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西部英才微招聘为您提供***企业招聘信息,欢迎朋友们转发、关注、分享让更多人找到工作公司简介:成立于2011年11月,注册1000万元。经过几年的努力,现已发展成为全区***集杂粮供、产、销一条龙的企业,年生产能力10万吨。公司总占地面积66000平方米,设杂粮精选、杂粮面粉加工、熟食加工、包装等各车间。现诚聘:招聘岗位:1、操作工:从事过工厂生产的相关工作,家住贺兰优先录取。1年以上的工作经验;2、会计:3年以上财务岗位工作经验;初级以上职称;本科及以上学历,财务管理、会计、审计等相关;3、出纳:2年以上出纳岗位工作经验;本科及以上学历;会计、财务及经济管理类相关优先;4、行政专员:1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关优先考虑;5、库管员:1年以上生产材料、设备、物资管理工作经验;大专及以上学历,材料、物资管理类相关;6、销售**:大专及以上学历,市场营销等相关;1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;7、KA主管:从事过食品销售的人员,卖场管理人员,大专及以上学历;1年以上关于食品销售的相关经验;8、销售内勤:本科以上学历,市场营销、行政管理、工商管理等相关毕业;销售内勤或行政专员2年以上工作经验。 在一些高科技行业或需要高度技能的领域,他们的薪资可能会相对较高。江苏什么是文职招聘是什么

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    (四)身体条件。应当符合《**选拔军官和文职人员体检标准》规定的招录聘用文职人员体检标准条件。其中,身高标准总体执行《**选拔军官和文职人员体检标准》,用人单位可以根据文职人员选拔需要适当放宽,但男性不得低于160厘米、女性不得低于155厘米;经****机关部委、**、军兵种、****直属单位、****认定的高层次人才、特殊专业人才,以及相关急需紧缺专业人才,身高标准可以再作适当放宽。(五)年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年10月至2005年10月期间出生);报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄为18周岁以上、45周岁以下(1977年10月至2005年10月期间出生)。(六)其他条件。除上述条件外,用人单位可以根据***职业特点和岗位职责要求,对招考岗位设置不超过3个附加条件。报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2024年7月31日,其中免笔试直接面试岗位截止时间可以为录用时间,但不得超过2024年12月31日。江苏有哪些文职招聘排行文职招聘涵盖了众多职位,这些职位通常涉及办公室管理、行政事务、沟通协调以及技术支持等方面。

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    (三)统一笔试。全军统一笔试于2023年12月9日进行,内容包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲,可登录**人才网浏览和下载。公共科目考试时间:2023年12月9日9:00-11:00;专业科目考试时间:2023年12月9日14:00-16:00。报考人员可于2023年12月4日9:00至9日14:00,通过**人才网打印本人准考证,凭准考证和居民身份证(临时居民身份证)在指定的时间和地点参加全军统一笔试,两证缺一不可。笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点。为便于考生参加考试,报考人员在网上报名时,尽量选择本人工作地或者学习地所在省(自治区、直辖市)设置考点的城市。如本人工作地或者学习地所在城市未设考点,或者该城市设有考点但已满比较大承考人数,尽量选择在邻近设置考点的城市参加考试。 文职招聘中,通常要求应聘者具备良好的沟通能力、解决问题的能力,熟练掌握办公软件和办公设备的操作技能。

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    4.缴费。通过报名资格条件初审的报考人员,于11月4日8:00至7日18:00缴纳报名费和选择考试城市,报名费通过网上支付方式缴纳,每门考试科目人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。5.先面试后笔试岗位报名。对形体技艺等要求较高的艺术(含艺术专业教学岗位)、体育、播音岗位实行先面试后笔试。报考人员根据全军统一发布的招考岗位计划和文体用人单位报考指南,先到用人单位报名参加面试,面试合格人员方可获得报名参加全军统一笔试资格。上述报考人员于11月4日8:00至7日18:00登录**人才网缴纳报名费和打印报名回执。6.有关注意事项。(1)报考人员填报个人信息时应当准确填写个人联系方式,整个报名期间须保持通讯畅通,并及时关注**人才网发布的取消招考岗位计划、调整入围比例或者等比例缩减招考岗位计划公告,以免错失录用机会。(2)资格条件审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,用人单位均可以取消其报考资格或者录用资格,报名费不予退回。 这些职位只是文职招聘中的一部分,实际上还有许多其他职位。苏州本地的文职招聘多少钱

总的来说,文职招聘是一个既严谨又人性化的过程,在为公司寻找那些能够为公司发展贡献力量的文职人员。江苏什么是文职招聘是什么

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