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咨询师企业商机

老师常说,在心理咨询的过程中,要把求助者的话当成圣旨一样去倾听,因为ta的每一句话,每一个表情,每一个动作,都有意义。其实家庭关系中,不管是对待配偶还是子女,倾听都意义重大。咨询师如果没有倾听技术,就一定不能成为一个很棒的咨询师,妈妈也是一样。如果不能耐心的倾听孩子真实的表达,就不可能读懂孩子行为背后的心理。没有倾听,就没有理解。很多人际关系就坏在耐心上面,别人话没说完,自己的白眼已经翻起来了。自以为是的贴标签,下判断,都是缺乏耐心的表现。很多人太着急,还没了解事情的全貌,还没真正读懂别人背后的意思,就着急的充当判官,下定义,判对错。这样的行为,非常容易激发对方的情绪。很多人,尤其是孩子,会感觉自己被冤枉,被误读,从而委屈、愤怒,激发一系列的争执,这会给孩子的心理造成创伤性的体验。所以,无论你心里有多着急,请先长出一口气,喝一口冰水,再蹲下身来和孩子谈话。心理咨询师根本基本的是,你必须是一位心理健康的成年人。浙江团体心理咨询师课程

面对这样的问题,改变该怎么发生呢?北京蜀三和教育心理咨询师说,其一,放下自己控制和要求的想法。也就是说,只要对方按照自己的要求做事,就不要再有“心甘情愿”的期待。就像艳子,她让老公帮忙时,老公愿意做就好了,没必要在意对方是否主动。就算是缺乏自发自愿,也要理解为爱的行为。其二,自己先改变,为的是能够拥有重新选择的能力。改变不是一个人的事,但是从一个人先改变开始的。伴侣之间的关系一直都存在着微妙的相互影响;如果一个人改变了,另一个人也常常会有一些改变。哪怕对方还是无动于衷,先改变的那个人也拥有了重新选择的能力,因为那时的自己知道了,这段感情是否值得维系下去。其三,婚姻出问题,多想想“初心”。婚姻是一场冒险,因为爱情具有不确定性,但是,当感情出现问题时,如果我们可以多想想当初两个人在一起时的心境,就会放下心中的“理想化”情人,进而不再去控制或改造对方,这时便是接纳对方和认可对方。而接纳、认可,就是我们思维方式的一种“改变”。改变,先从思维上开始,然后才会有行动上的改变。安徽北京蜀三和教育咨询师学习好的咨询师能够不断积极引导来访者去进行思考并且逐渐能够获得自立。

自古文人相轻,咨询行业没例外。“都是自己家的比较好,别人的都是扯淡。”“自己的流派牛逼,其他人的努力根本不行。”我听过不少咨询师的很多这样的描述!但,这样有意义吗?我希望我的咨询师,是一个不断拓展自己人生格局的人。如果你不能创新或者提炼出你自己的理论,但至少你要有自己的思考,不要人云亦云,也不要让我盲目的崇拜或者追随谁。难道,你不应该教我,我可以成为我自己吗?难道我们来到世界上,不是一种对自我的探索和自我的程序优化吗?人生,归根结底,是不断突破那些原生家庭、成长经历、教育背景、社会关系、认知偏差所带来种种局限的过程啊!突破这些在我们心灵深处潜藏的那些参考框架,不就是一种鲜活的人生吗?我不希望我的咨询师越活越糟糕。作为同类,我想看到我的咨询师能够勇往直前,不惧内在恐惧的创造ta的生活,这样,我也就看到了一个活生生的生命榜样或者说范例,这是相信与改变的一个很好的起点。因为有了你,我变得更愿意爱这个世界。因为看到了你这样的存在,我变得更加的有动力,让我们一起参与到这个时代的社会价值交换链里面!

