估量。法律的预防功能就主要体现为律师作为企业法律顾问所从事的工作，即，通过顾问律师的法律咨询、法律宣传、法律帮助等具体工作，使聘请人的行为纳入法律轨道，从而避免纠纷、陷入讼累，进而使整个社会的活动着法制化方向发展。《律师法》第26条规定:“律师担任法律顾问的，应当为聘请人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼，调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请方的合法权益”。台州聘请企业法律顾问
