实行标准化运维管理，建立标准化的管理模式，实行资源配置标准化，人员上岗资质和流程标准化，代维内容标准化。通过标准化的管理，建立规范的设备基 础台账和运维台账，即实行基础数据的标准化。资源配置标准化即根据运维设备的类型和数量，进行备品备件的标准化配置，运维工器具的标准化配置，人员数量的标准化配置；人员资质的标准化是对代维企业运维人员的技能要求实现标准化，持证上岗，运维人员入职前需得到甲方的培训，考核等过程；代维内容的标准化是把日常的代维工作进行了细化，按照不同的专业、维护周期进行细化，同时制定相关的操作规范，将涉及到维护工作当中的各种硬件信息、使用的各种表格还有维护作业计划等内容进行规范、细化。同时将以上要求规范制定成可带出，下发到代维人员，使新代维人员在较短的时间内即可投入工作。代运维系统平台涉及多方的流程设计。智能设备代运维的重要性
代运维企业在提供专业的代运维服务的时候，需要有稳定的专业的运维团队，团队工程技术专业人员应该覆盖到涉及行业的所有专业，如工程、机械、电气、自动化、通信、暖通等，通过专业的人员对设备提供专业的运维。除了有专业的团队，代维公司还需要提供专业的运维信息化平台，通过专业的信息化管理平台，才能做到运维工作的高效和透明，方便在运维过程中跟业主单位进行无缝对接，信息共享，也方便业主单位对运维单位进行准确的评价。二维码设备代运维体系建设通过代运维平台，业主、原厂和运维公司可以实现高效合作。
风电第三方运维公司配备负责必要的备品备件，设备消缺率可得到有效保障，常规故障消缺率可达100%，进而更好保障发电量；主要设备或大型备件可紧急从第三方运维的区域备件库、合作的设备厂家、相邻电站借用，后续由客户支付费用即可，更容易实现备件共享联调，有效降低因设备不可用造成的电量损失。设备消缺及时率受现场备品备件储存量制约，部分缺陷项在现场无备件的情况下不能及时消除，增加了企业之间的沟通成本的同时增加了备件采购流程，现场需配备齐全的备品备件，备品备件的储存量增多，滞押资金增多。
重视策略巡维。①参照评价结果开展巡视工作。在这项工作中需要专工人员从实际出发，客观评价设备情况，并分成四个等级，分别为一年一巡、半年一巡、一月一巡以及一周一巡，通过巡视次数就能了解设备情况，一般来讲，设备状况越差，巡视频率就会越高。有了这样的评价结果就可以合理安排巡视工作，使巡视更有针对性与及时有效性。在每周一上午时，专工人员就要将巡视计划与巡视编码分发到代维人员手中，代维人员就根据这一计划开始本周的巡视工作，在巡视中将编码填写到设备巡视考察表中，以备日后检查。②在第二周的巡视工作中，专工人员应进行抽查工作，抽查比例控制在30%左右，参照巡视结果检查巡视工作，但需要重点检查的内容有两种，一种是检查巡视编号是否落到实处，另一种是检查设备是否依然存在隐患，如果在复查中发现有一项不合格就要重新检查。③及时将消缺结果反馈出来，确定抽查比例。代维工作人员在巡视后就要进行消缺工作，并将消缺结果反映给专工人员，专工人员根据消缺结果对其工作是否合格做出判断，并设定一下比例进行抽查工作，再将抽查结果作为考核指标一部分。对各项目的物资库存管理。
设备管理就是企业原有的维修管理的基础上科学规划发展起来的，随着历史的变革，多数大型企业采用“以保养为主，修理为辅”的制度。在日常维护保养中，注重设备卫生、润滑、紧固等日常操作方面低端维护和检查，而对清洗、校正等工作做不到位，造成设备实际技术状况劣化，维修费用增加。因此，我们要建立建全企业的检修制度。 1.设备的常规检查:对设备要进行定检。检查内容要有针对性，根据不同设各的状态、运行方式、设备等级有所差异。例如:转动设备要对其运转状况、电流、电压、轴承的温升、部件紧固程度和密封情况、噪声、电机绝缘、整机动作可靠性、震动情况、性能发挥情况、功耗情况、控制设备、电缆接头、压力状态、润滑状态、安全设施等互联网数据机房委托运维管理系统平台。电网设备代运维系统功能
实现对数据机房以及相关配套设施的监控。智能设备代运维的重要性
代运维过程中，代运维企业和业主单位对运维驻场人员的管理和考核是一大难点。由于驻场人员长期在外，每日工作也不固定，有一种将在外君命有所不受的感觉，所以很多代运维企业就只能对驻场工程师实行粗放式管理，但是对驻场工程师每日的工作内容，专业程度，工作态度等，只能等着业主反馈。业主单位对驻场人员没有管理职责，尤其是项目行为的外包，只有投诉以后公司领导才能知道，但是这个时候，已经严重影响了业主对公司运维业务的评价，所以，从专业化的程度来看，对驻场工程师的管理与考核，是代运维模式中的一个重点和难点问题，这也是代运维企业需要建立信息化的代运维管理系统的重点所在。智能设备代运维的重要性