人在痛苦的时候才会想到去心理咨询,而心理咨询师有时要做的就是,让来访者脱离当下的糟糕心境,跳出问题来看待自己,这样会帮助来访者更好地理清问题的缘由,所以,咨询师会使用“奇迹提问”法。比如,一个因分手而陷入羞耻感的人,一直觉得自己很失败,纠结了很长时间,这时咨询师可以问他“你能想象到的比较好的情况是怎样的?”或许就可以帮助他暂时走出混乱的思维,去了解他真挚的渴望和需求,这会让他变得更有热情和动力。所以,如果我们也因某些事一直情绪低落,就可以用这类“奇迹提问”(例如,明年这个时候,自己会是怎样的?如果哪天自己变成了特别自信的人,会做些什么呢?等等来惊醒自己,生活要继续,未来会更好。其实,这些问题就是让我们暂时绕开眼前的障碍,去站在终点考虑自己希望怎样出发。咨询师要尽量避免和来访者存在多重关系,在不可避免的情况下,也要做好措施预防不利影响。

如果用通俗的“察言观色”来界定“读心术”的话,那么,心理学确实研究了很多人的表达方式、生理表现、语言表达等方面的特征,形成了一系列的判断。这些确实可以让我们从对方的言谈举止中大概判断对方此时的情绪,甚至判断他的内心可能的活动。比如:害怕、掩饰等等。如果说可以“读心”,或许咨询师是运用了很多专业知识去探询来访者的潜意识,看到了来访者意识防御下的内在。比如:口误、笔误背后的心理分析。可能对方觉得这不过是日常的一个口误或笔误而已,谁没有过呢?但心理学研究发现,口误、笔误都是有心理学意义的。也就是说,它都有可能隐藏着你内心未被觉察的某种东西。比如:婆媳矛盾中,来访一再表述各种琐碎小事,希望得到一个公正的评判。而咨询师看到的是一个家庭内部的权力之争,边界之争,原生家庭和新家庭之间的牵绊与割舍。比如:夫妻吵架,双方各执一词,都想得到对方的认错。咨询师却在来访者“委屈”的表露下,看到的是想要“控制”住对方的本意。而且有可能已经成为这个家庭内部沟通的一种模式。一个心理动力学取向的心理咨询师一般有两个老师:一个叫个人体验(也叫咨询师)老师,另个叫案例督导老师。浙江北京蜀三和心理咨询师学习

心理咨询行业存在一种有意思的现象:大多存在心理问题的人,都有一个朴实的愿望,成为心理咨询师。浙江团体心理咨询师课程

德·沙泽曾说过“奇迹是当事人与咨询师之间的桥梁,将能使彼此一起共同创建咨询的未来成功”。在这里我们可以套用一下:奇迹是孩子与父母之期间的桥梁,可以使你们一起面对问题,解决问题。与孩子相处的过程,也是家长成长的过程,毕竟作为父母这个职业,你也是从小白做起,从业也没有几年,为了更好的与小神兽相处,学点心理学,掌握有点沟通的小技巧还是很有必要的。(美)路易斯·科佐林诺著的《心理咨询师的14堂必修课》,很有感触,借着壹心理平台心理学推荐官活动,写出来与大家分享,不当之处敬请留言。刚开始就被本书封面上的一句话吸引“心理咨询师的成长不糊完结,他们一直尽可能地了解自己和别人。咨询师自身的成长更具有挑战性。”另外一句话则是告知咨询师,成长是一辈子的事情“成为一名合格的咨询师需要很多年,成为一名很棒的咨询师则需要一辈子。浙江团体心理咨询师课程

北京蜀三和教育咨询有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标,有组织有体系的公司,坚持于带领员工在未来的道路上大放光明,携手共画蓝图,在北京市等地区的教育培训行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源,也收获了良好的用户口碑,为公司的发展奠定的良好的行业基础,也希望未来公司能成为*****,努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量,我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息,斗志昂扬的的企业精神将**北京蜀三和教育供应和您一起携手步入辉煌,共创佳绩,一直以来,公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针,员工精诚努力,协同奋取,以品质、服务来赢得市场,我们一直在路上!

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